- 【事業内容】
- ■各種電子部品の製造 ・サーマルプリントヘッド ・電子レンジ用・工業用マグネトロン ・フレキシブルプリント配線板 ・航空機用カレーディスプレイ管 ・DNAチップ・遺伝子解析装置
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 開発エンジニア（自社製品の開発や製造に関わります） ◎年休126日｜昨年度賞与4ヶ月分｜ 各種手当有 当社で製造するサーマルプリントヘッドやマグネトロンなどの自社製品の開発・製造に関わる「試作」「評価」「改善」などの業務をお任せします。1年程度で業務に慣れていただき、徐々に開発に携わっていただきます。≪3つの製品のうち、いずれか1つを担当していただきます≫ お任せするのは、国外のレントゲン機器や国内のプリクラ機に使用される「サーマルプリントヘッド」、国内大手メーカーがつくる最新の電子レンジに必要不可欠な「電子レンジ用マグネトロン」、新事業である「透明フィルムLED」の3製品のうち、いずれか１つの製品を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 既存の取引先から「既存の製品のスペックをあげてほしい」という要望がくるので、カスタマイズしていく仕事です。まずは、試作・評価・改善などの業務に携わり、経験を積んだら開発の仕事を担当していきます。 ▼試作…設計から渡された図面を基に、新製品や既存製品を製造する業務です。 ▼評価…お客様からの要望（仕様）に合致しているかのチェックを行ないます。 ▼改善…評価を受けて、作業工程や機材の変更を検討します。 ※試作の一部業務を、タイにある現地法人にメールで依頼する場合があります。 ※納期は短くて2～3ヶ月程度。材料変更や設計変更で半年かかるものもあります。 ※今後も時代のニーズに合わせた新製品の開発を行なう予定。将来的に新商品の開発にも挑戦できます。 【研修について】 入社後は、1～2日程度の導入研修を受けていただきます。その後、希望をもとに担当する製品を決定。年間の教育計画に基づいて、先輩社員によるOJTで業務の流れを覚えていただきます。仕事に慣れてきたら、お客様・製品や工程の担当者として、試作・評価・改善などの業務に取り組んでいただく予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《学歴不問、業種・職種未経験、第二新卒歓迎！》 ■理系出身の方（工業高校・高専・専門学校・大学など） ■電気回路・物理/化学に関する基礎知識や実務経験のある方、歓迎します。 |
| 募集背景 | 1945年に電球を製造する会社として東芝旭川工場が誕生し、1950年に分離独立されました。73年にわたって電子部品を製造してきました。北海道旭川市から、サーマルプリントヘッドなど高品質な自社製品を製造し、近年では親会社である東芝だけでなく、国内外の大手企業から直接依頼を受けて、受注生産するなど業績は好調。長年培ってきた技術を活かし新事業の展開も計画しているため、新しい仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
旭川本社・工場／北海道旭川市南5条通23丁目1975番地
※転勤はありません。 交通
JR各線「旭川駅」より徒歩30分
※駐車場を完備しているのでマイカー通勤可能です。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ◎フレックスタイム制度有 ※コアタイム10:00～15:00（標準労働時間8時間） ※月の平均残業時間は29時間程度です。担当する製品やメーカーの納期前を除けば、定時退社することも充分可能です。 |
| 給与 |
月給16万円～25万円＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）＋時間外手当全額支給 ※能力や経験を考慮して決定します。 年収例
350万円／30歳
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| 休日休暇 | ★年間休日126日 ■完全週休2日制（土曜、日曜） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■設立記念日 ■ステップアップ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月※昨年度実績4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ※交通機関の利用がない場合、自宅からの距離に応じて別途手当をつけています ■時間外手当全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■報奨金制度 ■家族手当（配偶者1万円、子ども7000円／月） ■住宅手当（準世帯主4000円、世帯主7000円／月） ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■各種資格取得支援制度 ■各種外部セミナー受講支援制度 ■社員食堂あり（1食294円） ■制服支給 |
| 配属部署 | 現在はサーマルプリントヘッドやマグネトロンの技術部門に約100名の技術者が在籍しています。地元・旭川出身のメンバーを中心に構成されており、平均年齢は40代。10年以上勤続している経験豊富なベテランが多く、直近3年間の定着率は100％です。 |
| 教育制度 | 入社後は、座学を中心とした1～2日程度の導入研修を受けていただきます。その後、本人の希望を基に「サーマルプリントヘッド」「マグネトロン」「透明フィルムＬＥＤ」等の部門に配属。年間の教育計画に基づいて、教育担当によるOJTで業務の流れを覚えていただきます。仕事に慣れてきたら、お客様・製品や工程の担当者として、試作・評価・改善などの業務に取り組んでいただく予定です。また、東芝へ研修を行なう機会もあります。 |
| 会社名 | 東芝ホクト電子株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村川 典男 |
| 資本金 | 9億8800万円 |
| 従業員数 | 297名（2018年3月現在） |
| 売上高 | 127億円（2017年3月期実績） 125億円（2016年3月期実績） 129億円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ■各種電子部品の製造 ・サーマルプリントヘッド ・電子レンジ用・工業用マグネトロン ・フレキシブルプリント配線板 ・航空機用カレーディスプレイ管 ・DNAチップ・遺伝子解析装置 |
| 事業所 | 【本社・旭川工場】 〒078-8335 北海道旭川市南5条通23丁目1975番地 【東京本社】 〒105-8001 東京都港区芝浦1-1-1 東芝ビルディング 【深谷事務所】 〒366-8510 埼玉県深谷市幡羅町1-9-2 株式会社東芝深谷事業所内 【東芝ホクト電子タイ社（THDT）】 132 Moo 5, Bangkadi Industrial Park, Tivanon Road, Amphur Muang, Pathumthani 12000 |
| 主要取引先 | ホクトサービス株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.hokuto.co.jp/ |
東芝ホクト電子株式会社の開発エンジニア（自社製品の開発や製造に関わります） ◎年休126日｜昨年度賞与4ヶ月分｜ 各種手当有（922833）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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