- 【事業内容】
- テレビ番組の制作、販売、権利ビジネスをメインに、放送に携わる人材の育成、派遣事業【派13-305738】有料職業紹介事業【13-ユ-310209】ほかにメディアサービス事業
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | TV番組のAD★『ミヤネ屋』『zero』『news every.』『プライムニュース』などを担当! キー局から地方局まで、多数のテレビ局の番組制作・放送をサポートしている当社。あなたには、アシスタントディレクターとして制作現場で活躍していただきます。今までの制作実績は『情報ライブミヤネ屋』『news zero』『ガイアの夜明け』『かんさい情報ネットten.』、某番組の天気情報コーナーなど。あなたにも、報道・情報番組の制作を担っていただく予定です。また、報道番組のなかでもスポーツコーナーに携わる機会が増えてきたため、希望に応じて、スポーツメインで担当いただくことも可能です。【具体的には?】 ・リサーチ業務 ・資料作成 ・フリップのデザイン・製作 ・ロケ・スタジオ収録のサポート ・スケジュール管理 ・出演者への取材依頼など 【業界デビューを応援します!】 ★基本はチーム制です。 一部の番組を除き、基本的にチームで制作を行ないます。そのため、入社後はすでに先輩が配属されているチームの一員として動きつつ、番組制作の一連の流れを覚えていただく予定。「いきなり現場で1人…」ということがないので、安心して仕事を覚えることができます。 ★悩みがないか、定期的にお聞きします。 働く上で困っていることがないかどうかを、営業担当がこまめにヒアリングします。職場で何か悩んでいることがあれば、伝えてください。解決に向けてテレビ局に交渉を行なったり、アドバイスをくれたりと力になってくれます。こうしたフォロー体制がスタッフから喜ばれ、長く続ける社員が多いです。 ★キャリアパス、ご用意しています。 当社でテレビ業界デビューを果たし、ディレクターに昇格しているメンバーも多数。また、仕事ぶりがテレビ局員の目に留まり、スカウトされたメンバーもいます。当社で業界人としての第一歩を踏み出し、着実にステップアップしていける環境です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種・職種・社会人未経験者、第二新卒歓迎!】学歴不問 ※「テレビが好き」「番組制作に携わりたい」「テレビ局で働きたい」そんな想いがあればOK。入社後は制作チームに加わり、先輩のもとで番組制作のイロハを学べるので、スキル・知識は問いません。 ※転職回数や離職期間は問いません。 ※Illustrator、Photoshopなどの使用スキルをお持ちの方は優遇します。 ⇒フリップのデザイン、製作の即戦力になれます! |
募集背景 | 1975年に総合メディアサービス会社として誕生した当社。テレビ番組の企画・制作から、配給、権利ビジネスまでをワンストップで担えることが高く評価され、主要テレビ局をはじめとする多くの企業からパートナーとして選ばれています。長年テレビ局とお付き合いを続けることで、次は「自社制作の番組づくりを手伝ってほしい」というご要望もいただくようになりました。そこで、20年ほど前からはアシスタントディレクターやカメラクルーなどの制作スタッフの派遣を開始。現在、多くの番組で当社のスタッフが活躍しており、もっと力を貸してほしいという声をいただいています。そこで、スタッフを増員することになりました。 |
雇用形態 |
派遣社員
派遣社員 |
勤務地・交通 |
希望を考慮し、各テレビ局の制作現場へ配属を決定します。
東京都:日本テレビ、フジテレビ、他 大阪府:読売テレビ、関西テレビ、他 ※転勤はありません。 交通
勤務地によって異なります。
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勤務時間 | 勤務地により異なる(実働8時間・シフト制) (1)9:00~18:00 (2)10:00~19:00 (3)13:00~25:00 ※上記時間以外もあり、担当番組によって前後することがあります。 |
給与 |
月給22万円以上 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※月45時間分のみなし残業代5万2620円を含みます。超過分は別途支給。勤務先(派遣先)によって多少内容が異なります。 年収例
年収288万円(AD 20代 入社3年目)
年収384万円(ディレクター 20代 入社1年目) |
休日休暇 | 月8日休み(シフト制) 年末年始 夏季休暇 有給休暇 |
福利厚生・待遇 | 給与改定年1回(4月) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当(みなし残業の超過分) 出張手当 |
一緒に働く仲間 | 東京では24名、大阪では6名の派遣スタッフが在籍しています。30~40代のベテランを筆頭に、20代の若手のメンバーで構成されたバランスのよい組織です。派遣社員での雇用となりますが、フォローに力を入れているので、長く働くメンバーも多いのが特徴。スタッフの入れ替わりが激しくなく、制作チームのメンバーをある程度固定できるので、お客様からも安心して仕事を任せてもらうことができています。 |
気になるQ&A | ★Q「派遣社員って、ぶっちゃけ対応を変えられたりしないの?」 ⇒A.そんなことはありません。お客様となるテレビ局の方も大切な制作チームの一員として受け入れてくれるので、居づらさを感じることはありません。むしろ視聴率が上がったときには「やったね!」と自社社員のように声をかけてくれたりします。 ★Q「報道・情報番組って、難しくて大変そうですね?」 ⇒A.リサーチを入念に行なわなければいけないのは事実です。しかし、収録時間がおしたり、イレギュラーな対応が発生したりすることがないので、残業は少ないですし、深夜に働くことはほとんどありません。むしろ働きやすいと思いますよ。 |
会社名 | 日本インターパブリック株式会社 |
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設立 | 1975年 |
代表者 | 代表取締役 土田 眞一郎 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 49名(2024年1月時点) |
事業内容 | テレビ番組の制作、販売、権利ビジネスをメインに、放送に携わる人材の育成、派遣事業【派13-305738】有料職業紹介事業【13-ユ-310209】ほかにメディアサービス事業 |
事業所 | 【本社】 東京都港区新橋3-3-14 田村町ビル3F |
主要取引先 | 日本テレビ、東京放送、テレビ朝日、テレビ東京、読売テレビ、朝日放送、関西テレビ、他民間テレビ放送局各社、横浜FM放送、ラジオ局各社、BS、CS、CATV、日本テレビアート、日本テレビサービス、日テレ・テクニカル・リソーシズ、電通ワークス、藤田観光ほか |
企業ホームページ | https://www.inpub.co.jp/ |
採用ホームページ | 未経験でも大丈夫!メディア業界で働きたい方ぜひお話を聞かせてください! 日本イ… https://en-gage.net/inpub |
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