- 【事業内容】
- ■農地コンサルティング事業 ■再生可能エネルギー開発 ■発電所運営事業 ■不動産コンサルティング事業 ■農業用資材・種苗製造販売事業
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 土地活用のアドバイザー ★未経験歓迎 ★残業ほぼナシ 静岡県内を中心に、農地をお持ちのお客様に対して【ソーラーシェアリング（営農型太陽光発電）】を提案していただきます。土地の有効活用法をアドバイスします。※ノルマなどはありません。★ソーラーシェアリングとは？ 農地の上に背の高い架台と太陽光パネルを設置して行なう太陽光発電です。一定の間隔をあけて日照を確保するなど、営農への影響を極力小さくしながら、農業と自家発電事業を両立することが可能。日本の農業を救うシステムとして注目を集めています。 ＜仕事内容＞ ▼訪問 顧客リストをもとに、多い日で1日5～8件ほどのお客様先を訪問。「管理にお困りの土地はありませんか？」など、土地の状況を伺います。また、現場を確認したり、詳細を提案する日のアポイントを取ったりします。※別チームが作成した顧客リストをもとに進めます。 ▼提案 土地の有効活用法として、ソーラーシェアリングや一般的な太陽光発電を提案。「生涯管理に困らない様になります。」「災害時も地域に貢献できます。」など、ソーラーシェアリングをはじめとする発電設備の魅力をお伝え、コンサルテーションに徹します。お客様にご納得いただけたら、社内の別部署に引き継ぎます。 ★お客様を引き継ぐため別部署との連携が大切。毎週月曜日には会議を実施しています。 ＜仕事のポイント＞ ◆「売る」よりも「アドバイス」がメイン。 「太陽光発電に投資したい」という投資家と、管理に困った土地の活用法にお悩みのお客様をつなぐ仕事です。社会に貢献していることを実感できるでしょう。 ◆お客様に「安心」も提供。 お客様のなかには、複数の土地を所有されている高齢の方も。お客様と共に土地の情報整理を行ない、資料として残すことで「相続準備に役立った。ありがとう」と感謝されることもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴・ブランク不問＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 |
| 募集背景 | 静岡県内を中心に、ソーラーシェアリング（営農型太陽光発電）を手がける当社。管理にお困りの土地をお持ちのお客様に対して、土地の有効活用法を提案しています。このたび、事業拡大に伴い、新たに《土地活用のアドバイザー》を募集することにしました。ご応募から1ヶ月以内に入社可能な方、大歓迎です！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（6ヶ月）があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／静岡県静岡市葵区千代2-17-23
◎基本的に本社への出勤となりますが、お客様先への直行直帰も可能です。 ◎転勤はありません。 交通
★マイカー通勤OK（駐車場完備）
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| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ◎残業はほとんどありません。多くても最大30時間までです。月の平均残業時間は13時間です。 |
| 給与 |
月給24万円～45万円 ※上記金額はみなし残業手当（月30時間分／4万4000円～8万2500円）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
600万円（39歳／入社4年）
|
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日、月1回の土曜出勤あり） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（7日） ■GW休暇 ■有給休暇 ★取得率は6割以上です！ ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり）★男女問わず育休の取得を推奨しています！ ■介護休暇 ■教育訓練休暇 ◎年間休日113日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限：月2万8000円） ■時間外手当 ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■家族手当（子1人：月5000円） ■NISA（少額投資非課税制度） ■退職金制度 ■出産・育児支援制度 ■時短勤務OK ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■保養所（国内）あり ■綺麗なオフィスでのフリーアドレス制 ■月1回の社内研修 ■年1回程度の社員旅行（行き先はアンケートにて決定。伊豆大島や京都など国内の近場に行くことがほとんどです） ■資格取得支援制度（電気工事士や施工管理士、宅建、測量士など、様々な資格が対象です。自ら取得したい資格を提案してもOKです） ■マネジメントゲーム研修 ■年1回の健康診断 ■社用車あり ■定年再雇用制度 |
| 教育制度 | 入社後は、先輩に同行して業務を覚えていただきます。1ヶ月ほど各部署をまわりながら、それぞれの役割や業務の流れなどを学んでいきましょう。その後は、配属先の部署にて研修を実施。先輩がしっかりとフォローしますので、わからないことは何でも聞いてください。その他、マナー研修や月1回の社内研修・面談なども行ないます。「自らの仕事がどのように社会に貢献しているか」や「将来のキャリアについて」など、じっくりと向き合える環境です。 ◎独り立ちまでは4ヶ月ほどを想定。ゆくゆくは、投資家への太陽光発電の提案・販売など、コンサルティングに特化した業務に携われます。早い場合は、3年ほどでキャリアアップが可能です。 |
| 配属部署 | 土地活用のアドバイザーとして、コンサルタント事業部1課もしくは事業所用コンサルティングの2課への配属となります。現在、9名（男性7名・女性2名）のスタッフが在籍。30代を中心に、幅広い世代が活躍しています。 |
| 会社名 | スマートブルー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2010年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 塩原太一郎 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 28名（2018年12月現在） |
| 売上高 | 8億7000万円（2019年2月期見込） 3億7359万円（2018年2月期実績） 4億4891万円（2017年2月期実績） 4億8730万円（2016年2月期実績） |
| 事業内容 | ■農地コンサルティング事業 ■再生可能エネルギー開発 ■発電所運営事業 ■不動産コンサルティング事業 ■農業用資材・種苗製造販売事業 |
| 事業所 | 【本社オフィス】 静岡県静岡市葵区千代2-17-23 【静岡オフィス】 静岡県静岡市葵区七間町14番地1 【横浜オフィス】 神奈川県横浜市中区尾上町4-57 尾上町ビルディング8F |
| 企業ホームページ | http://smartblue.jp/ |
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