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株式会社ペッパーフードサービス(東証マザーズ上場)スーパーバイザー候補(92296)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ペッパーフードサービスの現在掲載中の転職・求人情報

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スーパーバイザー、店舗開発(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

スーパーバイザー候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/01/09 - 2007/02/05)

スーパーバイザー候補
正社員職種未経験OK学歴不問上場企業
ポジションはある。じゃ、それ以外はどうだ?
5年かけて大手ファーストフード店長に昇進したけど、スーパーバイザーまでは7~8年も掛かるっていう。それが転職したら、その年のうちにスーパーバイザーになってました。なんでもっと早く転職しなかったのか、って思いましたよね。

ペッパーフードサービスの場合、ポジションがあるのは当たり前。でも、それだけじゃない。環境がいい、つまり人がいいんですよね。みんな中途入社で大抵同じ道を歩んでるでしょう?だからものすごく暖かい。最初、会社に馴染めなかった時もさりげなく説明してくれて、フォローしてくれました。精神的には随分仲間に助けられました。

SV仲間が集まる月1回のSV会議の後は、大抵飲み会に流れていますね。
本部長と世間話で盛り上がることも。ここで手にしたのはキャリアだけじゃない。もしかしたらこの居心地の良さが、一番大きな収穫かもしれませんね。

                          スーパーバイザー 藤澤 裕之

募集要項

仕事内容
スーパーバイザー候補
続々出店中。スーパーバイザーのポストも次々と生まれています

ステーキのファーストフード店『ペッパーランチ』のスーパーバイザー候補として活躍していただきます。各FC(フランチャイズ)加盟店の売上向上を目的として、売上管理・販売促進業務からアルバイトのモチベーションアップまで、経営に関する幅広い指導を行ないます。担当するのは10数店舗。客層や立地条件の異なる店舗を一度に見ることだって可能です。

FCとは、ある事業主が本部に加盟料を支払うことにより、商標の使用許可、商品の仕入れルートや販売ノウハウ、スーパーバイザーによる経営指導などを受けられる制度のことです。あなたには、各FC店オーナーの考えを理解しながら、一緒に店を育てていくという姿勢が求められます。特に飲食業をはじめて手がけるオーナーにとってはあなたが頼りです。

※入社後はまず、店舗にて接客や調理経験を積んでいただきます。詳しくは、【教育制度】欄をご覧ください。
応募資格 学歴不問 25歳~35歳位迄 ≪未経験者・第二新卒者、歓迎!≫
★「フードビジネスを幅広く学びたい」「成功事業のノウハウを身に付けたい」という方、ぜひご応募ください!
募集背景 目指すは500店舗。2007年末までに20名採用予定!

直営35店舗、委託店11店舗、FC159店舗を展開する当社。今後も月6店舗のペースで出店計画を進めていく予定です。それに伴い、スーパーバイザー(SV)候補を未経験から募集いたします。
雇用形態 正社員
3ヶ月の試用期間あり
勤務地・交通
北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、奈良県、大阪府、兵庫県の各直営店
※希望を考慮した上で、決定いたします。
※スーパーバイザー昇格後は、本社での勤務となります。
※海外勤務(東南アジア)の可能性もあります。
交通
勤務地により異なります。

本社/都営地下鉄浅草線「本所吾妻橋駅」より徒歩3分
     東武伊勢崎線「業平橋駅」より徒歩3分
勤務時間 10:00~22:00(シフト制/実働8時間)
※店舗によって営業時間が若干異なります。
※残業がある場合があります。
給与 固定給制 月給20万円~35万円
※経験・年齢・給与を考慮の上、決定します。
年収例
入社半年・店長/年収450万円
入社2年・SV/年収550万円
休日休暇 ■週休2日制(月7日~9日/シフト制)
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回・賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険)
■持株制度あり
■別荘あり
■社員独立制度あり
多彩なキャリアステップを用意! スーパーバイザーから先のキャリアステップも、ご用意しています。さまざまな業務に携わりながら、キャリアプランを考えてください。

■店舗開発…新規店舗開発、デベロッパーとの交渉、店舗パッケージの作成を行ないます。(山口)
■商品開発…新商品開発、新メニュー開発、店舗社員への技術指導も行ないます。(菅野)
■総務人事…人事制度構築、社員募集などを担当します。(田中)
配属部署・教育制度 入社後、数ヶ月は店舗での研修となります。ここで、『ペッパーランチ』の店舗についてご紹介します。(店舗によって多少異なります)

【席数】18~25席
【入客数】260~330人/日
【売上】15~25万円/日
【営業時間】11:00~23:00
【客層】学生からお年寄りまで、幅広い年齢層に人気です。
【アルバイトの人数】10~25人。10代、20代前半の学生が大半です。

スーパーバイザーとして的確な指導を行なうためには、現場の実務を知ることが必要不可欠。入社後数ヶ月から1年間は、直営店にて実務経験を積んでいきます。
接客、調理、レジ閉めなど店舗スタッフとしての基本業務をマスターしてください。同時に、本社にて当社の経営理念や今後の事業展開、キャリアアップについてもお話していきます。数ヶ月間の研修後は、直営店へ配属となります。店長のもとで、店舗マネジメントスキルを学んでください。

会社概要株式会社ペッパーフードサービス

会社名 株式会社ペッパーフードサービス
設立 1985年10月1日(創業1970年)
代表者 代表取締役社長 一瀬邦夫
資本金 1,644,000千円(2019年12月末現在)
従業員数 正社員 605名 キャスト 4004名 ※2019年9月10日時点
売上高 675億1300万円(2019年12月期実績)
635億973万3000円(2018年12月期実績)
362億2991万円(2017年12月期実績)
223億3700万円(2016年12月期実績)
161億9836万3000円(2015年12月期実績)
87億9135万7000円(2014年12月期実績)
56億8661万9000円(2013年12月期実績)
52億3947万7000円(2012年12月期実績)
51億8226万7000円(2011年12月期実績)
事業内容 ◆『いきなり!ステーキ』の店舗運営及びFC本部
◆ステーキ専門店『ステーキくに』、牛たん専門店『なとり』の運営
事業所 本社/東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー17階
主要取引先 エスフーズ株式会社
株式会社ホクビー
株式会社富士エコー
全農パールライス東日本株式会社
ジェノスグループ株式会社
店舗数 《2020年7月末日現在》
◇いきなり・ダイナー:1店舗
◇炭焼ステーキ・くに:5店舗
◇こだわりとんかつ・かつき亭:1店舗
◇炭焼ビーフハンバーグ&ステーキくに:2店舗
◇牛たん仙台なとり:8店舗
◇いきなり!ステーキ:国内394店舗 海外3店舗
◇Prime42 by nebraska farms:1店舗
企業ホームページ http://www.pepper-fs.co.jp/
採用ホームページ 株式会社ペッパーフードサービス 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/pepper-fs_saiyo
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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