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総務法務 ★NEXCO東日本100%出資会社の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/14 - 2019/02/17)

総務法務 ★NEXCO東日本100%出資会社
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内
総務法務の担当として、高速道路というインフラを支える。
あなたのこれまでの法律の知識を、より大きなステージで活かしてみませんか?

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)のグループ会社である当社。高速道路というインフラを支えるために、敷地管理や測量、不動産事業などを手掛けています。

そんな当社で今求めているのが、法律の基本的な知識をお持ちの方。というのは、近年企業の法務の重要性が高まっており、将来、総務法務のコアメンバーとして活躍していただける人材が必要なのです。法改正にともなう規程の改正やコンプライアンスの維持など、中核から経営を支える重要なポジションなのでやりがいは十分。

各事業所のメンバーと連携して、さまざまな問題を解決していくことは簡単ではありませんが、企業の「縁の下の力持ち」として感謝されることも。自分の手で会社を支えているという実感を得られるでしょう。

高速道路は私たちの生活に欠かせないインフラであり、敷地管理や測量は今後もなくならない仕事です。安定した経営基盤を持つ当社で、総務法務のプロとして成長していきませんか?

募集要項

仕事内容
総務法務 ★NEXCO東日本100%出資会社
総務部にて、総務法務をお任せします。就業規則等の規程の見直しといった法務のほか、各種資料作成、監査対応、庶務なども手掛けます。

<主な仕事>
■会社の規程や就業規則の見直しや改正 
法改正に応じて変更。また、運用と合わなくなってきた古い規程などを改正します。

■コンプライアンスの推進、調査等への対応
社内文書や社内報等により、コンプライアンスに関する情報を発信したり、各事業所にも訪問するなどして、社員のコンプライアンスに関する意識を高めていきます。また、監査担当者として、規程などを適切に守っているかチェックリストを作成し、書類をチェック。そのほか、親会社からの監査や資料要求に対応するための書類の作成や取りまとめを行ないます。

■取締役会や経営会議の準備調整、資料作成
2ヶ月に1度実施される取締役会などの準備。役員のスケジュール調整、開催通知、資料の作成、当日の運営、議事録作成などを行ないます。資料に必要な書類は、各部署に提出してもらいます。

■庶務
備品管理など。総務課の一員として経理や人事給与チームと一緒に行ないます。

★事業所を訪問することも
各事業所で規程などを遵守しているか確認のため、現場を訪問し、直接チェックをすることもあります。

★大切なのはコミュニケーション
総務法務の業務を円滑に進めるには、各部署との連携がとても大切。現場の本音などを聞き出し、しっかりコミュニケーションをとって意見を調整していきます。質問をされることも多いので、法律などの難しい用語を分かりやすく伝えることも重要。また、社内報に記事を書くなど、コンプライアンスに関する教育も大事な仕事です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!>
◎ブランクOK
◎学歴不問
■事業会社での法務経験をお持ちの方(アシスタント経験含む)
■または司法試験の勉強をしていた方、法学部を卒業した方など、基本的な法律の知識をお持ちの方
募集背景 高速道路の管理・運営を行なう東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)のグループ会社である当社。東日本エリアの高速道路の運営を支えるために敷地管理や測量、不動産関連事業などを手掛けています。近年、企業での法務の重要性が高まっており、コンプライアンスを周知徹底して企業の信頼性を高めるために、総務法務の組織を強化することになりました。
雇用形態
契約社員

■契約社員
※入社から5年を超えた際に無期転換を希望されますと「雇用期間の定めのない契約社員」へと変更されます。無期転換を希望されない場合は、今までどおり有期雇用での契約になります。

《毎年1回、正社員登用のチャンスあり!》
毎年1回、希望者には正社員転換試験を実施。いずれは社員として活躍していただくことを前提としています。
勤務地・交通
東京都港区東新橋2-3-17 MOMENTO SHIODOME 6F
交通
大江戸線、ゆりかもめ線「汐留駅」より徒歩3分
JR山手線「新橋駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~17:25(実働7時間40分、休憩45時間)
※残業は月平均20時間以内です。
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
休日休暇 <年間休日125日以上>※2018年度は127日です。

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(7日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 《福利厚生》
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費(社内規程による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

《手当》
■時間外手当(全額支給)
■日当(出張手当)

《その他、制度》
■退職餞別金
■制服貸与
■オフィス内禁煙
■会員制福利厚生サービス
■健康診断
■予防接種補助
■医療品配布

会社概要株式会社ネクスコ東日本トラスティ

会社名 株式会社ネクスコ東日本トラスティ
設立 2008年
代表者 代表取締役社長 光永 宏典
資本金 4500万円(NEXCO東日本100%出資)
従業員数 従業員数:590名(2024年3月現在)
売上高 42億3,400万円(2023年3月期実績)
事業内容 用地調査管理等業務、財産整理業務、道路敷地等管理業務、社屋等管理業務、高架下施設管理運営業務、社宅等管理業務、宅地建物取引業(東京都知事(1)第110140号)、人材派遣業(派13-304196)、有料職業紹介業(13-ユ-309307)、給与業務等
事業所 本社/東京都港区東新橋2-3-17 MOMENTO SHIODOME 3F
北海道事業部/北海道札幌市厚別区大谷地西5-12-30
東北事業部/宮城県仙台市宮城野区榴岡4-6-1 東部仙台第1ビル 4F
関東事業部/埼玉県さいたま市南区南浦和2-40-2 南浦和ガーデンビル4F
新潟事業部/新潟県新潟市中央区東大通1-3-10 大樹生命新潟ビル4F
企業ホームページ https://e-nexco-trustee.co.jp
採用ホームページ 株式会社ネクスコ東日本トラスティ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/trustee
個人名の表記について
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