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老健の介護スタッフ(リーダー候補)★5連休×年2回あり!残業は月1時間ほどの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/14 - 2019/02/10)

老健の介護スタッフ(リーダー候補)★5連休×年2回あり!残業は月1時間ほど
正社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
現場の声を聞くため、施設長室のドアは“開けっ放し”です。
運営体制への不満をキッカケに、介護の現場を離れてしまう人が多い。私たちの施設では、この現状を変えようとしています。第一線で働くスタッフの声を受け止め、働きやすい環境を作りたいと考えているのです。

施設長室のドアが常に開いているのは、その決意の現れ。いつでも・誰でも要望を伝えられるように考えてのことです。特にあなたには、早期にリーダーをお任せする予定。改善すべき点があれば、遠慮せずに意見を言っていただければと思います。

例えば研修について。すでに介護の効率&質を上げる外部研修を取り入れていますが「こんな研修を受ければ、組織が良くなる」という提案も大歓迎です。

様々な意見を取り入れた結果、今年からは週1回看護師・介護士が集まるミーティングの開催が決定。連携を取って仕事を進めるための工夫が生まれました。

2年前に経営母体が変わり、理事長などの管理職も一新。昨年の秋からは給与や就業規則も見直しており、変化を歓迎する風土です。自分たちの声で働きやすい環境を作れるから、納得できる環境で長く働けると思います。

募集要項

仕事内容
老健の介護スタッフ(リーダー候補)★5連休×年2回あり!残業は月1時間ほど
立川市にある『介護老人健康施設パークサイドヴィラ』での勤務です。今回は、4~5名のスタッフをまとめるリーダー候補としてお迎え。普段の仕事に取り組みつつ、働きやすさを改善するための意見を発信してくださると嬉しいです。(経験やスキルにより、始めからリーダーをお任せする場合もあります)

<利用者さまについて>
医療ケアを目的とした“老健”のため、要介護度1~5まで幅広い利用者さまが入居しています。在宅復帰を目的とし、医師や看護師と協力しながらリハビリに重点を置いた介護サービスを提供していきます。

<お任せするお仕事>
□■日常生活のお手伝い
食事、入浴、排せつの介助などをお任せ。部屋ごとの担当制となっており、1~2名が入居する部屋×2部屋を担当。要介護度などのバランスを考慮して、無理なく担当できるように割り振ります。

□■レクリエーションの企画・運営
通常のレクに加え、今後は地域の方と交流が持てるようなイベントを開催したいと考えています。保育所との交流イベント、介護についての勉強会など、広くアイデアを歓迎します。

<働きやすさ向上に積極的です!>
今年からは週に1回看護師・介護士が集まるミーティングをスタート。外部の有識者を招いてサービスの効率や質をアップするための研修を開催するなど、働きやすさを改善するためのさまざまな取り組みを行なっています。今後もスタッフの意見を元に改善を進めるので、ぜひ色々な意見を聞かせてください!

<キャリアアップも叶います!>
今回は、リーダーへの登用を前提にした募集。早期のステップアップが可能です。その先も副主任⇒主任⇒課長⇒介護士長とキャリアパスが広がっています。役職手当もあり、頑張った分収入にも反映される仕組みになっています。(詳しくは「福利厚生」の欄をご覧ください!)
応募資格
学歴不問ブランクOK

~下記のいずれかに当てはまる方を募集します~
■介護福祉士の有資格者
■2019年1月~3月に実施される介護福祉士国家試験を受験予定の方

※これまでの経験年数や就業ブランク、学歴などは不問です。
※介護福祉士に挑戦中の方に関しては、合格時のお祝い金支給を予定しています!
募集背景 緑豊かな昭和記念公園のすぐそばに位置するパークサイドヴィラは、介護老人保健施設として2000年にオープンしました。2年前に経営母体が変わり、常任理事や事務長が新たに着任。スタッフがより働きやすい環境を作るとともに、利用者さまにより質の高いケアサービスを提供するためにさまざまな改革を行なっている最中です。現在は有資格者のスタッフが足らず、施設のキャパシティを十分に活かしきれていない状態が続いています。そこで今回、入居をご検討されている方へのご期待にお応えするため、介護福祉士の資格をお持ちの方(介護福祉士を目指している方)をお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【介護老人保健施設パークサイドヴィラ】東京都立川市富士見町1-36-6
※転勤なし。マイカー通勤が可能です。
※「西立川駅」よりスグ。通勤に便利な施設です。
交通
JR青梅線「西立川駅」より徒歩1分
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※残業は月1時間程度とほぼありません。
※1ヶ月単位でシフトを決定。月に5~6回ほど夜勤が発生します。

▼シフト例
早出…7:00~16:00/日勤…9:00~18:00
夜間…10:30~19:30/夜勤…17:00~翌9:00
給与 月給21万3000円~27万5000円+各種手当+賞与年2回
※これまでの経験やスキルなどを考慮して決定します。
※月給には一律支給の手当(職務手当など)が含まれます。

★資格手当について
介護福祉士…月1万2000円
実務者研修…月8000円
初任者研修…月3000円

★夜勤手当について
8300円×夜勤の回数(月平均5~6回夜勤あり)

⇒上記の手当が月給に加算されます。その他の手当も「福利厚生」に記載があります。
休日休暇 <年間休日120日>
■月9日休み(シフト制)
■冬季休暇(11月~12月の間で5日間)
■夏季休暇(6月~9月の間で5日間)
■リフレッシュ休暇(2日)
■有給休暇(半日・時間単位で取得OK!)

※毎月15日までにシフト提出⇒25日までに確定となります。
1ヶ月毎のシフトなので、予定の見通しがつきやすいです。
福利厚生・待遇 ☆働きやすい環境づくりに力を入れています!
■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:3ヶ月分
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(100%支給)
■役職手当(リーダー:月5000円/副主任:月1万円/主任:月2万円~6万円 など)
■資格手当(初任者:月3000円/実務者:月8000円/介護福祉士:月1万2000円)
■資格取得支援(介護福祉士の受験費用/合格時のお祝い金支給)
■夜勤手当(1回8300円×回数/月平均5~6回あり)
■家族手当(配偶者:月5000円/子1人:月5000円)
■職員用の食事あり(1食350円で利用可/昼食・夜食/職員はご飯大盛りも無料です!)
■給茶機・無料ドリンクあり
■マイカー通勤OK
■制服支給

会社概要医療法人社団光誠会

会社名 医療法人社団光誠会
設立 2000年2月
代表者 理事長 阿部義美
資本金 3000万円
従業員数 60名(2019月12月現在)
事業内容 介護老人保健施設パークサイドヴィラの運営
事業所 〒190-0013 
東京都立川市富士見町1-36-6
企業ホームページ https://www.kouseikai-t.or.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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