| 仕事内容 | 経理スタッフ◎残業15時間以下・16時退社デー！賞与年4回／完全週休2日※土日／産休育休・住宅手当有 ■10期連続で増収増益！成長フェーズの会社です。ビルやマンションの空室を「レンタルオフィス」「コワーキングスペース」「住居」などに変えて収益化する事業を展開する当社。あなたには、入出金管理・決算業務のサポートなどをお任せします。 ＜この仕事のポイント＞ ◎残業は月15時間以下。月に1回は16時退社もOK。 ◎プライベートに合わせて、土日休み以外も選択可。 ◎業務フローの改善・仕組みづくりも経験できる！ ＜具体的にお任せする仕事内容＞ □入金確認…会計ソフト（弥生会計）や社内フォーマットへの入力 □支払業務…明細書・各種伝票の作成、記帳 □送金業務…物件オーナー様への送金処理・明細確認 □請求書管理…売掛・買掛・未払金の管理 □月次・年次決算サポート…資料作成など └ 実際の月次・年次決算業務は税理士が担当します。 □備品、名刺、社章等の管理発注 □ネットワーク管理 □採用関連業務 ※現在は、課長とアルバイト2名で業務を担当。アルバイトのスタッフも簿記2級を持っており、頼れるメンバーです。特に入金・送金に関連する業務が多いため、分担して取り組んでいます。 ★プラスアルファの経験を積めます。 事業が成長する中、経理処理の効率化も求められています。よって「業務フローを変えては？」といったアイデアの提案・実行は大歓迎。今後は新事業がスタートする可能性も高く、その際にはイチから業務の仕組みづくりを経験することもできます。 ★“仕訳” が理解できれば始められます。 事業についての座学研修と、他部署の仕事を “体験” する研修を受けられます。その後、先輩のサポートのもとで経理業務をスタート。全体像を理解してから仕事をはじめるので、慣れやすいでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界未経験・第二新卒の方歓迎！】学歴不問！ブランク不問！ ■実務における仕訳起票ができる方 └ 経理としてではなく、総務や事務などとして担当された方も歓迎します。 「これから経理の経験を積んでいきたい」「もう一度経理をしてみたい」という方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 「空室にValueとDesignを！」を企業理念とし、多種多様な空室の収益化を実現している当社。他の物件と差別化を図る魅力的な物件とすることや、集客のための広告戦略に力を入れ、オフィス・住宅ともに高い入居率を保っています。中でも特に「レンタルオフィス事業」「会員制オフィスラウンジ事業」が好調で、設立から10期連続で増収増益を果たしました。順調に管理戸数が増えていることもあり、業務量は増加中。将来に向けて新しい経理スタッフのメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与に変動はありませんが、資格手当の支給はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田3F
※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！（引越支援制度あり※社内規定あり） ※住宅補助あり（※社内規定あり） 交通
JR山手線・都営浅草線「五反田」駅より徒歩8分
東急池上線「大崎広小路」駅より徒歩5分 東急目黒線「不動前」駅より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業時間は月15時間以下です。 ※月に1回「16時退社デー」を導入。好きな日程をお選びいただけます。 |
| 給与 |
《平均月収31.2万円》※2018年度部門実績 月給27万円～35.5万円＋各種手当＋賞与年4回 ※前職の年収にもよりますが、初年度年収364万円～474万円程を想定しています。 ※年齢・経験などを考慮して決定します。 ※上記には30時間分の固定残業代（6万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
473万円／30歳・入社3年
|
