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人事★設立から9年連続で増収中、海外展開も目指す業界トップクラス企業!
株式会社りらく
本部事務所(大阪市港区弁天)を訪問し、人事総務部の副部長・福田さんと日埜さんにお話を伺いました。
エン転職 取材担当者
取材担当者-堀
掲載期間19/01/1019/02/13
株式会社りらく

人事★設立から9年連続で増収中、海外展開も目指す業界トップクラス企業!

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
人事★設立から9年連続で増収中、海外展開も目指す業界トップクラス企業!イメージ1
今年4月に人事未経験で入社した日埜(ひの)。もうすぐ労務業務にもチャレンジするなど、スピード感をもって成長中です。
人事として、成長企業の本部機能を支える醍醐味を。
当社がリラクゼーション事業をスタートしたのは2010年。
わずか9年で全国約600店舗に拡大。年商は280億円にのぼり、今後も安定的な成長を目指します。

2020年からは当社初となる「新卒採用」もスタート。
可能性を秘めた人材の採用・育成をしていきます。
即戦力になってもらえる中途採用もさらに活発化させていきます。

「社員が来たくなる会社」を目指して、人事制度や福利厚生も徐々に見直しを行っています。
人事が担う役割も今後ますます広がる見通しです。

『採用だけやってきたけど業務の幅を広げたい』
『会社に化学反応を起こせるような人材採用をしていきたい』
『採用の側面から会社を変えていきたい』

そんな好奇心旺盛で変革を楽しめる方にとっては
これからの当社は面白いフィールドですよ。

募集要項

仕事内容
人事★設立から9年連続で増収中、海外展開も目指す業界トップクラス企業!
当社は現在、リラクゼーションスペース『りらくる』を全国約600店舗展開し、今後も戦略を変えながらさらなる成長を目指していきます。その中で重要となる本部社員の中途採用業務と、2020年の新卒採用をメインで担当していただきます。まずは先輩と一緒に実務を経験しながら、徐々に業務の幅を広げていきましょう。

~~主な業務内容~~

【新卒採用】
◆求人メディアの対応
◆会社説明会の実施・運営
◆応募者の面接
◆内定後フォロー など

【中途採用】
◆求人メディアの選定・対応
◆人材紹介サービスの選定・対応
◆応募者の面接調整・面接・内定対応 など

【その他】
◆入社後フォロー
◆社員教育・評価制度の見直し、運用 など

★労務経験のある方はそちらもお任せする可能性があります。


ただ採用するだけでなく『今後の会社の成長に必要な人材がどんな人材か』を部門とすり合わせて求人や説明会に盛り込んだり、候補者の志向性との結び付けも重要な人事の役割です!

現在は主に中途採用がメインになりますが、3月以降は新卒採用スタートします。もっと会社をよくしていくために、制度の見直しなども行っていきますのでこれから手を挙げればどんどん挑戦できる環境です。


★早くから幅広い業務経験!
早くから採用活動の一連の流れに携われるほか、ゆくゆくは労務業務にも携わっていただく可能性もございます。意欲次第でどんどん新しい業務を経験し、スキルを磨いていけるのも成長企業ならではのやりがいです。

★仕組みづくりから参加可能!
2020年に当社初となる新卒採用を予定しており、現在は説明会の内容や選考方法などを検討している段階です。そうした採用活動の仕組みづくりから参加できるのも、このタイミングならではの醍醐味です。
応募資格 ★人事経験のある方(経験年数や携わっていた業務内容は不問です)
★学歴不問!リラクゼーション業界の知識・経験も一切問いません。

~~以下のような方は優遇~~
◎Word・Excelの基本的な操作スキルをお持ちの方
◎採用活動に関する一連の流れをご存知の方
◎コミュニケーション力の高い方(応募者や各部署とやり取りする機会が多いため)
募集背景 リラクゼーション業界で急成長を遂げている当社。現在は北海道から沖縄まで約600店舗を展開し、今後は海外進出を目標にさらなる急成長を目指します。そうした事業拡大に伴い、本部機能を担う各部署で人材の採用・組織体制の強化が不可欠となっています。そこで、人事として新しい仲間をお迎えすることにしました。人物重視の採用ですので、興味をお持ちの方はぜひ一度ご応募ください。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇等に変わりはありません。
勤務地・交通
本部事務所/大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワーオフィス
★転勤はありません。U・Iターン歓迎!
交通
JR「弁天町駅」直結
大阪メトロ「弁天町駅」直結
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※1日の残業時間は平均1~1.5時間程度です。
※残業手当は100%支給します。
給与 月給20万円以上+各種手当
※能力・年齢などを考慮した上で決定します。

★これまでの実績や入社後の成果に応じて早期昇格あり!
★スタッフの平均月収は26万円(各種手当含む)です。
年収例
400万円/入社1年目・30歳
550万円/入社3年目・37歳
休日休暇 ◆完全週休2日制(シフト制 ★土日休み可!希望日に休めるよう調整します)
◆年末年始休暇
◆夏期休暇
◆有給休暇(平均消化率90%)
◆慶弔休暇
◆社員旅行休暇
◆特別休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給/年2回(4月・10月 ※定期昇給です)
◆賞与/年2回(7月・12月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆時間外手当(100%支給)
◆出張手当
◆家族手当(配偶者/月1万円、子/1人につき月5000円)
◆役職手当
◆社員旅行(費用は会社負担。海外、国内のテーマパークなど)
社内の雰囲気 人事総務部への配属です。現在は男性2名、女性6名の計8名体制で、全員が中途入社です。平均年齢は30代と若く、オフィスはパーテーションのないワンフロアですので、他部署の仲間とも気軽にコミュニケーションを取り合うなど明るい雰囲気の中で働いています。

