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キョウリツエレクトロニクス株式会社制御盤の製作スタッフ ★オーダーメイドで作ります(923575)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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生産・プロセス技術の現在掲載中の転職・求人情報

制御盤の製作スタッフ ★オーダーメイドで作りますの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/10 - 2019/02/13)

制御盤の製作スタッフ ★オーダーメイドで作ります
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日面接1回のみ転勤なし
年商800億円以上の大手を支える、町工場。
従業員33名。どこにでもある町工場と思うだろう。だが実は、産業機械を扱う大手企業各社を、なかには年商800億円以上の企業を、陰ながら支えている。

当社がつくるのは、産業機械の動きをコントロールする制御盤。いわば機械の“頭脳”にあたる部分で、1つ1つが特注品だ。これなくして大手各社の機械は目を覚ますことはない。

たった33名の会社がなぜ大手各社から頼られる理由。それは有能な技術者たちがいるからにほかならない。 営業ポジションはあえて設けず、 ベテランの設計者たちが顧客の声を直接きくことでムダな滞留時間をカット。圧倒的スピード対応を可能にした。

設計が制御盤の回路を組んだら、ここから先が製作スタッフの出番。配線をつないでいく。いかに最適なルートでシンプルにつなぐかは彼らの腕次第。構造がキレイなほど不具合が起こりにくく、仮に故障しても修理作業がラクになる。

こうした技術の結集が、当社を小さくとも大きな仕事をする会社にした。普段は人の目には触れぬ機械。そこにプライドをかける技術者たちがここにいる。

募集要項

仕事内容
制御盤の製作スタッフ ★オーダーメイドで作ります
■□産業機械を動かす、“頭脳”を作る仕事です。
当社は、制御盤などの電子・電気機械メーカー。大手メーカーの工場で稼動する製造ライン、といった産業機械に使う製品を手掛けています。あなたには、制御盤などの製作をお任せします。制御盤は産業機械の動きをコントロールする“頭脳”の役割を担うもの。取引先がイメージした働きを実現する製品を、オーダーメイドで作ります。

<具体的にどうやって進めるの?>
まずは部品が揃っているかの確認からスタート。部品が揃ったら、部品配置図にあわせてパネルに穴を空け、部品を装着します。そして、ここからが製作スタッフの腕の見せ所。各電気部品の配線のつなぎ方は、回路図以外に指示がありません。いかに正確に、最適なルートで、分かりやすく配線するかが大切。キレイに配線することで、制御盤の品質はアップします。ひとつの制御盤は基本的に1人で担当しますが、大きさ・配線量によっては2~3人のチームで担当することもあります。1週間程で製品化します。

<ゆくゆくは設計図や製品改良へのアイデアも>
当社は、設計・製造・検査の各部門の連携を重視。製造部門は高品質の製品をつくる要の存在です。ゆくゆくは「作業を効率化するための部品配置」などの設計段階でのアイデアの提案も歓迎。製造後の検査結果をもとに、製品の改良方法も提案できます。手先だけでなく、アイデアでもプロの技を身に付けられます。また、意欲のある方は設計部門への転籍も大歓迎です!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

高卒以上 <職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎>
■電気・電子の知識がある方、もしくは制御盤の製作を手がけたことがある方
☆ブランクは問いません。
☆モノづくりの仕事に興味がある方、歓迎します。
☆「製造ラインではなく、自身の手で組み立てたい」「特注品を手掛けたい」といった方にピッタリです。
募集背景 取引先となる大手メーカーの方々が工場で使う産業機械。その機械をコントロールする制御盤などの電子・電気機器を製造している当社。設計・資料調達・製造・検査を一貫して対応可能な体制を整えています。設計・製造・検査の各部門が連携し、高品質の製品を実現。お客様の満足度が高く、多くの依頼をいただいています。現在、多くの取引先が工場の設備投資に注力し、当社の受注は増加傾向です。そこで今回、製作スタッフを増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。
※期間中の給与や福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
本社/神奈川県川崎市高津区溝口3-25-1
※転勤はありません。
交通
本社/東急田園都市線「溝の口駅」より徒歩8分、JR南武線「武蔵溝ノ口駅」より徒歩10分
勤務時間 8:30~17:30(実働7.75時間)
給与 月給25万円~27万円
※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
※上記にはみなし残業代(30時間分・5万8000円~6万2700円)が含まれます。超過分は追加支給します。
年収例
年収380万円/33歳(入社5年)
年収420万円/36歳(入社8年)
休日休暇 〈 年間休日115日 〉
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

※公休と有給を組み合わせて5日以上の連続休暇も取得可能。
福利厚生・待遇 ■昇給あり(会社規定による)
■賞与年2回(8月、12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当 ※みなし残業代超過分を追加支給
■出張手当
■役職手当
■制服貸与
配属部署 ▼製造スタッフの勤続年数は平均13年ほどです。
現在、21名の製造スタッフが在籍。男性17名・女性4名で、30代を中心に20~40代のメンバーが活躍しています。中途入社比率は100%。製造や電気の知識が全くないところからスタートした先輩もいます。平均勤続年数は13年。スタッフの距離が近く、サポートし合う、そんな風土が長く働く人が大勢いる理由のひとつです。あなたが入社後は、先輩が実務を通じてさまざまなアドバイスをします。仕事で最初につまづくことや、新しい職場への不安を分かっているメンバーばかりです。しっかりサポートするので、積極的に質問してください。

会社概要キョウリツエレクトロニクス株式会社

会社名 キョウリツエレクトロニクス株式会社
設立 1980年3月
代表者 代表取締役 塚田 有三
資本金 2000万円
従業員数 31名
売上高 4億円(2021年3月期実績)
事業内容 ■各種制御盤・配電盤の設計・製造
■各種電子機器の設計・製造、各種ハーネス製作
■パソコンの組み立て・配線
■PLCソフトウェア開発
■プリント基板の設計・製造
事業所 【本社】
神奈川県川崎市高津区溝口3-25-1
主要取引先 ・福西電機株式会社
・株式会社加藤製作所
・株式会社東陽テクニカ
・東日本旅客鉄道株式会社
・株式会社リード(株式会社東京ウエルズ 協力会社)
企業ホームページ https://www.navida.ne.jp/snavi/100499_1.html
採用ホームページ 産業機械の“頭脳”制御盤をつくる会社です 「キョウリツエレクトロニクス株式会社…
https://en-gage.net/kyoele_saiyo
個人名の表記について
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