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） └ 曜日の変更も可能。「学校行事に参加したい」「役所や病院に行きたい」といった際に便利です。 ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■冬期休暇（5日以上の連休取得もOKです） ■ 産前・産後休暇 ■ 育児休暇 ※産休・育休の取得後、復帰している社員もいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（3月・9月） ■賞与年4回（3・6・9・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（試用期間終了後から支給） └ 宅建：月2万円、管理業務主任責任者：月1万円、賃貸不動産経営管理士：月1万円 など ■資格取得補助（試験代・勉強費用を最大10万円支給） ■誕生日手当（配偶者の誕生日に1万5000円） ＜その他＞ ■住宅補助（自社物件ならば家賃の半額負担※5万円まで） ■引越し支援制度（上限5万円）※社内規定あり ■出産・育児支援制度あり（時短勤務制度など） ■リモートワークOK（当社のコワーキングスペース を自由に利用可能） ■福利厚生サービス（ホテル・レジャー施設・ジムなどを格安利用可能） ■保養所（静岡県伊東市にある古民家風の保養所） ■早帰り制度（月に1回、好きな日に16時退社OK） ■女性管理職在籍 |
| 入社後について | ▽1週間は「事業全体」を知る研修 代表からビジネスモデルについての説明を受けた後に、物件のプランニングやリーシング営業といった他部署の仕事も体験。「空室の収益化までの流れ」を知った上で、経理業務をスタートします。 ▽先輩のサポートを受けながら独り立ちへ 1ヶ月ほどは先輩が教育担当となり、仕事の進め方や注意点などを学びます。出来るようになったことから1人で担当し、独り立ちを目指しましょう。 ★ゆくゆくは、効率化・仕組みづくりも… 経理業務のフロー改善や、新事業がスタートした際の業務設計など、経理としての仕事の幅を広げていくことができます。あなたのアイデアをお待ちしています。 |
| 一緒に働くメンバー | 経理を担当しているメンバーは、課長・アルバイトの3名。年齢層は20代～30代です。他には、仕入れ・プランニング・営業・管理を担うメンバーが在籍。グループ内にはリノベーションの施工ができる会社もあります。「子育てと両立しながら時短勤務」「ライフスタイルにあわせてアルバイト勤務」など、多様な働き方をしているメンバーが多いことが特徴。あなたも、ご希望にあった形で長く働けるようにご支援します。 |
| 会社名 | 株式会社WOOC |
|---|---|
| 設立 | 2008年 9月 |
| 代表者 | 代表取締役 阪谷 泰之 |
| 資本金 | 1億7510万円（資本準備金8255万円を含む） |
| 従業員数 | 148名（2022年6月時点） |
| 売上高 | 44億8510万円（2022年2月期実績） 37億7175万円（2021年2月期実績） 32億2288万円（2020年2月期実績） 13億7888万円（2019年2月期実績）※決算期変更のため 22億1635万円（2018年8月期実績） 18億2670万円（2017年8月期実績） ※設立以来の増収増益を続けています。 |
| 事業内容 | ■住宅サブリース事業 ■レンタルオフィス事業（ビズサークルシリーズ） ■コワーキングスペース事業（ビズコンフォートシリーズ） ■リフォーム・リノベーション事業 ■不動産管理・仲介事業 ■不動産売買仲介事業 ［許認可免許／加盟団体］ ・宅地建物取引業 国土交通大臣（2）8748号 ・社団法人全国宅地建物取引業保証協会 ・社団法人全国宅地建物取引業協会連合会 ・一般建設業 東京都知事（般-1）第142213号 ・賃貸住宅管理業者 国土交通大臣（2）第001738号 ・公益財団法人日本賃貸住宅管理協会 ・一般社団法人リノベーション住宅推進協議会 ・日管協預り金保証制度 加盟 RATING「AAA」 ・サブリース事業者協議会 加盟 |
| 事業所 | ■本社／東京都品川区西五反田2-30-4 BR五反田7F ■関西サテライトオフィス／大阪府大阪市中央区内本町1-2-15 谷四スクエアビル8F |
| 企業理念 | ［企業理念］ 空室にVALUE & DESIGNを！ ■ミッション 「不動産再生」を通じて「今あるもの」に新しい価値を見出し、人と社会に貢献します。 ■ビジョン We are the Only One real estate Company |
| 企業ホームページ | https://www.wooc.co.jp |
株式会社WOOCの経理スタッフ◎残業15時間以下・16時退社デー！賞与年4回／完全週休2日※土日／産休育休・住宅手当有（922721）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。