- 【事業内容】
- ホームセンター・専門店(プロショップホダカ、カーマプロ、ペットエキスポ、グリーンベル、サイクルフィールド)のチェーン経営
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 店舗運営スタッフ(総合職)◎管理者候補 ◎キャリアを活かしたジョブローテーションあり DCMカーマ(ホームセンター)の管理者候補として、店舗運営に携わっていただきます。まずは、DCMカーマ各店舗にて、園芸、ペット、日用品などといった売場の担当者として、接客・売場管理・スタッフ管理など幅広い業務をお任せします。将来的には、店長、エリアマネジャー、本社専門職(営業系、商品系、管理系)などへのキャリアアップを目指していただきます。※仕事内容につきましては、面談時にも詳細をお伝えさせていただきます。不安な点等、遠慮なくご質問ください。 【ナショナルチェーンとしての規模と、地域性を兼ね備えたホームセンターです!】 園芸、ペット、日用品、家電、インテリア、工具、資材など、日々の暮らしを支える商品を幅広く取り扱い、中部地区を中心にホームセンター・専門店を展開する「DCMカーマ」。2006年には同業であるDCMホーマック(株)・DCMダイキ(株)とDCMホールディングス(株)を設立し、ホームセンター業界トップの売上高を記録しています。※DCMホールディングス(株)として東証一部上場。 当社は、各地に合わせたマーケティング分析・各事業会社の販売実績や現場の声にもとづき、店舗開発・売場構成の精度向上を図っています。さらには、コストパフォーマンスの高い商品調達・商品開発を実現しています。日本最大のスケールメリットを活かしながら、地域のお客様のお役に立つ店づくりを推進しています。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
高卒以上 ■小売業界経験者、歓迎 └ホームセンターやスーパー、ドラッグストアなどの小売業界で働いた経験がある方は、早期にご活躍いただけます。 ■マネジメント職・営業職経験者、歓迎 └雇用形態やポジション、育成人数などは問いません。 ※業種・職種未経験の方もOKです。 |
募集背景 | 当社は、DCMグループとなり、ホームセンター業界1位の売上高を誇っています。事業を拡大していく中で、現在の管理職を担っている社員が近い将来に定年退職を迎えるため、次世代の管理職を担える人材が必要です。そのため、体制を維持・強化していくにあたり、意欲のある方を【5名】募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員◆試用期間が3ヶ月あります。その間の、給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
愛知・岐阜・三重・静岡・石川・福井・富山・滋賀の各店舗、または本社(愛知)での勤務
■ゾーン区分(全国転勤型)と、エリア区分(エリア限定勤務型)を、選択していただきます。 ※「北陸エリア内での勤務」「東海エリア内での勤務」など、エリアを限定した働き方も可能です。 面談時に確認させていただきます。 ※エリア内で転居を伴う転勤が発生する場合があります。社宅制度もしっかりと整えています。 ■勤務地の希望を考慮して決定します。 ※店舗の所在地については、当社ホームページをご覧ください。 交通
店舗:各店舗により異なります。詳しくは当社ホームページをご覧ください。
本社:JR東海道本線「逢妻駅」より徒歩15分 ※いずれの店舗もクルマ通勤が可能です。駐車場を完備しています。 |
勤務時間 | 実働7時間45分のシフト制 <シフト例> 早番/9:00~18:00(昼休憩60分、小休憩15分含む) 遅番/11:30~20:30(昼休憩60分、小休憩15分含む) ※店舗の営業時間により異なります。 ◎残業時間は月平均12時間です。月20時間以内におさまります。 |
給与 |
■ゾーン区分(全国転勤型):月給20万円~27万300円 ■エリア区分(エリア限定勤務型):月給19万5000円~25万8300円 ※前職での経験を考慮し、処遇を決定します。店長、バイヤー等の経験者優遇! ※上記以外に、時間外手当・通勤手当などが支給されます。 年収例
<モデル年収例>
480万円/入社4年目・チーフ 590万円/入社10年目・副店長 |
休日休暇 | <年間休日114日、ゆとりを持って働けます!> 週休2日制(月8~10日・シフト制) <休暇> ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 (結婚など) ◆産前産後休業 ◆育児休業 ◆介護休業 ★事前調整で土・日・祝に休暇取得が可能です。 ★半期に1回(つまり年に2回)、5日間のリフレッシュ休暇が取得できます。 ★育児休業後に復帰して、活躍している社員もいます。 |
