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食育のスペシャリスト ★食育の大切さを、給食を通して伝える仕事の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/14 - 2019/02/17)

食育のスペシャリスト ★食育の大切さを、給食を通して伝える仕事
正社員残業月20h以内内定まで2週間
管理栄養士資格を活かして
食育を広める仕事をしたいと考える方へ
園児やその保護者、保育士、栄養士、調理師の方々へ向けて食事の大切さを伝える「食育のスペシャリスト」という新しいキャリアを歩みませんか?子どもが食に興味を持つように“料理の美味しさの秘密”を伝えたり。社員や保育士、園児の保護者に向けて、子どもに必要な栄養素の説明をしたり。そうして子どもたちが正しく食を楽しめる社会づくりに貢献する仕事です。

「自分の経験で本当に大丈夫?」と思われるかもしれませんが、その点はご安心を。食育のプレゼン力は、先輩社員が教えてくれるので、経験がなくても大丈夫。実際、新卒の管理栄養士も活躍しています。それに、自社の料理教室向けメニュー開発や献立の提案にも関われるので、経験は活かしやすいはずです。

人と関わることが好きで、人に伝えることや人前での発表が好きな方、大歓迎です。資格を活かせる働きやすい環境をお探しなら、ぜひこの仕事をお選びください。

募集要項

仕事内容
食育のスペシャリスト ★食育の大切さを、給食を通して伝える仕事
■「管理栄養士」の新しいキャリアのご提案です。
当社社員や契約園の園児・保護者・保育士・栄養士・調理師の方々へ食事の大切さを説く「食育のスペシャリスト」。子どもの成長において重要な「6歳までの食育」を正しく実践するための旗振り役です。他に自社で提供する給食のメニュー開発、栄養管理といった通常の管理栄養士業務にも関わることができます。

■子どもが正しく食を楽しめるように、お手伝いします。
食育推進業務の内容は大きく2種類。それは「社外向け」と「社内向け」です。社外向けには、例えば保育施設に赴いて園児・保護者や現場の保育士・栄養士・調理師のために食育講座を実施します。社内向けには、社員スキルアップのための食育研修を実施したりします。

※業務を行なうエリアは関東エリアがメインですが、月1回ほどのペースで静岡・長野などへの出張もあります。また、年に数回は福島や名古屋、大阪といった遠方での研修開催にも関わっていただくこともあります。
※研修の開催は年間20件ほど。準備に2ヶ月かかり、常に2~3件の研修を担当していただきます。

<研修開催の例>
・子どもに「ダシ」のうま味の秘密を伝え、食に興味を持ってもらう食育。
・大人向けに、子どもが必要とする栄養素を季節ごとに紹介。
・自社の栄養士や調理師向けに、「食育」の実践・普及方法についての指導。

■入社後の研修体制は万全なので、ご安心を。
入社初日、まずは座学で会社の考えを学びます。その後当社の厨房サービスについて学習し、それから先輩2人について講演のノウハウを覚えましょう。並行して、当社グループの資格「考食師」を取得してください。大体入社後半年ほどで一人前というイメージです。
応募資格
大卒以上第二新卒歓迎

■管理栄養士資格をお持ちの方(年数、施設の種類、分野は不問)
■大卒以上
★第二新卒の方、歓迎。
募集背景 委託給食サービス事業を通して、保育園や幼稚園の子どもたちに食の大切さや楽しさを伝えている当社。現在順調に事業を拡大しており、最近では食育の普及を目的とした「食育推進部」を立ち上げました。この推進部では積極的に保育施設など向けに食育の講座・講演を行なっています。今回は、この食育推進活動を行なう「食育のスペシャリスト」の募集。管理栄養士としての経験を存分に活かせる仕事です。
雇用形態
正社員

正社員(2週間の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません)
勤務地・交通
東京都中央区八重洲1-5-15 田中八重洲ビル6F
交通
各線「日本橋駅」より徒歩5分
JR山手線他、各線「東京駅」より徒歩7分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※残業は月20時間以下です。
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※年齢・経験・スキルを考慮して決定します。
※上記月給には固定残業手当(3万8750円以上/31時間分)を含みます。超過分は別途支給。
年収例
年収360万円/31歳
休日休暇 <年間休日106日>
週休2日制(月8日~9日/土曜・日曜が基本)
祝日
GW休暇
夏季休暇(6日間)
年末年始休暇(6日間)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産休・育休取得実績あり
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月/昨年度実績2ヶ月分)
交通費支給(月3万円まで)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当(超過分支給)
役職手当
資格手当
財形貯蓄制度
退職金あり
時短勤務OK
制服支給

★女性管理職の登用実績あり!

会社概要株式会社ミールケア

会社名 株式会社ミールケア
設立 1990年12月12日
代表者 代表取締役 関 幸博
資本金 4459万円
従業員数 1679名(女性1432名、男性247名)※2019年12月時点
事業内容 ■幼稚園・保育園「キッズミール」食事サービス
■医療・福祉・社員食堂の食事サービス
■農業体験レストランの展開
■給食サポートサービス
■食育の実施
■商品開発部
■WEBショップの展開
事業所 幼稚園保育園事業本部/東京都中央区八重洲1-5-15 田中八重洲ビル6F
本社/長野県長野市穂保731番地1
研究開発棟/長野県長野市穂保731番地1
企業ホームページ http://www.mealcare.co.jp
個人名の表記について
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