【人材営業】人材と広告の二軸を支えるポジション《未経験歓迎／年間休日126日》（922716）（応募資格：学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎＞■基本的なPCスキ…　雇用形態：正社員・契約社員）｜株式会社SPACIVALの転職・求人情報

【人材営業】人材と広告の二軸を支えるポジション《未経験歓迎／年間休日126日》の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2019/01/17 - 2019/02/13）

【人材営業】人材と広告の二軸を支えるポジション《未経験歓迎／年間休日126日》

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

今回だけの新メンバー募集！人物重視の採用です。

社長、取締役2名、社員3名の6名で、2017年に設立した株式会社SPACIVAL（スパシーバル）。長年、人材業界での経験を持つ社長の関口が、「もっと様々なニーズに対応できる会社でありたい」とアツい想いを胸にスタートしました。

まるで、お客様となる企業の一員かのように、真剣に、真摯に採用活動を支援。Webや折込など様々なメディアを組み合わせて求人広告をご提案したり、国内外から最適な人材をご紹介したりと、1人ひとりがプロのコンサルタントとして対応しています。

また、「保育関係のビジネスを展開したい」と、自ら興味のある分野で新たな事業を立ち上げようとしているメンバーも。こんなふうに柔軟な発想と、軽いフットワークで、あらゆることにチャレンジできるのも、立ち上げ期ならではの面白さ。

SPACIVALがどんな会社になるかは、自分たち次第。自分の可能性や会社の未来は、誰かに与えられるのではなく、自ら創っていく。そんなワクワクを一緒に楽しめる方を、7人目の創設メンバーとしてお迎えしたいと思います。

募集要項

仕事内容	【人材営業】人材と広告の二軸を支えるポジション《未経験歓迎／年間休日126日》人材を求める企業に対する、雇用支援業務をお任せします。当社が得意としているのは、独自のデータベースによる人材紹介、そしてメディアにとらわれない求人広告のご提案です。入社後は、まず先輩社員のもとで仕事の流れを知るところから始めていきましょう。＜人材紹介の流れ＞ ▼求人ニーズをヒアリング ▼データベースに登録された情報をもとに、企業が求める人材をピックアップ ▼スカウトメールを送信 ▼マッチングした候補者を企業に紹介 ▼面接設定 ▼採用＜求人広告の流れ＞ ▼企業の採用ニーズに合った広告媒体を選定（Web、チラシ、フリーペーパーなど） ▼広告制作のための取材＆原稿作成 ▼掲載スタート ▼応募者対応 ▼面接設定 ▼採用＜目指すは、企業の課題に寄り添う“採用のプロ”＞当社が大切にしているのは、単に人材を送り込むことにとどまらず、雇用を通じて企業や人材の可能性が最大限に広がるようにサポートしていくこと。人材募集のみならずニーズに応じて、面接設定や実施方法のご案内、さらに定着率や活躍度をアップさせる人事制度や研修制度の見直しなども手がけていきたいと考えています。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK 学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎＞ ■基本的なPCスキル（Word、Excelなどを用いて文書作成ができるレベルを想定しています）＝意欲重視の採用を行ないます！＝前職の雇用形態や転職回数、キャリアブランクなどは、一切問いません。大切なのは「これから」。この転職でどんなことを実現していきたいか、この先どんな人生を送りたいかなど、あなたの叶えたい「これから」をぜひ面接で聞かせてください。
募集背景	＜立ち上げ期を盛り上げる新たな仲間を募集します！＞長年、人材業界での経験を積んできた関口が、そのノウハウを活かす形で2017年10月に設立した当社。「様々なヒューマンリソースのカタチを支援・実現できるプラットフォームでありたい」という想いに賛同した5名が、スターティングメンバーとして集まりました。何かひとつに特化するのではなく、最適な商品を提案する「総合販売スタイル」で、企業の課題に向き合っています。そこで、今後も多くのニーズに真剣に向き合っていくため、新たな仲間をお迎えします。
雇用形態	正社員契約社員正社員 ※入社後6ヶ月間は試用期間となります。その間の雇用形態は契約社員となります。入社7ヶ月目から、正社員雇用へ切り替わります。
勤務地・交通	本社／東京都千代田区岩本町3-3-3 秋葉原サザンビル6階 ※転勤はありません。交通都営新宿線「岩本町駅」より徒歩2分東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩4分 JR山手線、京浜東北線、総武線「秋葉原駅」より徒歩5分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業時間は月平均20時間以下（1日あたり1時間以下）です。
給与	月給23万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間中（6ヶ月間）は月給22万円となります。 ※上記月給額には一律支給のみなし残業手当（30時間分／5万8800円以上）が含まれます。万が一、超過した場合には別途手当を支給します。
休日休暇	＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（4日間） ■夏季休暇（5日間） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休育休あり（取得予定あり）
福利厚生・待遇	■昇給年1回 ■賞与年1回 ■交通費支給（上限1万円／月） ■社会保険完備 ■時短勤務OK ※試用期間中の待遇の変化なし
メンバーの紹介	■社長…関口（48歳・男性）「願いや想いは真剣に行動すれば必ず実現できる」がモットー。性格はフランク。 ■取締役…船津（34歳・男性）保育関係のビジネスを発案し、本格的な事業化に向けて邁進中。 ■取締役…南野（38歳・男性）座右の銘は「人生を楽しめ！」相談すれば何でも聞いてくれる頼りになる存在。 ■掛川原（35歳・女性）頼れる、みんなの相談役。イケメンの旦那さんを持ち、家庭との両立もバッチリ！ ■箭内（29歳・男性）人材紹介をメインに担当。ローキャリアの砂川の成長をサポートしてきた、面倒見のいい兄タイプ。 ■砂川（23歳・女性）壁にぶつかりながらもまっすぐに成長し、今では求人広告事業のコアメンバー！

会社名	株式会社SPACIVAL
設立	2017年10月5日
代表者	代表取締役社長　関口隆弘
資本金	500万円
従業員数	4名（2019年1月現在）
事業内容	■求人広告事業 ■人材紹介事業 ■地域別上京支援事業 ※許可番号 13-ユ-309195
事業所	本社／東京都千代田区岩本町3-3-3 秋葉原サザンビル6階
企業ホームページ	http://spacival.com/

会社名

株式会社SPACIVAL

設立

2017年10月5日

代表者

代表取締役社長　関口隆弘

資本金

500万円

従業員数

4名（2019年1月現在）

事業内容

■求人広告事業
■人材紹介事業
■地域別上京支援事業
※許可番号 13-ユ-309195