仕事内容 |
住宅の施工管理<ワークライフバランスを重視!完全週休2日制> ★東証一部上場「飯田グループホールディングス」のグループ会社で、1からキャリアを築きませんか。 木造住宅の建築現場にて、スケジュール通りに建築が進んでいるかなどの進捗状況や品質、安全性を管理する仕事です。入社後はまず、どんな業務があるのかを先輩の横で見るところからスタート。マンツーマンに近い形で、決まった先輩の業務に同行し、現場を見学していきます。関係性の出来上がっている先輩が常に側にいる環境となるため、話を聞きやすく、相談もしやすいです。
<入社後の流れ> ▼入社~3ヶ月 担当現場をまわる先輩に同行。基本的に、ずっと同じ先輩についてまわります。また、事務所では面積の計算方法や見積りの仕方を覚えていきます。
▼4ヶ月目~ 自分の担当先を持ち始めていただきます。とはいえ、一人で見るのではなく先輩が常に一緒にいますのでご安心を。メイン担当としての経験を積んでいきましょう。 また、現場で実際の工事を手掛けてくれる協力会社のメンバーは、ほとんどが当社の家づくりについて熟知している付き合いの長い仲間。その分、コミュニケーションもとりやすく、学ぶことも多いです。
▼一人立ち後は… 複数の現場を掛け持ったり、工事スケジュールに空きができて工期が間延びすることがないよう段取りを組んだりと、少し上の業務を意識して取り組んでいきましょう。また、状況に応じて施工後2年目の定期点検にも携わっていただきます。
★竣工もしくは完成した際には営業メンバーが確認、加えて住宅が売れて引き渡しとなる前には、上司が現場をチェック。品質チェックの体制が整っているため安心です。一人で現場をまわるようになってからも、分からないことがあればすぐに上司・先輩に相談してください。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上 ■施工現場で働いた経験をお持ちの方(大工・塗装工・現場スタッフなど職種、経験年数は問いません) ※第二新卒者、ブランクある方、歓迎。 ※建築系の学校・学科を卒業された方、歓迎。 ◎要普免(AT限定可)
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募集背景 |
分譲住宅事業を中核とし、しっかり着実に成長し続け、前期は売上高1132億円。年間着工棟数も順調に増加しております。飯田グループホールディングスのグループ会社の1社として、今後もどんどん棟数を増やしていきます。そこで、生産事業部の強化を図るべく、施工管理を募集する事になりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間を設けています。(延長、短縮の可能性あり) |
勤務地・交通 |
東京・埼玉・千葉・神奈川・茨城・静岡・愛知・岐阜・広島・福岡 ※U・Iターン歓迎。勤務地はご希望を最大限考慮します!
【東京】本社、田無店 【埼玉】入間営業所、大宮店、東川口店、春日部店 【千葉】松戸店、津田沼店、千葉店 【神奈川】厚木店 【茨城】取手店 【静岡】静岡店、浜松店 【愛知】名古屋店、春日井店、豊橋店 【岐阜】岐阜店 【広島】広島店 【福岡】福岡店
交通
勤務地により異なります。詳細は、当社HPをご覧ください。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※休憩/1時間 ★「効率よく仕事を進めて、残業は極力しない」というのがアイディホームの考え方。残業する際は上司への申告が必要など、労務管理はしっかりと行なっており、ほとんどの社員が遅くても19時には退社しています。 |
給与 |
月給23万円以上 ※残業代は100%支給します。 ※この仕事に活かせる経験・スキルをベースに金額を決定します。 ※面接時に希望条件をおうかがいします。
年収例
年収 400万円/24歳・未経験・入社2年目 年収 500万円/29歳・経験者・入社5年目 年収 760万円/33歳・経験者・入社8年目
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休日休暇 |
■完全週休2日制(毎週日曜+他1日)※シフト制 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ※半休制度有
★転職者の柳川より★ スケジュールは自分で調整できるので、きちんと休めています。「この土日はどうしても休みたい」という希望も通りやすいですよ。 |
福利厚生・待遇 |
人事考課(年1回) 賞与年2回(夏季・冬季) 特別賞与年1回(業績連動型) 時間外手当 役職手当 扶養手当(子ども1人目~2人目:月1万円、3人目以降:月5000円/上限5万円) 業績給 交通費支給(上限:月4万円) 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 研修旅行(国内・海外) 各種社内イベント・セミナー・研修 グループ従業員持株会 定期健康診断 退職金制度 福利厚生倶楽部会員制度 等
<資格手当> ・一級建築士(3万円/月)、二級建築士(2万円/月) ・宅地建物取引士(2万円/月)等 ※複数保有の場合、上限5万円/月 ◎資格取得奨励金制度あり |
転職者が語るメリット |
◎マニュアルがしっかりしている! 「ブランクがあった自分でも、どんな順序で仕事をすればいいかよく分かる内容です。最初は手放せないほどとにかく頼りました」
◎段階的に仕事を教えてもらえる! 「最初は、先輩の現場にいっしょに行って、アシスタントをしながら仕事の進めかたを勉強できるんです。期間は3ヶ月くらいです」
◎何でも質問できます! 「先輩は本当に親切で、何を聞いてもきちんと答えてくれました。聞きにいくという姿勢を評価してくれる会社でした」「逆に聞きにいかなければ、心配されます」 |
大切にしていること |
★いいね、「Happy Value」のある住まい★ ・価格のValue(徹底した原価管理) ・品質のValue(一貫体制による厳格な品質管理) ・安心のValue(アフターメンテナンス、住宅瑕疵担保責任保険)
これら3つのHappy Valueをお客様に提供し、更なる飛躍に向けて全社一丸となって邁進しています。成長して企業規模が大きくなっても、ひとりひとりのお客様に対する姿勢は変わりません。 |
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