また、オフィスの奥には休憩スペースがあり、みんなでランチを囲むことも。気さくな先輩ばかりなので、「あれ?新人さん?」と声をかけてくれるなど、あなたもすぐにみんなの輪に馴染めるはず。オフィス内で過ごす時間が長い職種だけに、こうした人間関係の良さに安心感を覚える中途社員も多くいます。
転職・求人情報イメージ1
「今日はこの業務、明日は別の業務と、順を追って指導してもらえるので安心です」と日埜。
転職・求人情報イメージ2
オフィスの奥にある休憩スペース。部署や役職に関係なく全員が利用可能です。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

さまざまな社員さんに入社した際の志望動機を伺うと、口をそろえて「事業が成長するスピード感と、その一員として会社の基礎づくりに参加できる面白さ」との回答が返ってきます。取材した人事の日埜(ひの)さんもそのひとり。今年4月に入社されて、人事職は未経験ながら早くも労務業務にも携わるようになるなど、会社の成長スピードと比例するかのように、自分自身の成長スピードの速さも実感されているようです。

また、同社は業界随一の店舗数や売上高を誇る一方、設立から8年とまだ若い企業。それだけに、業務フローの効率化など「もっとこうしたほうがいいのでは?」という意見が発信しやすく、それを受け入れる風土が定着しているとのこと。人事職は人材の面から企業の成長を支えるやりがいある仕事ですが、同社の場合、仕組みづくりの面でも介在価値を発揮できる「+α」のやりがいと成長実感を得られる環境だと言えるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい会社としてさらなる成長を目指すうえで、2020年には新卒社員の受け入れもスタート予定と、採用や教育が活発化する見通しです。採用する職種も多岐にわたるため、会社組織全体と関わり、採用した人材の活躍を見聞きする場面も多くなることでしょう。それだけに、今回のタイミングでご入社される方は、採用を通じて同社に与えるインパクトは大きく、組織の発展を担うやりがいをより実感していただけると思います。
厳しさ現状、オフィスはワンフロアで、部署の垣根を超えて業務に取り組まれています。それだけに、人事職の方も本部事務所にかかってくる代表電話に応対することがあるとか。取引先の業者から一般のお客様まで電話の主はさまざまで、その都度、どの部署の誰に電話を取り次げばよいのか確認する必要があります。最初のうちは慣れない人事業務を覚えながら、どんな電話でどの部署の誰につなげばいいかを覚えるのに苦労するそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人業界トップクラスの店舗数と売上高を誇る同社ですが、設立8年のまだ若い会社で、かつ業務の仕組みについてもこれから整備する部分が多くあります。それだけに、完成した組織よりも、“これから”の組織をイチからつくっていくことに魅力を感じる方に向いている環境です。
向いていない人これから採用活動が活発になる見通しですし、成長スピードの速い同社では、社内の仕組みや部署が変化することも珍しいことではありません。それだけに、環境の変化を好まない方、自分自身の業務範囲を限定したい方には不向きな環境と言えるでしょう。

会社概要株式会社りらく

設立 2010年1月8日
代表者 代表取締役会長 伊佐治 岳生
資本金 500万円
従業員数 272名
※パートナー(リラクゼーションセラピスト)/約1万7000名 ※2018年8月現在
売上高 280億円(2017年12月期実績)
250億円(2016年12月期実績)
220億円(2015年12月期実績)
180億円(2014年12月期実績)
150億円(2013年12月期実績)
80億円(2012年12月期実績)
30億円(2011年12月期実績)
5億円(2010年12月期実績)
事業内容 リラクゼーションスペースの運営

【『りらくる』のフィロソフィー】
「毎日をもっとイキイキと」
そんな願いに応えるために、「お客様のパートナー」として、寄り添いサポートする。
それが私たち、りらくるの想いです。
ココロとカラダ、その両方が健やかでいること、
それが本当の「健康」であると私たちは考えています。

私たちが提案するのは、ライフケア。
ココロとカラダの両方の健康を考えるから、
ヘルスケアから始まる一生を通じたライフケア。
日々のヘルスケアではなく、長いスパンのライフケア。

癒やしから予防へ。健やかでしなやかに。
生きる喜びを実感できる毎日のために、私たちはライフケアを提供します。
事業所 本部事務所/大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワーオフィス18F
業界トップクラス!『りらくる』の強み ◎リラクゼーション業界トップクラスの店舗数、約620店舗(単一ブランド/2018年11月現在)を運営しています。
◎リラクゼーション業界トップクラスのセラピスト数、約1万7000名(2018年8月現在)が登録しています。
◎年間720万人(2017年度)のお客様にご利用いただいています。
◎もみほぐし60分2980円~。リーズナブルな料金設定をしています。

⇒ 今後も出店を継続する急成長中の企業としてメディアでも多数取り上げられています!
企業ホームページ https://relxle.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
筆記テスト(簡単な計算や四字熟語などを出題)
STEP3
面接1~3回
STEP4
内定
◆入社時期は相談に応じます。応募から最短1ヵ月以内の入社も可能です。
◆面接日時も調整可能です。在職中の方も遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページの応募ボタンからエントリーしてください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 【本部事務所】
〒552-0007
大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワーオフィス
連絡先 【本部事務所】
〒552-0007
大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワーオフィス
担当八神、和田
TEL06-4400-5400
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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