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文化シヤッターサービス株式会社ルート営業◎年休124日|東証一部上場企業のグループ|2018年度賞与5.45ヶ月!反響営業が殆んど(923528)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ルート営業◎年休124日|東証一部上場企業のグループ|2018年度賞与5.45ヶ月!反響営業が殆んどの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/14 - 2019/01/27)

ルート営業◎年休124日|東証一部上場企業のグループ|2018年度賞与5.45ヶ月!反響営業が殆んど
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
営業をはじめるなら、依頼の絶えない環境で。
建物の防犯・防災・防火に欠かせない、シャッターを提供する『文化シヤッター株式会社』。業界内でのシェアはトップを争うほど。そんな上場企業の子会社としてメンテナンスを行なう当社は、「営業をやってみたい」という方にピッタリな環境です。

当社の強みは対応の幅にもあります。24時間対応の工事で緊急時も即座に対応。そんな柔軟性が、他社よりも支持を受けている理由です。

さらに最近では、法律の改正によって年に1度、一部のシャッターは点検が義務付けられるように。そんな需要の絶えない商材だからこそ、目標はあっても反響の多さから高い達成率を誇ります。

また、年間休日は124日と休みの多さも魅力です。土日祝休みでイベントに出かける社員も。残業も月20時間前後と少ないため、時間に追われたり休息を奪われるような心配もありません。

会社の安定性も、支持される理由も、今後の需要も見込める。そんな当社で営業にチャレンジしてみませんか?

募集要項

仕事内容
ルート営業◎年休124日|東証一部上場企業のグループ|2018年度賞与5.45ヶ月!反響営業が殆んど
おまかせするのは、商業施設やビル・駅などに設置されているシャッターの点検・修理のご案内。安心・安全にシャッターをお使いいただくため、関係構築をお願いします。親会社とお取引のあるお客さまを中心に担当するので、新規の電話営業や飛び込み営業などはまず発生しません。

《シャッターが設置されている全ての建物を手がけます!》
個人宅のガレージから、マンション、ビル、商業施設、病院、学校、工場などのシャッターを管理。大手の鉄道会社や空港、銀行などとの取引もあり、お客さまは様々です。「シャッターが動かなくなった」「リモコンが作動しなくて困っている」「動かす度に変な音が聞こえる」といった依頼に応えます。

《お客さまとメンテナンススタッフを繋ぐ役割を担います!》
新規・既存の企業からの依頼に電話などで対応。シャッター・ドアの定期的な点検をお客さまに勧めたり、点検や工事の立会いをお願いします。そのほか、点検報告書の確認や見積書の作成といった業務もおまかせ。担当するお客さまリストを元に、点検の時期を確認したりシャッターの調子を伺っていきます。

《営業スタイルはあなた次第です!》
担当するお客さまが幅広いからこそ、営業の動きや提案方法は人それぞれ。個人のスタイルが尊重されるため、終日オフィス内にいることもあれば、一日中外出になることも。「早く終わったから、今日は早めに退社しよう」など、1日のスケジュールもあなた次第になります。

《依頼が来たら…》
▼依頼の受付
電話・メール・FAX等にて依頼の内容を把握します。

▼状態の確認
お客さま先を訪問。台数や工事内容で金額を見積もり、契約へ。

▼工事・点検、開始!
その後は、メンテナンススタッフへバトンタッチ。とはいえ、工程ごとに様子を見に行くなどその後のフォローも行ないます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK

《未経験、歓迎!》
■学歴不問
■35歳未満の方
⇒長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ)
■普通自動車免許(AT可)
◎意欲重視の採用です!
募集背景 《20名以上の積極採用です!》
当社は、商業施設やビル・駅などに設置されているシャッターの管理会社。親会社は『文化シヤッター株式会社』で、業界内において多くのシェアを獲得している東証一部上場企業です。グループ会社の直下で安定した依頼を請け続けてきたものの、法律の改正によりさらなるニーズが発生。年に1回の防火設備の点検が義務付けられるようになったため、今後、現在の社員だけでは対応しきれない状態が予想されます。そのため、新たに当社の営業として活躍してくださる方を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
《勤務地は希望を考慮して決定します》
■本社
東京都豊島区西巣鴨4-14-5 BX113ビル

