- 【事業内容】
- 各種看板・サインのデザイン・設計・製作・施工／レンタル業務／フレーム販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
創業50年以上の歴史を誇る
看板製作のトップランナー
| 仕事内容 | 看板製作の進行管理 ★未経験歓迎／創業50年以上の歴史ある会社 ■街中に、あなたの頑張りの成果がキラリ。お任せするのは、看板製作の依頼を受けてから、見積もり・デザイン・施行・納品までのプロデュース。打ち合わせから納品まで、お客様に寄り添って仕事を進めます。研修もありますし、最初はアシスタントからのスタートなので、未経験の方もご安心ください！ ■大手企業の看板製作も手がけられます！ 大手家電量販店や全国チェーンの飲食店など、これまでの実績は多数。詳しくはホームページの施工事例をご覧ください。（http://www.ys-sign.com/caseconstruction/index.html） ＜看板製作の流れ＞ ▼依頼・見積もり（あなたの提案が注目を集める鍵に） お客様から「こんな看板をつくりたい」という注文が入ったら、要望をヒアリング。実際に現場を調査して、どこにどんな看板をつけるか詳細を決めます。ときには、目立たせるために、提案を行なうことも。その後、見積もりを提出します。 ▼デザイン・人員手配 見積もりと同時進行で、社内のデザイン部にデザイン制作を依頼。施工する職人さんたちを手配し、段取りを組みます。 ▼施行（ワクワクが高まる瞬間です） 1週間のうち、半分以上は現場に立ち会い、看板の設置を見届けます。大規模な工事のときは、頻度も高め。また、工期は数時間～1週間程度、規模は数万円～数千万円までと案件によって様々です。 ▼入金確認 請求書の発行は、社内のメンバーが行なってくれるので作成を依頼。その後、入金確認が済めば、進行管理のミッションは完了です。施工後のアフターフォローも行ないます。 ※1人あたり月に10～20件を担当。新規受注～施工完了までの期間は、1ヶ月～半年程度と様々です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴・ブランク不問 ＜未経験・第二新卒の方、歓迎します！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※業界・職種経験・社会人経験は一切不問。面倒見の良い先輩たちがイチから仕事をお教えします。 ※施工現場における一連の流れが分かる方、大歓迎です。 |
| 募集背景 | 昭和42年の創業以来、看板製作施工会社として多くの実績を積んできた当社。昨年4月には東京支店を開設し、より多くのニーズに応えられる体制をつくりました。現在は業界トップクラスの家電量販店や全国チェーンの飲食店など、様々な大手クライアントとも直接取引を行ない、ありがたいことに受けきれないほどの依頼がきています。そこで今回、人員体制を強化すべく、東京支店と群馬本社の両拠点で「進行管理」として活躍してくれる新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月）※試用期間中も待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京支店／東京都中野区東中野4-9-26 キクヤビル201（昨年4月スタートの新拠点）
本社／群馬県伊勢崎市三室町5808 ※地方出張あり。現在は北海道、秋田、岐阜、福岡、鹿児島の案件が稼働しています。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転勤はありません。 交通
東京支店／JR線「東中野駅」より徒歩1分
本社／東武鉄道伊勢崎線「剛志駅」より車で10分、各線「伊勢崎駅」より車で15分 |
| 勤務時間 | 東京支店／9：00～18：15（実働8時間） 本社／8：30～17：45（実働8時間） ※10時、15時にそれぞれ10～15分程度の休憩があります。 ※残業の削減に向けて、働き方改革を実行中です。 |
| 給与 |
月給21万8400円～29万2900円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記月給には、30時間分のみなし残業手当（3万9400円～5万2900円）を含んでいます。時間超過分は別途支給します。 【月収例】30万1700円（残業35時間の場合） 年収例
397万円／20代（入社6年）／経験なし
485万円／30代（入社5年）／経験あり |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■週休2日制（土・日曜／第1土曜日は出勤日となります） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇(6日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■制服貸与 ■社員旅行 ■住宅手当（月3万円まで） ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 教育体制 | 入社後は基本的にOJT形式で、先輩がイチから仕事を教えていきます。東京勤務の方は、実際に看板製作の流れを見学する約1週間の工場研修を群馬にて実施予定です。交通費や宿泊代は会社が負担します。その後は、先輩のアシスタントとして、3ヶ月ほど経験を積んでいただき、徐々にできることを増やしていきましょう。人にもよりますが、ひとり立ちまでの目安は約1年。一人前になるまでしっかり育てていきます。何かあればすぐに質問や相談ができる環境ですし、先輩たちも面倒見の良い人ばかり。未経験の方も安心して入社してきてくださいね！ |
| 配属部署 | 希望を考慮したうえで、昨年4月に新設された「東京支店」、もしくは「群馬本社」への配属となります。現在、東京支店は進行管理4名、群馬本社は、進行管理10名、施工スタッフ（職人）10名、デザイナー8名、総務6名という組織構成です。それぞれが密にコミュニケーションを取りながら、協力して業務を進めています。クライアントからの依頼に加え、新規のお問い合わせも増えてきており、今後はさらに人員強化を図っていく方針です。 |
| 会社名 | 株式会社ワイズサイン |
|---|---|
| 創業 | 1967年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 山崎 貴史 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 44名（2023年1月時点） |
| 売上高 | 10億5000万円（2022年3月期実績） 9億2000万円（2021年3月期実績） 8億5000万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | 各種看板・サインのデザイン・設計・製作・施工／レンタル業務／フレーム販売 |
| 事業所 | 本社／群馬県伊勢崎市三室町5808 東京支店／東京都中野区東中野4-9-26 キクヤビル201 |
| 企業ホームページ | http://www.ys-sign.com/ |
| 採用ホームページ | 創業50年以上の歴史を誇る看板製作のトップランナー 看板製作で国内トップクラスの… https://en-gage.net/ys-sign_saiyo1 |
株式会社ワイズサイン 東京支店の看板製作の進行管理 ★未経験歓迎／創業50年以上の歴史ある会社（922625）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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