| 仕事内容 | Webディレクター ★未経験歓迎／医院やサロンなどの集客を支援／年間休日123日 病院やクリニック、士業、美容系、教育系のお客様に対して、「もっとたくさんのお客様に来てほしい」「情報を発信したい」など、ニーズをヒアリング。社内・社外のメンバーと協力しながら「反響につながるWebサイト」の制作を目指します。サイトが無事に完成したときの達成感が魅力的な仕事です。■チームワークが活躍のポイントです。 営業が仕事を受注した後からがあなたの出番。Webページ公開までのクライアントとの対応や進行管理をメインで行ないます。サポートメンバーと2名1組のチームを組み、協力しながら仕事を進めましょう。1つの案件にかかる期間は平均3、4ヶ月ほど。複数の案件を同時進行させます。 ＜仕事の流れ＞ ▼事前準備 営業からクライアントの課題や希望が書いてあるヒアリングシートの共有を受け、解決案を検討。お客様の現状やライバルの状況などを鑑みて、戦略を立てます。この事前準備がスムーズな制作には必要です。 ▼初回打ち合わせ クライアントを訪問し、解決案をもとにプレゼンを行ない方向性をすり合わせ。デザインやコンテンツの希望なども伺います。 ▼Webサイト設計図の作成 打ち合わせをもとにサイトの設計図を作成。サポートメンバーと協力して進めます。 ▼2回目の打ち合わせ 設計図をもとにデザイン・コンテンツをクライアントへ提出し、すり合わせ。OKをいただけたら実際の制作工程へ進みます。 ▼サイト制作のスケジュール管理 実際の制作業務は、社内外のデザイナーやコーダーが担当。完成までのスケジュールを設定し、作業内容の指示書を作成します。 ▼最終確認・サイト公開 完成したサイトにOKがもらえたら、公開！公開後のサポートは、専門部署に引き継ぎます。 ※関東のお客様がメインですが中には愛知、静岡、山梨のお客様もいらっしゃいます。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験＆第二新卒の方、歓迎！ ＞ ■Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方 ■Webサイト制作に興味がある方 └実務経験や専門知識は不問。WordPressなどを使用した経験などがあればもちろん活かせます。 ◎学歴・ブランクは不問。前職の雇用形態も問いません。 ◎Web業界の経験は必要ありません。イチから学んでいただけます。先輩ディレクターは、雑誌やTV番組のディレクターを経験してきている人もいれば、飲食店スタッフから未経験で転職した人も。様々な方にチャンスがある会社です。 |
| 募集背景 | 医療業界に主軸をおいたWebコンサルティングを中心とした事業展開で急成長を遂げている当社。「サイトを作って終わり」ではなく、その後も定期的なサポートや運営のアドバイスを行なうことで継続的な依頼をいただいています。現在、サポートしているお客様は既に2000件を超え、今後もますます増加が見込まれています。またこのタイミングで、これまで長年活躍していたメンバーが別の道へ進むことにもなりました。そのため、組織強化に向けて新たにスタッフを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は最長で6ヶ月です。期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都目黒区東山1-6-1 エスビル3F
※転勤はありません。 交通
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩約4分
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| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※上記には固定残業代 月42時間分（6万2500円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ☆経験・年齢・能力・前職給与などを充分に考慮の上、決定いたします。 ☆未経験スタートから1年で月収27万円を実現しているメンバーも。 もちろん経験者なら月収30万円～スタートも可能です！ 年収例
315万円／24歳／入社1年
400万円／33歳／入社3年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） ◎5日以上連続休暇の取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（6月・12月） ■賞与年1回（5月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■子育手当（子一人5000円／月） ■住宅手当（2万円／月・社内規定あり） ■出産・育児支援制度あり ■社員旅行（任意） ■時間外手当 ■健康診断会社負担 ■インフルエンザ予防接種会社負担 ■常備薬あり ■月1回の部署食事会（任意） ■健保組合の福利厚生多数あり（保養所、旅行費用補助、スポーツクラブの優待など） ■副業OK |
| 教育体制 | 最初の1週間はサポートメンバーの元で、ワイヤーフレームの作り方を学ぶところからスタートします。その後の3ヶ月は、先輩ディレクターのサポートメンバーとなって、仕事の流れや「Webサイト制作の仕組み」「集客UPに繋がるサイトの作り方」を身につけていきましょう。その後は、サポートをしたり、先輩と一緒にお客様先を訪問して、実践的なノウハウを身につけたりして、入社半年～1年での独り立ちを目指します。独り立ち後は少しずつ担当案件を増やしていきましょう。経験豊富な先輩ばかりですので、困ったときはすぐに質問してください。 |
| 働きやすい風土 | 当社では、プライベートとのバランスを取りながら働くことを大切に考えています。修正業務や資料作成などの依頼はサポートメンバーにもお願いできるので、残業は月20時間以下。早めに帰り、自分や家族との時間にあてている社員が多いです。今よりさらに働きやすい環境とするための意見やアイデアも大歓迎です！ |
| 会社名 | 株式会社ゼロメディカル |
|---|---|
| 設立 | 2005年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 原 征弘 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 140名（2018年12月現在） |
| 事業内容 | ■医療に関する経営コンサルタント ■インターネット上のポータルサイトの企画及び運営、制作 ■インターネットを利用した医療・健康・美容情報提供サービス ■営業支援・販売促進を目的としたホームページなど各種ツールの提案・企画・制作 ＜顧問医療機関＞ ■医療法人社団敬正会 ■医療法人社団潤優会 若林歯科医院 ＜厚生労働大臣許可番号＞ ■有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-301550 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都目黒区東山1-6-2 TPR中目黒ビル4F ■東京分室／東京都目黒区東山1-6-1 エスビル3F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F ■大阪支店／大阪府大阪市北区梅田2-5-8 千代田ビル西別館6F ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前2-5-8 ベルコモンズ博多3F |
| 関連会社 | ■株式会社デルタ・ソリューション アンド マーケティング ■一般社団法人 医療人財開発機構 |
| 企業ホームページ | http://www.zeromedical.tv/ |
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