- 【事業内容】
- 各種業務請負業、労働者派遣事業（派27-302830） 1. 鉄道車両用各種電機品の品質検査 2. 入出荷管理 3. 車載用電子機器の品質管理 4. 各種機械、電子機器の品質検査
勤務地
特長
品質保証、品質管理、生産・製造管理と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 電子機器の品質管理 ◎年休121日とプライベートも充実！ 運転士、ドライバー、警備員――。電車や車、街の安全を守る様々な仕事がありますが、その道のプロ以外にも安全を守っている人がいます。それが、電子機器の品質管理です。電車や車を利用する人々、街で暮らす人々に安心・安全を提供しています。あなたにお任せするのは、鉄道用各種制御装置、車載用機器（カーナビなど）、産業用制御機器（セキュリティー機器など）の品質管理です。基板だけ品質管理を行なう案件もあれば、製品ごと品質管理を行なう案件もあります。一つの案件にかかる期間は早ければ数時間、長ければ数週間かかる案件もあります。 ※1名で行なう案件もあれば、2～5名のチーム制で行なう案件もあります。 【具体的な仕事内容】 各種制御装置に組み込まれている基板および電子機器の試験を行ないます。仕様書もしくは試験項目に沿って試験を進めていく流れです。オシロスコープやデジボルなどの計測器を使用し、品質上の問題がないか、確認試験を行ないます。 【入社後の教育制度】 入社後1ヶ月ほどは社内外の研修を受けていただきます。まずは先輩が試験しているところを見て手順を覚えたり、先輩と一緒に計測器を用いて試験を進めたり。段階を踏んで習得していただく予定です。取引先によっては製品勉強会を定期的に開催します。約1ヶ月で独り立ちできるよう一緒に頑張りましょう。 ◎多くの場所で使われる製品です！ たとえば、鉄道用各種制御装置。新幹線をはじめ、国内を走る鉄道、海外を走る鉄道など、国内外の鉄道車両に搭載されています。通勤やプライベートで新幹線・電車を利用したり見かけたりしたときに「自分が試験を担当した鉄道用各種制御装置が使われている車両かも」と、誇らしい気持ちになるのです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【業界・職種未経験、第二新卒、歓迎！】 ※社会人経験や就業ブランクはいっさい問いません。 ▼当社では携わる製品に合わせてチームが分かれています。 配属先は希望を考慮しますので「車の運転は苦手だけど、電子回路の知識はある！」といったことも、お気軽にご相談ください！ ■鉄道・制御機器チームに向いている方 基板試験を行いますので、電子回路の理解がある方が活躍されています。 ■車載機器チームに向いている方 1日5～6時間、一般道路や高速道路で走行試験を行いますので運転がお好きな方、仕事で頻繁に車を運転されていた方が活躍されています。 |
| 募集背景 | 鉄道用各種制御装置の品質検査を中心に、様々な業務を請け負っている当社。お客様から信頼される最良のパートナーを目指し、常に高い品質とサービスを提供しています。今後は事業領域を拡大していきたい考えですが、人手が足りていません。そこで、さらなる成長を見据えて増員募集を行なうことにしました。採用予定人数は2名以上です。少しでも興味をお持ちの方、ふるってご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
兵庫・大阪・京都にある取引先事業所内
※転居を伴う転勤はありません。 ※本社／大阪府大阪市淀川区西中島5-6-13 新大阪御幸ビル207号 交通
勤務地により異なります。
※本社／各線「新大阪駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月平均15時間です。 |
| 給与 |
月給18万円～28万円 ※経験・能力を考慮し、決定します。 年収例
360万円／入社2年・25歳
430万円／入社5年・35歳 |
| 休日休暇 | 【年間休日121日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（8日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇（取得を推奨！平均して1ヶ月に1日は取得しています） ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月、12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5000円） ■住宅手当 ■退職金 ■社員食堂 ■社員旅行 ■U・Iターン支援制度（引越し費用補助、借上社宅） ■制服貸与 ■資格取得支援制度（電気関係、玉掛け、クレーン、フォークリフト他、安全衛生関係） ■各種講習・研修参加支援制度 |
| 会社名 | 株式会社J-Lab |
|---|---|
| 設立 | 2013年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 松阪 訓典 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30名（2020年6月現在） |
| 売上高 | 1億5403万円（2020年1月期実績） 1億2397万円（2019年1月期実績） 1億630万円（2018年1月期実績） |
| 事業内容 | 各種業務請負業、労働者派遣事業（派27-302830） 1. 鉄道車両用各種電機品の品質検査 2. 入出荷管理 3. 車載用電子機器の品質管理 4. 各種機械、電子機器の品質検査 |
| 事業所 | 【本社】大阪市淀川区西中島5-6-13 新大阪御幸ビル207号 |
| 関連会社 | ■株式会社ジャパン・テクノ ■株式会社 J L L |
| 企業ホームページ | http://www.j-laboratory.co.jp |
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