福利厚生・待遇 | 【昇給・賞与】 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月・12月)+業績連動賞与(4月) 【諸手当】 ◆通勤手当(月5万円まで) ◆時間外手当 ◆役職手当 ※役職に応じて支給 ◆勤務地区分手当 ※ゾーン区分(全国転勤型)の場合のみ支給 ◆地域手当 ※扶養人数や、地域によって異なります。 ◆資格手当 ◆社内資格手当 ◆子ども手当 【福利厚生】 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆退職金制度 ◆共済会 ◆社員持株会 ◆財形貯蓄制度 ◆団体保険制度 ◆制服貸与 ※労働組合あり。 |
教育制度 | 小売業の基礎知識習得から、幹部としての知見を広げる研修まで、様々な学びの場が用意されているのが当社の教育システムです。入社時からスタートする導入研修では、会社組織や人事制度、店舗での業務等を学びます。店舗配属後は、教育担当者から基本業務を習得。そして、定期的に開催する基礎研修では、発注や特売の仕組み、POPの作成など実践的な内容を学びます。 入社2年目以降は、各自のキャリアに応じて育成研修に参加していただき、上位等級に必要となる考え方や知識を学び、自身のスキルアップを目指します。また、異動については、年に1回の自己申告および人事面談、半期に一度の評価により、適性・能力を考慮し決定します。 |
キャリアアップのイメージ | ◆担当者 自らが主体となって取り組み、周囲と協力しながら魅力ある売場を提案します。 ↓ ◆チーフ/売場の責任者 売場の提案、部下の育成、数値管理を行なう売場責任者です。 ↓ ◆副店長/店舗での実行責任、数値責任者 チーフを含め、店舗全体のまとめ役でもあります。 ↓ ◆店長/店舗における最終責任者 全従業員に指針を示し、店舗全体のマネジメントを行ないます。 強いリーダーシップが求められます。 |
会社名 | DCMカーマ株式会社 |
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設立 | 1970年2月 |
代表者 | 代表取締役社長 本田 桂三 |
資本金 | 60億117万円 |
従業員数 | 7148名(正社員:1099名 ※2020年5月時点) |
売上高 | 1226億9600万円(2020年2月期実績) 1268億3700万円(2019年2月期実績) 1271億7000万円(2018年2月期実績) 1294億2600万円(2017年2月期実績) 1311億9500万円(2016年2月期実績) |
事業内容 | ホームセンター・専門店(プロショップホダカ、カーマプロ、ペットエキスポ、グリーンベル、サイクルフィールド)のチェーン経営 |
事業所 | ◆本社/愛知県刈谷市日高町3-411 ◆店舗/168店舗(2020年5月時点/愛知県90店、岐阜県19店、三重県6店、静岡県14店、滋賀県4店、福井県4店、石川県7店、富山県17店、新潟県2店、長野県1店、神奈川県4店) ◆物流センター/全国4ヶ所 |
関連会社 | DCMホールディングス株式会社 DCMダイキ株式会社 DCMホーマック株式会社 DCMサンワ株式会社 DCMくろがねや株式会社 ※2021年3月にDCMグループ5社(DCMカーマ、DCMダイキ、DCMホーマック、DCMサンワ、DCMくろがねや)は統合し、1社となる予定です。 |
DCMホールディングスについて | 中部地区で馴染み深い「DCMカーマ」をはじめ、同業2社(DCMホーマック、DCMダイキ)と経営統合をし、2006年にDCMホールディングスを設立。ホームセンター業界でトップの地位を確立しました。これまで重視していた地域密着型の戦略と、DCMホールディングスとしてのスケールメリットを活かし、お客様の暮らしを支えています。また、DCMとは「Do Create Mystyle ~くらしの夢をカタチに~」の略でもあります。お客様が普段の何気ない暮らしの中にある「夢」を叶えるべく、お客様のご来店をお待ちしております。 |
企業ホームページ | http://www.kahma.co.jp/ |
採用ホームページ | DCMカーマ株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/kahma |
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