- 【事業内容】
- プラスチック成形・加工・組立および金属設計・制作
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| 仕事内容 | 製造スタッフ（工場長候補）◎特許技術を持つ部品メーカー 30人の従業員で、プラスチック部品を製造する玉城工場。その工場長となり、生産性を上げる役目です。まずは製造スタッフとして現場を経験し、将来的にはみんなをまとめる存在になってください。＜玉城工場について＞ 現任の工場長を筆頭にして、生産管理や品質保証、製造スタッフなどで構成されています。今後は、これから工場長となるあなたを、現工場長だけでなく、元工場長もサポート役となって力を貸します。 ＜製品について＞ 住宅設備や家電に使うプラスチック部品。主な素材は、強度や耐熱性などに優れたスーパーエンプラです。「成形」⇒「検査」⇒「加工」⇒「組み立て」の工程で製造します。成形機8台を使い、1日に数十種類の製品を並行して量産。 ＜主な業務について＞ ■予算の管理 主には、材料費や人件費などの管理です。生産量、不良品の数、スタッフの労働時間などをもとにして出したコストから、スタッフのシフトや製造工程の配置、稼動時間などを調整し、想定の予算内に抑えられるようにする業務です。フォーマットがあるため、収支報告は基本的に数字を入力するだけでOK。やり方は入社後にお教えします。 ■従業員の管理 正社員やパートスタッフの残業が増えないように管理します。たとえば、休憩を取る指示を出し、一時的に人員が足りなくなれば自ら製造工程に入ることも。パートスタッフの面接や育成にも対応します。 ■生産状況の管理 生産管理のスタッフによって、各製品の生産計画が日・週・月で立てられています。計画通りに進んでいるかを生産管理と連携してチェック。遅れていれば、人員の配置替えなどを行なって納期に間に合うように調整します。 ※定期的に他拠点とのテレビ会議に参加して、状況を報告します。 ※工場長になるまでの育成については、下記【教育制度】の欄をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！学歴・転職回数・就業ブランク不問＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ★モノづくりに興味がある方、歓迎します！ ★必須ではありませんが、前職やアルバイト、部活などでチームをまとめた経験をお持ちの方は活かしていただけます！ |
| 募集背景 | 自動車の内装部品・家電製品・水回りのバルブやポンプといったプラスチック部品の製造を手がけている当社。スーパーエンプラと呼ばれる特殊なプラスチックを加工できる技術を持つ数少ない会社です。愛知ブランド企業にも認定されています。 最近では、金属の代用品としてスーパーエンプラの需要が高まっていることもあり、当社に寄せられる依頼が増加。このスーパーエンプラの部品を製造する玉城工場の生産量が増えている状況です。今後も生産体制をより強化していくために、新たな工場長を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
玉城工場／三重県度会郡玉城町宮古2287-3
◎U・Iターン歓迎！転勤はありません。 ◎工場内は空調完備ですし、壁や床も修繕しているため、ピカピカ。機械も新品が揃っています。 交通
伊勢自動車道「玉城IC」より車で1分
◎マイカー通勤が可能です。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間） |
| 給与 |
月給20万円以上 ◎別途、役職手当（月1万円～10万円）や、年2回の賞与があります。 ◎上記はあくまで最低保証額です。経験・能力を考慮し、決定します。 ※年齢・能力に応じて給与が上がる仕組みです。 ＜月収例＞ 28歳／月収26万円 35歳／月収33万円 46歳／月収39万円 ※残業手当を含みます。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日／年2～3回の土曜出社あり） ■GW休暇 ■夏季休暇（6日～9日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（役職などに関係なく、取得できています） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ＜年間休日116日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当（100％支給） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども：月5000円） ■役職手当（月1万円～10万円 ※役職による） ■職能手当 ■制服貸与 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■報奨金（年1回／業務の改善提案内容が入賞したら、3万円～5万円を支給します） ■車通勤可、駐車場完備 |
| 教育制度 | 現工場長が中心となって教えていきます。材料費や人件費、従業員の労務、生産状況などそれぞれの管理に一緒に携わり、覚えていきましょう。玉城工場内には、元工場長もいるので、判断に迷うことがあればいつでも相談してください。最初は座学でモノづくりのルールなどを学んでいただき、その後は現場を経験。成形、仕上げ、加工の3工程をそれぞれ1ヶ月ずつじっくりやってみて、製品ができあがるまでの流れを知りましょう。次に、資材をどう仕入れて、どれくらいの費用をかけて加工するか？などのお金とモノの流れを学習。工場長になるための一歩を踏み出します。独り立ちは2～3年後を予定していますので、焦る必要はありません。 |
| 一緒に働く仲間 | 玉城工場には現在、工場長や係長のほか、生産管理、品質保証、製造スタッフなどが在籍しています。正社員・パートスタッフをあわせて計30人の従業員がおり、一体感のある組織です。工場長の他に、製造一筋で腕を磨いてきたベテランスタッフもいるので、分からないことは何でも聞くことができますよ。 |
| 会社名 | ハジメ産業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1979年11月22日 |
| 代表者 | 代表取締役 日比野 潤 |
| 資本金 | 5200万円 |
| 従業員数 | 260名（2019年10月現在）※パート含む |
| 売上高 | 41億3000万円（2019年9月期実績） 39億7000万円（2018年9月期実績） |
| 事業内容 | プラスチック成形・加工・組立および金属設計・制作 |
| 事業所 | 本社工場：愛知県一宮市丹陽町九日市場字上田26-4 稲沢工場：愛知県稲沢市赤池東山町91 七宝工場：愛知県あま市七宝町鯰橋5-1 玉城工場：三重県度会郡玉城町宮古2287-3 宿毛工場：高知県宿毛市平田町戸内字扇3386-16 メキシコ現地法人：Block A,Av. Rita Perez No.2001 Parque Industrial Colinas de Lagos de Moreno-SLP Km.35.C.P.47433 Lagos de Moreno,Jalisco,Mexico |
| 独自の技術力 | 当社は、プラスチック成形・加工ではいわば“後発”。そこで着手したのが、成形の難しいPPS樹脂の加工技術開発でした。その代表的なものが、加工の際に金型内から強制的にガスを抜き取る「ガス抜き技術」と、中空構造の成形品をつくる際に、差し込むスライドを金型内で保持する「空中成形技術」です。いずれも、ガス焼けや継ぎ目をなくすことで、より高い強度と、他社が真似できないような高度な形状を実現。樹脂素材への需要増も相まって、特に自動車部品や家電、水回りなどの分野で、依頼は右肩上がりに増えています。今後は国内市場に加え、6月に完成したメキシコ工場を拠点に、北米の自動車産業向けの部品生産にも力を入れていきます。 |
| 企業ホームページ | http://www.hajime-industry.jp |
ハジメ産業株式会社の製造スタッフ（工場長候補）◎特許技術を持つ部品メーカー（922750）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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