- 【事業内容】
- ■コンピュータ・ソフトウェアの開発および販売・賃貸 ■コンピュータによる情報処理ならびに情報提供サービス ■情報処理関連コンピュータおよび周辺機器の販売・賃貸 ※今後、IoTやAIの事業を展開していく構想を持っています。 ※首都圏へも事業展開中です。
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア ★有給平均年12.3日取得 ★年間休日126日！ 製造業を中心としたプロジェクト先にて、オープン系開発やERP開発（SAP、Dynamics）などに携わっていただきます。あなたのスキルや経験、希望に応じた案件でご活躍ください。【具体的には…】 さまざまなジャンルや規模の案件をご用意しています。今後はIoTやAIの事業を展開していく予定です。希望をどんどん聞かせてください。 ◎オープン系開発 要件定義、設計、プログラミング、テスト、保守・運用など、一貫して携われます。実力次第では、PL・PMとしても活躍でき、ゆくゆくはITコンサルタントへもステップアップ可能です。 ◎ERP開発 SAP／R3、Microsoft Dynamics 365などを活用したコンサルティング、システム設計、開発です。大手企業を中心に、製造業や流通業など幅広いジャンルに携われます。 ◎ITインフラ系業務 あなたの基盤系技術を活かしてください。サーバー構築、ネットワーク系、仮想化、ストレージ系などで得意な分野があれば活躍できます。 【案件の一例】 ◎Javaでの大手メーカー社内システムの設計・開発 ◎ERP（SAP、Microsoft Dynamics 365）の設計・開発 ★未経験者の方は、3ヶ月間の社外研修を用意。基本的な業務スキルや言語などを学びます。顧客先での研修に参加することも可能です。しっかり知識とスキルを身につけてから案件に参画できるのでご安心ください。 ★案件が終わるたびにプロジェクト先が変わることは基本的にありません。長期間同じ場所で腰をすえて働くことができます。また、プロジェクト先に一人で行くことはありません。2～3名でプロジェクトにアサインするため、安心です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
【業界・職種未経験の方、歓迎！】 ■何らかのプログラミング言語の知識がある方（実務経験は問いません） ◎学歴、就業ブランク等もいっさい問いません。 ★実務未経験OKの募集です！ 「学校の授業で言語を勉強していた」「趣味や独学でWeb系のプログラムを作ったことがある」といった方も歓迎！実務の流れは丁寧にお教えしますので、当社でエンジニアとしての第一歩を踏み出してください。 |
| 募集背景 | 「ソフトはハートで作るもの」という理念を掲げ、顧客視点で開発を行なってきたソフトハート。1990年に大手SIerのグループ会社として設立された、ITソリューション企業です。年々業績は向上し、2002年には独立を果たしました。独立以降も、おかげさまでお客様から多くの依頼をいただいています。そこで今回、組織体制を強化するため、エンジニアを増員することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月となります。その間、雇用条件に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪・兵庫・京都にあるプロジェクト先
※配属先は希望を考慮の上で決定します。転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 ※東京の案件も増えているため、希望の方はお気軽にご相談ください。 【本社】 大阪市北区梅田1-11-4-700 大阪駅前第4ビル7F 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社】 JR各線「大阪駅」から徒歩5分、大阪メトロ「東梅田駅」徒歩2分、阪神「梅田駅」徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※平均残業時間：月10時間以下（繁忙期等の状況により変動します） |
| 給与 |
月給20万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験、能力を考慮して決定いたします。 ※上記は固定残業代（1万5000円以上／8時間分）を含む月給額です。超過分は別途支給します。 年収例
年収360万円／プログラマ・26歳
年収460万円／リーダー・34歳 年収570万円／マネージャー・42歳 年収700万円／管理職・45歳 |
| 休日休暇 | 【年間休日126日（2019年度予定）】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（平均取得日数：年12.3日 ※6月～10月有休奨励月間あり。2017年度実績） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■時短勤務制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■決算賞与（業績により支給 ※13期中12期で支給実績あり） ■時間外手当 ■特別手当（社員紹介採用時、年末年始手当など） ■通勤手当（1ヶ月定期実費、最大月5万円まで） ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株制度 ※配当金：総額64万円以上（2017年度実績） ■資格取得奨励金制度（OCJP、ORACLE MASTER各種、SAP認定コンサルタントなど ※規定あり） ■報奨金制度（永年勤続、社長賞等） ■社員研修旅行（香港、マカオ、ハワイなど。毎年実施） ■SCSK健康保険組合加入（年1回無料健康診断等、業界大手健保組合の福利厚生が利用可能） ■再雇用制度 ■転職支援制度（例：転職半年後に5万円、転職1年後に10万円支給） ★月1回「社長会（社員誕生月の食事会）」 ★甲子園年間指定席の観戦チケット ★部活（フットサル・ゴルフ等 ※参加は任意） |
| 配属部署 | 現在は47名のエンジニアが在籍しています。年齢層は20代～60代。社歴の長い社員が多く、昨年は3名の社員が定年を迎えました。また、女性エンジニアは9名（新人の女性が今年1名配属されました）です。時短勤務制度を設けているため、仕事と家庭を両立しながら働くことができます。中途入社の割合は50％以上ですので、今回入社される方もすぐに馴染めるでしょう。 |
| 評価について | 当社では、普段の業務を7つの項目で点数を付けて評価しています。自分と同じ職位のスタッフの平均点、自分の現状の点数はいつでも確認することができ、今後のキャリアアップのためには何を補う必要があるのか、自分の長所と短所も可視化しています。これらの合計点に応じて10段階の評価を行ない、賞与額や昇格を決定。エンジニア1人ひとりが、主体的に自身のキャリアアップを目指すことができる仕組みを整えています。 |
| 会社名 | 株式会社ソフトハート |
|---|---|
| 設立 | 1990年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 松平 哲也 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 59名（2020年8月現在） |
| 売上高 | 6億600万円（2020年3月期実績） 5億800万円（2019年3月期実績） 4億3700万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■コンピュータ・ソフトウェアの開発および販売・賃貸 ■コンピュータによる情報処理ならびに情報提供サービス ■情報処理関連コンピュータおよび周辺機器の販売・賃貸 ※今後、IoTやAIの事業を展開していく構想を持っています。 ※首都圏へも事業展開中です。 |
| 事業所 | 本社／大阪市北区梅田1-11-4-700 大阪駅前第4ビル7F 東京営業所／東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 ＋OURS新宿 |
| 主要取引先 | アクセンチュア株式会社／アビームコンサルティング株式会社／NECソリューションイノベータ株式会社／株式会社NTTデータグローバルソリューションズ／株式会社オージス総研／株式会社オービーシステム／コベルコシステム株式会社／株式会社さくらケーシーエス／株式会社JIEC／シャディ株式会社／太陽工業株式会社／株式会社大和コンピューター／TIS株式会社／株式会社テクノスジャパン／日本オフィス・システム株式会社／富士ソフト株式会社／ベニックソリューション株式会社／株式会社Minoriソリューションズ／株式会社ユニオンシンク（順不同） |
| 企業ホームページ | https://www.softheart.net |
| 採用ホームページ | 株式会社ソフトハート 社員ファーストでいく社員優先主義の先に最良の顧客サービス… https://en-gage.net/softheart |
株式会社ソフトハートのITエンジニア ★有給平均年12.3日取得 ★年間休日126日！（923557）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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