■下記営業所にて募集中
北海道:札幌
宮城:仙台
茨城:水戸
東京:豊島区
埼玉:川越
千葉:千葉
神奈川:横浜
静岡:静岡・浜松
愛知:名古屋
京都:京都
大阪:大阪
兵庫:神戸
広島:広島
福岡:福岡

▽住所の詳細は下記リンクをご参照ください
(http://www.bunka-shutter-service.co.jp/area/)
交通
勤務地によって異なります
勤務時間 8:45~17:30(実働7時間45分、休憩1時間)
※残業は月平均20時間程度です。
給与 月給19万1100円~25万9500円+賞与年2回(★5.45ヶ月分/2018年実績)
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には一律3000円の【住宅手当】を含みます。
※上記金額には20時間分・3万円~3万3000円の【固定残業代】が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。(深夜勤務・休日出勤手当等)
年収例
482万円/26歳(経験4年)
587万円/34歳(経験8年)
690万円/39歳(経験12年)
休日休暇 <年間休日124日>

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 《福利厚生》
■昇給年1回(6月/2018年実績:一般職平均4,362円)
■賞与年2回(6月・12月/2018年実績:★5.45ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

《手当》
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■住宅手当(3千円~2万4000円)
■家族・扶養手当(配偶者:1万4000円、子ども1人:5千円/月)
■役職手当
■職能手当
■資格手当

《その他、制度》
■社員旅行、保養所(社員旅行参加者には最高2万円の補助金あり)
■退職金、財形貯蓄
■社員持株会
■報奨金(インセンティブ)
■ユニフォーム貸与
■マイカー通勤OK、駐車場完備(勤務地により異なります)
■オフィス内禁煙・分煙
■U・Iターン支援あり
■時短勤務OK
■入社支度金制度
※試用期間(3ヶ月)満了時に10万円を直近の給与にて支給
※現住所から通勤に片道2時間以上の時間がかかり引越が必要な方が対象です
教育制度 入社後は、シャッターの機能や種類について学びます。シャッターの取り付け研修なども実施しているので、作業工程から習得することができます。最初のうちは、先輩社員に付いて営業スタイルを身に着けていきましょう。「こんなことでお困りのお客さまには、こう説明していく」などの知識をつけて、ひとり立ちを目指します。
配属先の様子 前職は賃貸営業、不動産管理などの不動産関係の仕事に就いていた人が多いです。それだけではなくホームセンター、飲食店、居酒屋など、営業未経験の人も。中には自衛官だった人まで、様々な前職を持つ社員が活躍中です。

オフィス内では社員同士で雑談をする様子も多く見られます。「今度の連休どこかいくんですか?」「今日のお昼何食べます?」などフランクな会話もあり、仕事の質問もしやすい環境です。

会社概要文化シヤッターサービス株式会社

会社名 文化シヤッターサービス株式会社
創業 1969年3月1日
代表者 代表取締役社長 中島 省吾
資本金 1億1000万円
従業員数 1172名(2019年1月現在)
売上高 210億3485万円(2018年3月期実績)
192億4446万円(2017年3月期実績)
177億942万円(2016年3月期実績)
事業内容 防煙防火シャッター、汎用シャッター、軽量シャッター、電動雨戸シャッター、鋼鉄ドア・パーティション等製品の修理、点検
事業所 本社/東京都豊島区西巣鴨4-14-5 BX113ビル

※全国拠点については、下部【全国拠点】欄をご確認下さい。
※このほか、全国各地に130箇所の事業所があります。
関連会社 文化シヤッター株式会社(東証一部上場)
全国拠点(1) 北海道サービス支店/北海道札幌市白石区南郷通16-北3-27
東北サービス支店/宮城県仙台市若林区荒井東2-3-8
関越サービス支店/栃木県宇都宮市下栗町2951-8
首都圏サービス第1支店/東京都豊島区西巣鴨4-14-5 BX113ビル9F
首都圏サービス第2支店/神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢西町17-34
全国拠点(2) 中部サービス支店/愛知県名古屋市天白区元八事3-46
関西サービス支店/大阪府東大阪市長田東1-3-28
九州サービス支店/福岡県福岡市博多区金の隈2-20-48
東部メンテナンス支店/東京都豊島区西巣鴨4-14-5 BX113ビル9F
西部メンテナンス支店/大阪府大阪市中央区南船場2-11-26 大阪BXビル3F
企業ホームページ http://www.bunka-shutter-service.co.jp/
個人名の表記について
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