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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムの企画運用の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/12/26 - 2007/01/29)

システムの企画運用
正社員転勤なし
世界に通用する「マネジメントスキル」を、手にしませんか。
私たちは、ITILをベースとしたシステムの維持管理、運用を行なっています。この方法論を採用したのは、2004年のこと。2005年に入ってからは、本格的にITILをもとにしたシステムやネットワーク運用に関するマネジメントを展開。さらに今後とも、業容拡大を図っていきます。

今回入社される方は、運用面を切り口として顧客のIT部門をサポート。ひいては、ソフトウェアやネットワーク・サーバなど、インフラまでを提供する総合的な役割を担います。いわば、お客様のIT部門全体を手がける存在。手応えの大きさは言うまでもないでしょう。

そして、メンバーを率いてプロジェクトを成功に導いていく体験が、あなたの市場価値アップを実現します。将来的には、ITILマネージャの資格取得も可能。世界で通用するほどのマネジメントスキルが身につけられるのです。

── さぁ、先々を見据えキャリアアップを図るなら、当社を活躍の舞台に選びませんか。

募集要項

仕事内容
システムの企画運用
システムを長く使っていただくために、あなたの技術が活きる。

システムやネットワークの運用面を一括で手がけている当社。あなたにお任せするのは、システムやネットワーク・サーバの運用に関する企画策定、障害対応やヘルプデスク業務担当メンバーのマネジメントなど。お客様へ提案する仕事や業務の仕組みづくりを行なっていただきます。

■お客様の業務内容に応じてプロジェクトを組み、進めていきます。一つのシステムには、数名から数十名で対応。あなたには、これらのプロジェクトを率いて、仕事を進めていただきます。ITILをベースとした運用管理技術を磨ける環境です。最新の技術を取り入れながら、ITILマネージャ資格の取得も行なえます。

■入社後はまず、お客様やNTTデータグループとやり取りしながら、システムの維持管理、運用などの企画部分から手がける仕事をお任せしていきます。

※プロジェクト例は【プロジェクト一例】の欄をご参照ください。
応募資格 大卒以上 28歳~45歳まで 【以下の経験をお持ちの方】
■リーダーの経験(経験年数は不問です)
■ネットワークの設計・構築・運用経験

※プロジェクトのマネジメントスキルを磨きたい方、歓迎いたします。
※ソフトウェアの維持・管理経験がある方は、優遇いたします。
※「ITIL」をベースとした運用管理の仕組みを身につけられます。
募集背景 業容拡大に向けて、ベテラン層の充実をはかります。

システムやネットワークの運用を手がけている当社は、これまでの実績をもとに、さらなる業容拡大を目指しています。現在、8割以上が若手で構成されているため、彼らをまとめる中堅クラスが足りません。そこで、今回の募集に踏み切りました。30代前後から40代の方を迎え入れ、組織バランスを整えたいと考えています。
雇用形態 正社員(試用期間4ヶ月あり。期間中の待遇は変わりません)
勤務地・交通
■本社/東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F
※移転して間もない、きれいなオフィスです。
交通
東京メトロ有楽町線、新交通ゆりかもめ「豊洲駅」より徒歩すぐ
勤務時間 9:00~17:30
給与 固定給制 月給27万円以上
※残業代を別途支給いたします。
※あなたの経験や能力を考慮した上で、加給優遇いたします。
年収例
40歳/740万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季休暇(5日)、年末年始、年次有給休暇(初年度20日、最大40日)、慶弔休暇、特別休暇、設立記念日(3月2日:半日休暇)
★年間休日121日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(2月)、賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■各種手当(時間外、出張、住宅、家族、役職)、保養所
■各種制度(退職金、財形貯蓄、社員持株)
プロジェクト一例 ◎大手生命保険会社/システムIP電話運用設計・構築&運用対応
◎官公庁/システムNW運用設計・構築&運用対応
◎新規運用サービスの企画提案・設計・構築対応、ITIL運用体制の確立・拡販対応など
◎各種情報システムの統制
◎オンライン申請システムのヘルプデスク
配属部署・教育制度 ITサービスマネジメント事業部への配属となります。現在、部門全体では120名のメンバーが在籍。中途入社社員もここ数年で増加しており、すでに2名が課長代理クラスのポジションに就任。どんどん責任ある仕事を手がけています。ちなみに組織は若手が主体で、みんなあなたのような中堅層の活躍に期待しています。

当社では社員一人ひとりが、真の生き甲斐や働き甲斐を見出していただけるように、研修制度に注力しています。個人の目標設定に基づいた、マンツーマンのOJTを実施。定期的な面談などを通じて、コミュニケーション不足を防いでいます。

また、集合研修はもちろんe-Learningを実施し、自ら学ぶ意欲をバックアップ。なお、資格取得に関しては受験料等を当社が負担する制度もあります。合格者には「合格祝一時金」を支給いたします。

■具体的なメニュー
・OJT/職場におけるマンツーマン教育
・全社研修/全社員対象の全分野にわたる研修
・職場研修/各担当、各職場等で必要とする研修
・e-Learning/自席で自分のペースで実施

会社概要NTTデータカスタマサービス株式会社

会社名 NTTデータカスタマサービス株式会社
設立 1998年3月2日
代表者 代表取締役社長 渡邊 守孝
資本金 1億円(株式会社NTTデータ 100%出資)
従業員数 1166名(2020年4月現在)
売上高 371億700万円(2019年3月期実績)
357億2000万円(2018年3月期実績)
345億7700万円(2017年3月期実績)
事業内容 ■データ通信システムの開発、保守及び運用の受託、販売並びに賃貸
■データ通信システムに係るソフトウェア、装置、設備の設計、開発、製造、工事、保守及び運用の受託、販売並びに賃貸
■建設業法に基づく電気通信工事業、電気工事業、管工事業、消防施設工事業、内装仕上工事業、塗装工事業、建築工事業
■電気通信事業法に基づく電気通信事業
■コールセンター等各種業務運用の受託
■労働者派遣事業(一般労働者派遣事業許可証番号:般13-302662)
■有料職業紹介事業
■第一種貨物利用運送事業
■産業廃棄物収集運搬業
■古物売買業
■前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
■その他商業全般
事業所 本社/東京都江東区枝川一丁目9番6号 住友不動産豊洲ビル2F
関連会社 株式会社NTTデータ
株式会社NTTデータ北海道
株式会社NTTデータ東北
株式会社NTTデータ信越
株式会社NTTデータ北陸
株式会社NTTデータ東海
株式会社NTTデータ関西
株式会社NTTデータ中国
株式会社NTTデータ四国
株式会社NTTデータ九州
NTTデータカスタマサービステクノロジ株式会社
主要取引先 NTTデータ、NTTデータグループ、NTTグループ、官公庁
企業ホームページ http://www.nttdatacs.co.jp/
個人名の表記について
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