- 【事業内容】
- ■メディア事業 ■ショッピング事業
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | Web広告プランナー★年間休日126日/残業月10h/時短勤務可能/産休・育休実績あり ~おまかせすること~顧客の利益拡大につながるソリューションを提案・実行するのがミッション。 Google、Yahoo!を中心に、Facebook、Line、Gunosy、その他DSP広告など様々なWeb広告を駆使して、課題解決を行っていただきます。 <仕事の流れ> ▼営業または顧客へのヒアリング 課題に感じている点や目指す姿、予算、KPI、広告運用方針などをヒアリングします。 ▼戦略策定・提案 ヒアリング内容をもとに、「どのサイト/どんな種類の広告を使うと効果が期待できるか?」「どんなプラン/運用方法で効果を出すか?」など、戦略を練ります。予算配分や目標設定も明らかにし、具体的に広告で使用するキーワードの選定なども行ないます。 ▼入稿・配信設定 制作担当にディレクションを行ないながらLPやバナー広告などを制作。管理画面でタグ、ターゲティング、各種パラメータなどの設定を行い広告素材の入稿をします。 ▼効果分析・改善提案 運用開始後は、効果をレポートにまとめていきます。必要に応じて戦略を練り直しながら、入札単価設定など最適な運用方法を考えていきましょう。また、月1回などの頻度で、顧客への効果報告・改善提案もお願いします。 <案件はチームで担当するので安心> 社内の営業担当やクリエイティブスタッフと連携を図りつつ仕事を進めていきます。平均して月5本前後のLPの入稿、原稿は30~70本程度の入稿になります。 <多彩な経験を積める環境> リスティング広告やSNS広告、ディスプレイ広告など様々な広告に携われます。また、SEM、SEO、サイト制作、アプリ開発などを手がける機会も。課題解決につながるならば提案内容に制限はありません。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
学歴不問 ■Web広告運用担当としての実務経験、もしくはWeb広告の営業経験をお持ちの方を想定しています。 「Web広告を用いて一貫したソリューションを提供できるようになりたい」「いちオペレーターではなく、上流から提案できる人材になりたい」といった志向性をお持ちの方、ぜひご応募ください。 ■以下いずれかのWeb広告運用経験が1年以上ある方は歓迎します。 ・Google Adwordsの検索連動型・ディスプレイ広告の広告運用経験 ・Facebook、、Instagram、Twitter、Line Ads PlatformいずれかのSNS広告の広告運用経験 ・Google Analytics、Search Consoleを用いた分析経験 ■業界もしくは実務未経験の方でも、web広告・webマーケティングに興味があり「独学でも勉強している」といった人一倍のやる気をお持ちの方のご応募は歓迎します。 |
募集背景 | 当社はガラケー時代から10年以上、サイトやアプリの企画開発・運用を手がけてきた実績ある企業。2018年1月に『Yahoo!マーケティングソリューション』の正規代理店に認定後、わずか1年足らずの2018年10月、Yahoo! JAPANの広告商品・サービスを総合的に活用し、優れた実績を残してきた企業の証である『Yahoo!マーケティングソリューション シルバーパートナー』にも認定。広告代理業のさらなる拡大が見込まれています。今回、広告運用の要となる運用担当者を増員し、組織強化を図ることになりました。まずは運用からスタートし、スキルアップ&ポジションアップを図っていただきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月あり)※試用期間中の給与は、月給21万1000円以上です。その他待遇に変わりはありません。 ※経験・実績により応相談。 |
勤務地・交通 |
本社|東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー10階
※転勤はありません。 交通
JR山手線 「渋谷駅」より徒歩9分 ※新南口より徒歩3分
JR山手線 「恵比寿駅」より徒歩9分 東急東横線 「代官山駅」より徒歩11分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※スタッフの大半が19時台で退勤し、残業は月10時間以内におさまっています。 |
給与 |
月給22万円以上 ※経験・能力、前職の給与などを総合的に考慮して決定します。Web広告運用の実務経験をお持ちの方は、【月給25万円以上】をお約束します。 ※給与には、月40時間分の固定残業手当(5万3000円以上)が含まれます。40時間を超える残業はほとんどありませんが、万が一超過した場合は、別途時間外手当を支給します。 ※試用期間中の給与は【月給21万1000円以上】となります。同じく40時間分の固定残業手当(5万1000円)を含み、超過分は追加支給します。 年収例
24歳(経験1年)/年収350万円
27歳(経験3年)/年収420万円 35歳(経験6年)/年収700万円 |
休日休暇 | <年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇(取得実績・取得後の復帰実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(7月・1月) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金) ■出張手当 ■時短勤務制度 ■私服勤務OK ■福利厚生サービス(ベネフィットワン:ホテルやレジャー施設などを会員価格で利用できます!) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■インフルエンザ予防接種 |
入社後の流れ | 入社後2週間は研修期間。会社理解を深めつつ、Web広告の基礎知識についても学んでいただきます。経験やスキルにもよりますが、最初はレポートの作成業務からお任せする予定。徐々に仕事の幅を広げ、独り立ちを目指しましょう。未経験の方でも半年を目安に、顧客への提案やディレクション業務をお任せしていきます。経験者の方は能力・経験に応じて、入札単価設定などもお任せします。 |
配属部署 | ◎「メディア事業部」への配属です。 事業部のメンバーは16名(うち2名は育児のため時短勤務をしています!)。中途入社者が多く、元ミュージシャンやドラッグストアの販売員、メガネ屋の販売員など未経験からスタートしたメンバーが多数活躍しています。そのなかで、広告運用をメインで手がけている社員は1名(38歳・マネージャー)。入社後は彼のもとで仕事を覚えていただく予定です。 全社的にみても、中途入社者の割合は95%。長く働く社員が多く、1年以内の定着率は93%と高めです。今回入社される方にも、ぜひ腰を据えて長期的にご活躍いただければ…と思っています! |
会社名 | 株式会社スタイルワン |
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設立 | 1991年1月 |
代表者 | 代表取締役 俵 昌広 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 32名(2022年3月時点) |
売上高 | 41億5659万円(2020年12月期実績) 31億3059万円(2019年12月期実績) 23億2164万円(2018年12月期実績) |
事業内容 | ■メディア事業 ■ショッピング事業 |
事業所 | 本社/東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー10階 |
主要取引先 | 株式会社アークス 株式会社アッキーインターナショナル アマゾンジャパン合同会社 Inagora株式会社 株式会社イーウェル 株式会社インサイト 株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ Google Inc. KDDI株式会社 株式会社JTC ソフトバンクモバイル株式会社 デジタルシティ株式会社 株式会社ベネフィット・ワン ヤフー株式会社 吉通貿易株式会社 |
企業ホームページ | http://style1.jp/ |
株式会社スタイルワンのWeb広告プランナー★年間休日126日/残業月10h/時短勤務可能/産休・育休実績あり(923774)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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