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一冨士フードサービス株式会社スーパーバイザー ◎日清医療食品のグループ企業(923336)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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一冨士フードサービス株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

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スーパーバイザー、店舗開発(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

スーパーバイザー ◎日清医療食品のグループ企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/17 - 2019/02/20)

スーパーバイザー ◎日清医療食品のグループ企業
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
飲食では安定しないなんて、思い込んでいませんか?
たとえば1日約800食を供給する社員食堂。ランチを楽しみにする社員さんたちのため、オペレーションを工夫して出来立てを出し、温かいものは温かく、冷たいものは冷たく。最後の一食まで変わらない美味しさで、安心・安全な食事を届ける…。そんなフードソリューションシステムを提供するのが私たちです。

日清医療食品を親会社に持ち、1600を超える事業所を展開。調理スタッフを含め、総勢1万人以上にのぼるメンバーが全国で活躍しています。社員食堂のほか病院や福祉施設、学校給食センター、幼稚園、保養所など、規模も形態もさまざまな設備を手がけ、昨年には年商300億円を達成しました。

コンサルタントとしての営業や管理栄養士をはじめ、食のプロがチームでサポートをする。それが当社のサービス体制。その一員として、稼働スタート後の運営管理をお任せしたいのです。衛生・食材管理部門など、本社の部隊もバックアップします。

自信がつくまでとことん成長に付き合いますので、未経験でもご安心を。食に関わり続けたい、その思いを叶えに来ませんか?

募集要項

仕事内容
スーパーバイザー ◎日清医療食品のグループ企業
社員食堂や病院・福祉施設、学校をはじめ給食の事業所では、ニーズに合った献立づくりや価格を抑えかつ品質の確かな食材の調達、スタッフの育成、そして安全・安心な食事を届けるための衛生管理など、さまざまな配慮が必要に。当社では、それらをトータルに担うサポートシステムをご提供しています。

そのプロセス(※)の最終段階である、運営維持管理を担当します。稼働が続く限り継続するアフターフォローといえる仕事で、お客さまと当社の橋渡しとなるポジションです。事業所を定期的に訪問しながら、質の高い運営が行なわれるよう、衛生管理の徹底やサービスの見直しを図っていきます。

※ヒアリング・リサーチ⇒コンセプト設計⇒メニュー開発⇒設計プランニング⇒提案⇒スタッフィング⇒運営維持管理 のフローで食の現場をサポートしています。

【主な業務内容は?】
◆事業所の管理
事業所を回り、当初設計されたシステム・フローが守られているか、設計に問題はないか、スタッフが困っていることはないか、備品は足りているか…など、運営状況を総合的にチェック。また、利用者さまの生の声を収集。対応すべき点があれば本社にフィードバックして改善につなげます。

◆運営方法の提案
お客さまとも定期的に打ち合わせの機会を設けて報告するほか、現状に問題はないか、新たなご要望はないかなどをヒアリング。それらの情報や事業所管理で得た結果を踏まえ、必要に応じて新しい運営方法やメニュー等をご提案します。

◆スタッフの採用
事業所の調理スタッフの採用も担当。社員の採用では支社長の決裁が必要ですが、パート・アルバイトスタッフの採用については一任しています。

※支社によりますが平均1人約20の事業所をお任せ。担当事業所により個人差はありますが月2回ずつを目安に1日3件ほどを訪問します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

≪職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!学歴不問≫
※食に携わる仕事に興味のある方を歓迎します!(接客・販売の経験があれば活かせます)
※施設管理などに類する業務の経験があれば尚可!
募集背景 当社が創業したのは100年以上前のこと。1901年、大阪市福島区で、大衆食堂「一冨士」を開店したのが始まりでした。その後、仕出・折詰弁当の提供を開始し、1928年には当時「出張賄い」といわれた集団給食業務をスタート。以後、時代を経て、給食事業に携わってきました。

関連他社との合併など積極的に事業を拡大。現在、全国に7支社を構えて、各事業所の統括を行なっています。好調な業績を背景に、それらの各拠点で、顧客フォローのかなめとなるスーパーバイザーを増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通
以下の各支社
※希望を考慮して決定します。

■北海道・東北支社 札幌事務所
北海道札幌市豊平区豊平三条1-1-38 キタコーリバーバンクビル1F
■関東支社
東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア11F
■京滋支社
滋賀県大津市中央3-1-8 大津第一生命ビルディング3F
■近畿支社
大阪府大阪市福島区4-6-31 機動ビル5F
■九州支社
福岡県福岡市博多区住吉4-3-2 博多エイトビル6F
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
給与 月給 20万5000円~30万円 + 賞与年2回
※子女養育手当など各種手当を別途支給します。
※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により給与額を優遇します。

★新規開店した事業所を担当した場合、1件1万円を賞与にプラスして支給します!
休日休暇 ■週休2日制(土・日)※年に数回の土曜出勤があります。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

<年間休日115日>
※5日以上の連休取得OK!
※産休・育休制度あり(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月)
■報奨金(新規開店した事業所を担当した場合、1件1万円を夏季賞与に加算)
■交通費全額支給(6ヶ月の定期代を支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■子女養育手当 ※当社規定による
■財形貯蓄制度
■退職金制度
入社後の研修制度 当社では、入社後に年2回のスーパーバイザー研修を設けております。初級と上級の2つに分かれており、基本的なビジネスマナーから実際の現場での動き方などを約2~3ヶ月間で学んでいきます。先輩となるスーパーバイザーと一緒に同行できるOJTもご用意しているのでご安心ください。また研修とは別で先輩トレーナーからのレクチャーも受けられます。こうした研修を通して、徐々にスーパーバイザー業務にも慣れていき、約1年後には独り立ちが可能。実際に独り立ちしてから、最短で1ヶ月後には担当を持てるまでに成長できます。

会社概要一冨士フードサービス株式会社

会社名 一冨士フードサービス株式会社
設立 2004年11月(創業 1901年5月)
代表者 代表取締役社長 山岡 直方
資本金 1000万円
従業員数 11,563名(2020年4月現在)
売上高 364億円(2020年3月期実績)
346億円(2019年3月期実績)
325億円(2018年3月期実績)
303億円(2017年3月期実績)
事業内容 ■給食請負
■折詰料理
■その他の飲食品製造販売
■厨房設備の設計施工および厨房器具の製造ならびに販売
■旅館業
■レストラン・喫茶店経営
■建物および附属施設の管理、清掃
■給食管理に関するコンピューターソフトの販売および賃貸
■食料品および日用雑貨の販売ならびに卸売業
■特定保健指導事業に関する業務
■農作物の販売
■前各号に附帯する一切の事業
事業所 ■本社/大阪府大阪市北区梅田3-3-20
■北海道・東北支社/宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-22
■関東支社/東京都千代田区神田錦町3-20
■中部支社/愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19
■京滋支社/滋賀県大津市中央3-1-8
■近畿支社/大阪府大阪市福島区福島4-6-31
■中国・四国支社/岡山県岡山市北区下石井2-1-3
■九州支社/福岡県福岡市博多区住吉4-3-2

※事業所:1768ヶ所(2020年4月現在)
関連会社 イフスコヘルスケア株式会社、イフスコダイニング株式会社、日清医療食品株式会社、株式会社高南メディカル、株式会社現代けんこう出版、株式会社アグリック、株式会社日京クリエイト、株式会社アイコーメディカル、株式会社のぼる
企業ホームページ http://www.ifsco-group.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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