不動産の仕入れ営業　◎完全週休二日制(土・日)、残業ほぼなし（923382）（応募資格：【職種・業種未経験、第二新卒歓迎！高卒以上】■社会人経験をお…　雇用形態：正社員）｜ピーズコーポレーション株式会社の転職・求人情報

不動産の仕入れ営業　◎完全週休二日制(土・日)、残業ほぼなしの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2019/01/21 - 2019/02/24）

不動産の仕入れ営業　◎完全週休二日制(土・日)、残業ほぼなし

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

不動産に興味を持っているあなたの個性を活かしてみませんか？

不動産の仕入れは、お客様に満足していただける価格で物件を捜す仕事。

『不動産の花形』といわれ、お客様の様々なニーズに応えるために、豊富な知識が求められる専門性の高い分野です。

高額な物件を購入されるお客様のために、周辺の環境や物件の状況を調査し、価格の動向をしっかりと把握し、仕入れを行ないます。また、ビルのリニューアルやビルの管理、テナントの誘致に至るまでのトータルサポートをしていきます。

ちなみに、完全週休2日制（土日）＋祝日休みで、残業もほとんどありません。オンオフを切り替え、プライベートも充実させましょう。

募集要項

仕事内容	不動産の仕入れ営業　◎完全週休二日制(土・日)、残業ほぼなし港区や中央区など都内の一等地と呼ばれるエリアのビルやマンションを仕入れ、販売する仕事です。10億円以上の不動産を動かすこともあります。 ■１．不動産仲介会社を訪問し、物件の情報収集からスタート。先輩社員に同行し、当社の紹介を兼ねて情報交換を繰り返し、良い関係性を構築します。物件は、都心の人気エリア（渋谷区、港区、中央区など）を中心に、3～10億円以上するものがほとんどです。 ■２．不動産仲介会社に紹介された物件を社内で確認。当社のマニュアルに沿って物件調査の仕方を習得していきます。経験の浅い方でも不動産価格が査定できるようになりますので、ご安心ください。 ■３．他者の意見も参考にし、また、蓄積された当社のデータを駆使し、自身の意見も伝えながら、物件の仕入れを進めます。 ■４．仕入れた後は、ビルのリニューアルや管理、テナントの誘致などを行ないます。自身のアイデアや好みを取り入れて、老朽化したビルなどを再生させ、お客様に満足して頂ける商品として提供します。 ※物件の情報を入手してから仕入れまで1ヶ月程度。同時に3～4件を並行して進めていきます。
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎【職種・業種未経験、第二新卒歓迎！高卒以上】 ■社会人としての経験がある方 ※「着実に知識を身につけられる環境で働きたい」「いきなり結果を求められるのは不安…」といった方、歓迎です。入社後1年間は不動産についてじっくりと身につける期間だと考えていますので、成約に至らなくても不安になることはありません。知識を1つずつ身に付けながら、不動産への興味を深めてください。
募集背景	2000年の会社設立時から、不動産の仕入れ・販売をしている当社。渋谷区、港区、中央区など人気のエリアに特化しています。会社として長く事業を展開しているため、認知度も高く、不動産仲介会社からの信頼は確かなもの。売上も右肩上がりを続けており、2018年は昨年より21億円以上も売上を伸ばしています。今後さらに事業を拡大していくにあたり、新しい仲間を迎え入れることになりました。
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間3ヶ月あり。その間、待遇・福利厚生に差異はありません。
勤務地・交通	東京都港区南青山6丁目8-18　P's南青山ビルディング8階 ※転勤はありません。交通各線「表参道駅」より徒歩11分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業はほとんどありません。
給与	年俸制350万円～500万円＋報奨金 ※上記額の１/14を毎月支給。月給換算すると月給25万円～35万7142円になります。 ※上記には、みなし残業手当（年300時間・37万2000円分／月25時間・3万1000円分）を含みます。超過分は全額支給します。 ※不動産業界経験者の方は優遇します。 ※年齢・経験・能力によって応相談。年収例 400万円／入社3年 700万円／入社5年 1000万円／入社10年
休日休暇	【年間休日120日以上】 ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇
福利厚生・待遇	■給与改定年1回（3月） ■賞与年2回（7月、12月）※昨年度実績2ヶ月分 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（みなし超過分） ■報奨金 ■退職金 ■東急ハーベスト会員施設優待利用可
配属部署	会社全体の平均年齢は40歳前後で、20代～60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。前職は広告業や美容業など、未経験からスタートした人ばかり。志望理由はズバリ稼げるから、という人が多いです。経験を培った先輩たちが成果を出す方法を伝授しますのでご安心ください。
教育制度	営業のスキルや実務的なことは営業の先輩が教え、不動産に関する専門知識は、業界のベテランが教えていきます。たとえば、どのように不動産仲介会社と関係性を築いていくのか、物件を現地調査した際にどの部分をチェックすべきなのか、建築基準法とは何かなど、様々な知識を伝授。社内マニュアルも充実しており、外部研修を受講することもできます。入社後は2～3ヶ月程度上司に同行して、仕事を横で見ながら知識をつけていってください。その後、物件調査を担当。担当エリアの物件の売値など市場価格をつけていきます。1年程度で一通りできるようになっていただく予定です。少しずつできることを増やしていきましょう。

会社名	ピーズコーポレーション株式会社
設立	2000年10月
代表者	代表取締役社長　武井悦子
資本金	9000万円
従業員数	14名（2019年1月現在）
売上高	48億9000万円（2018年2月期実績） 26億8000万円（2017年2月期実績） 16億3000万円（2016年2月期実績）
事業内容	・不動産の仕入れ、販売
事業所	東京都港区南青山6丁目8-18

会社名

ピーズコーポレーション株式会社

設立

2000年10月

代表者

代表取締役社長　武井悦子

資本金

9000万円

従業員数

14名（2019年1月現在）

売上高

48億9000万円（2018年2月期実績）
26億8000万円（2017年2月期実績）
16億3000万円（2016年2月期実績）