ITエンジニア ★2ヶ月の充実研修あり|定着率94%|大塚商会グループ|未経験歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/21 - 2019/02/24)
ITエンジニア ★2ヶ月の充実研修あり|定着率94%|大塚商会グループ|未経験歓迎!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内
サーバが何か、知っていますか?
私は、入社まで知りませんでした。(入社2年目)
ITの知識も経験もないけれど、挑戦したい!と思い、当社に飛び込みました。その決断は大正解。当社のITエンジニアは、イチからITの知識を身につけられる環境だったんです。
入社後最大2ヶ月間でビジネスマナーやITの基礎知識など、必要な知識を学びます。その後は現場に配属され、実務を通して先輩から教わります。配属先のプロジェクトはチームで対応。先輩にもすぐに質問できる環境で、徐々に現場の雰囲気に慣れていくことができましたよ。
入社2年目以降の研修制度も充実。200種類以上の研修から、自分にあった内容を選んでスキルアップできます。ビジネススキルからITのテクニカルスキルまで、幅広く学べますよ。未経験だった私も、研修のおかげでスキルの幅を広げられています。
こんなに研修制度が整っているのも、東証一部上場の大塚商会グループの一員だから納得です。また、育成に力を入れているから、技術面でも多くの企業から信頼されているんだとか。この環境でスタートできて、本当によかったです!
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア ★2ヶ月の充実研修あり|定着率94%|大塚商会グループ|未経験歓迎! ユーザーサポートやITサービス等の各種プロジェクトを、適性やスキルに応じておまかせ。各プロジェクトには頼れる先輩社員とのチームで参画します。困ったことはその場で何でも聞いてください。
▼育成研修 専門講師による2ヶ月の「エンジニア育成研修」で、未経験でも基本的なビジネスマナーやITの基礎知識から習得できます。 ・ビジネスマナー ・電話対応 ・Windowsサーバ構築入門 ・Linux入門 ・ネットワーク入門 ・IT運用サービス基盤 など、一人ひとりのスキル・経験に合わせて受講内容を組み合わせます。
▼プロジェクトの例 ◎ユーザーサポート お客様のヘルプデスクを担当。ユーザーからのお問合せについて電話やメールで状況を確認し、メンテナンスやエンジニアの派遣など、必要な対応を行ないます。クライアント先に常駐する場合もあります。
◎保守・運用 大塚商会をはじめ、多くのデータセンターサービス事業者や公共機関、企業等のサポートセンターに常駐して、インフラ基盤やサーバの運用をサポート。障害対応業務を中心に、シフト制で24時間対応します。
◎ITインフラ運用 お客様先でサーバ構築や部品交換、トラブル対応を担当。状態監視ツールを通じて、エラー状況の確認・報告などを行ないます。
▼働きやすさ 残業は月平均10時間程度。ワークライフバランス良く、自分の時間も大切にしながら働けます。大塚商会直営のホテルを割引で利用できるほか、年1回の健康診断、リフレッシュ休暇など、福利厚生も充実。直近1年で94%という高い定着率を実現させています。
▼研修制度充実 2年目以降も、200種類以上の研修を自由に選択可能。ビジネススキルから技術スキルまで、社内外の育成プログラムを全額会社負担で受講できます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【この仕事がはじめての方、IT業界がはじめての方、社会人未経験の方、第二新卒の方、歓迎!】 ★学歴、転職回数、ブランク不問!
ITの知識、技術も必要ありません。 入社後の一人ひとりに合わせたオリジナル研修で、未経験スタートでも、IT知識ゼロから頼れる「プロ」に成長し、みんな立派に活躍できています。
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募集背景 |
当社は、クライアントのITインフラを総合的にサポートするシステムインテグレーター。ITインフラ基盤の構築やセキュリティ診断など幅広いメニューを揃え、直近7年で増収増益を記録するなど、順調に業績を伸ばしてきました。中でも企業のセキュリティ強化へのニーズが高まる近年、力を入れているのが、データセンターの保守・運用など、ユーザーサポートやITサポートスタッフの分野。そこで今回は、さらなる事業拡大に向け、幅広いプロジェクトを通じてお客様の事業を支えてくれる仲間を増員募集します。ITの知識や経験はゼロという方も大丈夫。一人ひとりに合わせた入社後の研修で、エンジニアとしての成長を支えます。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※研修期間中の2ヶ月は契約社員となります。その間の給与は18万円です。 ※研修期間終了後、正社員として雇用します。 |
勤務地・交通 |
プロジェクト先での勤務 大阪支店/大阪市内・京都市内を中心に大阪・京都・兵庫 名古屋支店/名古屋市内・近郊 ※勤務先は、希望を考慮して決定します。
大阪支店/大阪府大阪市福島区福島7-15-26 大阪YMビル7F 名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20HF桜通ビルディング10F
交通
プロジェクト先によって異なります。
大阪支店/ 大阪環状線「福島」駅より徒歩4分
名古屋支店/ 桜通線、鶴舞線「久屋大通駅」より徒歩4分 桜通線、名城線「丸の内駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間30分) または 1年単位の変形労働時間制(週実働40時間以内、月間労働時間155時間)
※プロジェクトにより異なります。 ※大阪支店、名古屋支店ともに平均残業時間は月10時間程度です。 ※24時間シフト勤務の場合もあります。(4勤3休・2勤3休など、夜勤手当あり) |
給与 |
月給22万2000円以上 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※研修期間中の2ヶ月は契約社員となります。その期間の給与は月給18万円です。その他の待遇、福利厚生に変更はありません。 ※研修期間終了後、正社員として雇用します。
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■週休2日制(土・日) ※年に1回のみ、土曜日に東京で開催されるキックオフに参加します。 ■祝日に相当する日数 ※24時間シフト勤務の場合もあります。(4勤3休・2勤3休など)その場合は、土日勤務となる可能性もあります。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇(5年毎に休暇+金一封) ■介護休業 ■産休・育休制度あり |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ■交通費全額支給(研修期間中は月2万円まで) ■健康診断(一般検診、人間ドック) ■残業手当 ■家族手当 ■住宅手当(月1万5000円) ■資格手当 ■資格取得支援(受験費用を会社負担)※規定あり ■夜勤手当(1回6000円) ■社員割引(加盟健保による大塚商会直営ホテルの社員価格利用) ■各種研修制度あり(社内研修、外部研修とも会社負担で受講可) |
教育制度 |
入社後はまず2ヶ月の基礎研修からスタート。電話応対など基本的なビジネスマナーから習得できますので、社会人未経験という方も安心です。専門講師からITの基礎知識を学んだ後、先輩社員と一緒に、チーム制のプロジェクトに取り組んで下さい。2年目以降は、200種類以上用意された社内外の研修を、会社負担で自由に選択・受講可能。ロジカルシンキングやコーチングなどのビジネススキル、メールサーバ構築・物理設計等のテクニカルスキルを、レベルに合わせて効率よく身につける中で、着実にキャリアアップを目指せます。 |
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