| 仕事内容 | 独創的建物サービスの法人営業 ◎業界トップクラスのシェア企業です／職種・業種未経験歓迎！ 既存取引先に対し、取引拡大や新サービスの提案を行なうことがあなたのミッション。住宅関連企業をサポートしている当社は、サービス領域が広く柔軟な提案が特長です。まずは主力商品からスタートし、徐々にお客様の状況に最適な提案ができるようになっていきましょう。＜お任せする仕事内容＞ ◇STEP1 リペアの拡販営業 リペアとは、建物の建築中についたキズを補修し元の状態を再現する技術。新築住宅を引渡す前の最終工程として必ず行なう作業で、ニーズの高い主力商品です。まだこの技術を知らないお客様も多いため、まずはリペアの営業から開始し“売れる“自信をつけてください。 ◇STEP2 セット販売 知識がついてきたら、既存取引以外のサービスを提案。「リペアで取引のあるお客様に、前工程の検査サービスもお勧めする」というように、サービス領域拡大の提案を行ないます。 ◇STEP3 お困りごとの解決提案 お客様の中には、現状打破の方法を見出せていない方も。その時はお困りごとのヒアリングから、適切な解決方法を提案してください。「住宅販売後のアフターサービスを充実させたい」という声から当社のノウハウを活かし、サービス内容から体制構築までのお手伝いをすることも。ゼロからお客様に合わせた新サービスを作り出す、当社営業の面白さの1つです。 ＜今後の展開＞ 独り立ちできるようになった後は、例えば「寺社仏閣にもリペアのニーズがあるはず。開拓してみたい！」のような、新しいアイデアの実現もお任せしていきたいと考えています。 ＜働き方＞ ほぼ毎日、電車や社用車でお客様先を訪問。商談時間は約1時間で、大阪府内の担当エリアを1日3～4件を回り直行直帰することも。ただし、全国展開しているお客様の場合、京都と大阪の営業所をまとめて担当する場合があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎学歴不問 ■普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方。 ★「お客様と長く付き合いたい」「できる限りお客様の要望に応えたい」という方が活躍できます！ ★「新しい環境で営業職デビューをしたい」という方も、大歓迎です。 |
| 募集背景 | ＜意欲重視の採用を行います！＞ 独創的建物サービスを展開する当社。お客様の「困った！」を解決することが第一の使命です。その姿勢と実績が評価され、大手ハウスメーカーから地域に密着した工務店まで、日々さまざまなご依頼が寄せられています。今後もお客様から信頼され、より良い関係を築いていくため、組織体制の強化に取り組むことに。今回は、万博も決まりニーズの増加が見込まれる大阪にて、増員募集を行ないます。 【大阪（東淀川区）センターのメンバー】 営業4名、開発2名、サービス20名が在籍。年齢は20代～50代と幅広いです。ほとんどが中途入社で、前職は引っ越しスタッフやライブハウスの運営、フリーターなど様々です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（3ヶ月）あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■大阪センター
大阪府大阪市東淀川区小松2-17-70 ※転勤の有無は、ご自分でお選びいただくことが可能です。 ◎U・Iターン歓迎！ 交通
阪急線
「上新庄駅」徒歩7分 「相川駅」徒歩9分 ◎車通勤OK！駐車場ご用意しています。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※平均残業は月20～30時間程度です。見積書作成やお客様に電話をかけるなど、オフィス業務の際に残業する場合があります。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。 年収例
一般社員 年収400万円
マネージャー候補 年収550万円 マネージャー 年収650万円 |
| 休日休暇 | 【年間休日118日】 ■週休2日制（土・日） ※月1回程度、会社カレンダーに従って土曜出勤あり。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇（5連休） ■出産休暇・育児休暇 ◎お子様の授業参観などの家族イベントの際は、積極的に休暇を取っていただく社風です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代全額支給 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■社用車貸与 ⇒直行・直帰も可能。会社負担でご自宅近くに駐車場も借りられます。 ■ファミリーサポート手当 ■赴任手当、赴任旅費など ⇒U・Iターンの方も社内規定により補助があります。ご安心ください！ ◎インセンティブ旅行あり！ 年に1回、各職種から優秀賞を選出し、受賞した数名を対象に海外旅行をプレゼントしています。 ※実績／2018年度：ベトナム旅行17名、2019年グアム旅行18名 |
| 教育制度 | ◆入社後の流れ まずは座学で、当社や商品についてお教えします。その後は先輩に同行し、実際の商談で少しずつ学んでください。リペア作業は現場で見るとわかりやすいため、見学の機会もたくさんご用意する予定です。 慣れてきたら、徐々に担当を引き継いでいきます。初めのうちは先輩がサポートしながら進めますのでご安心ください。 ◆入社半年後の特別研修（東京で実施） 3日間かけ、営業方針を深く学んだり、社長の訓話を聞いたりします。最後に経営幹部との懇親会で終了。20人前後が一緒に受講します。 ◆営業部単位での研修（関西合同で実施） 市場勉強会や営業スキルアップ研修、採用と育成についてなど、年間計画に沿って学びます。 |
| 実は…結構スゴイ会社です | 「バーンリペア」という社名、初めて耳にした方も多いのではないでしょうか。当社顧客のほとんどが法人企業のため、一般にはあまり知られていませんが、実は結構スゴイ会社。当社はリペア業界のリーディングカンパニーとして、日本の建築業界に「リペア」という文化を築きあげました。業界で20年以上の歴史と、高い技術力。そんな最高のメンテナンスサービスが、あなたが販売する商品です。自信を持ってお客様に向き合えます。また親会社「キャンディル」は、昨年7月にマザーズ市場へ上場したばかりの成長企業。新たなスタートを切った当社で、あなたも新しいチャレンジを始めてみませんか？ |
| 会社名 | 株式会社バーンリペア |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤本 剛徳 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 664名（2022年9月時点） |
| 売上高 | 57億6038万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■新築お引渡し期間中 ・各種建材、室内装飾品、設備機器に発生するキズの防止、補修に関するコンサルティング ・内外装、住宅設備機器の竣工検査サービス ・竣工検査後の是正サービス（内装木質、アルミ建材等に発生したキズ、不具合の補修及び補正） ■アフター・ストック期間中 ・アフターサービスやハウスメンテナンスに関するコンサルティング ・住宅定期点検サービス ・メンテナンス、小工事サービス ・コンタクトセンター業務 ・住宅設備機器保証サービス ・オーナーズクラブ型会員サイト ツナゲルクラウドの提供と運用 ※国土交通大臣許可 （許可番号：般-19-22502） |
| 事業所 | 【本 社】東京都新宿区北山伏町1-11 牛込食糧ビル3F 【事業所】全国32拠点 |
| 関連会社 | 株式会社キャンディル 株式会社キャンディルテクト 株式会社キャンディルデザイン 株式会社キャンディルパートナーズ |
| 主要取引先 | ハウスメーカー、ハウスビルダー、建材メーカー、ゼネコン、家具メーカー、その他住宅関連企業 |
| 企業ホームページ | https://www.burn-repair.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社バーンリペア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/burn-repair |
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