技術スタッフ(道路や橋梁の調査・測量・設計を担当)│年間休日120日以上!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/14 - 2019/02/17)
技術スタッフ(道路や橋梁の調査・測量・設計を担当)│年間休日120日以上!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
経験やスキルがなくても、社会インフラを守る存在へ。
突然ですが、写真のようなシーンを見かけたことはないでしょうか。これは道路や橋の"健康診断"のようなもの。道路や橋梁に損傷がないかを調べるだけでなく3Dレーザーを使った道路の地形計測、工事の土台となる測量や設計などを行う"インフラの安全を守る"仕事です。
今回は、そんな社会貢献性の高い仕事に、未経験から挑戦するチャンスです。橋・道路など、社会インフラの調査から測量、設計までを行なっている当社。過去には明石海峡大橋のプロジェクトにも参画したことがあるなど、豊富な実績とノウハウがあり、今も多くの依頼が寄せられています。
そこで、新たに技術スタッフをお迎えし、育てていくことにしました。今は経験やスキルがなくても、先輩が丁寧に教えていくのでご安心ください。
ちなみに、全国への出張があるのもこの仕事の特徴。出張先ではご当地グルメやB級グルメ、名産品を楽しんだり、宿泊先のホテルでは学生時代の合宿のように盛り上がったり。仲間と肩ひじ張らずに働けるのも大きな魅力です。
募集要項
仕事内容 |
技術スタッフ(道路や橋梁の調査・測量・設計を担当)│年間休日120日以上! ★社会インフラの安全を見守る仕事。人々の生活を支える仕事。
道路・橋梁などの現場へと足を運び、調査、測量や設計まで手がける仕事です。調査・測量した結果やデータをもとに、報告書・図面の作成までを担当。仕事に必要な知識や測量・調査のポイント、報告書や図面の作成については、先輩たちがイチからお教えしていきますのでご安心くださいね。
≪仕事の流れ≫ ▼調査 担当する現場に社用車で向かい、調査や測量を開始します。 ⇒案件の規模によりますが、必ずチーム(2人・4人・6人)を組むので安心です。 ⇒1日で終わる調査もあれば、1週間ほどの宿泊を要する調査もあります。
橋梁の点検では、高所作業車やはしごを使って劣化状況や損傷個所を調査します。 ⇒ボルトが緩んでいないか、亀裂が入っていないか、歪んでいないかなどを、目で見て確認します。 ⇒道具で叩いた音を聞いたり、専用機械を使ってコンクリートや内部鉄筋の状況も調査します。
▼測量 設計のための測量を行います。 最近では3Dレーザーやドローンを使った測量も取り入れています。
▼設計 調査・測量したデータをもとに道路や橋梁の設計を行います。 顧客と打ち合わせを行い、計画・立案、図面や報告書の作成までが一連の流れです。 ⇒図面や報告書はExcelやCADソフトを使用し作成します。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪業種・職種未経験の方、第二新卒の方、歓迎!≫ ★知識・経験ゼロで大丈夫!意欲的に取り組める方を歓迎します。 ◎社用車で調査現場に向かうため、普通自動車免許(AT限定可)が必要です。 ◎学歴・社会人経験は問いません。
※職種転換歓迎!測量・設計・点検いずれかの経験をお持ちの方は優遇します。 ※技術士・土木施工管理技士・測量士(補)などの有資格者は大歓迎。
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募集背景 |
★業務依頼の増加に伴い、技術スタッフを5名以上採用予定!
設立から40年以上の歴史を誇るアワジテック。今回は、測量や土木計画・設計、防災点検・調査などの土木実務を担う建設サポート事業での募集です。明石海峡大橋などのビッグプロジェクトにも参画するなど、長年培ってきた実績とノウハウがあることから依頼も増加しているため、新たに技術スタッフを募集することになりました。
未経験者を5名以上採用し、イチから育てていきたいと考えています。もちろん、実務経験者も大歓迎。ゆくゆくは現在の技術スタッフ20名体制を、5年後には30名体制にまで拡大する方針です。将来を支える存在として末永くご活躍ください! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
神戸本社/兵庫県神戸市兵庫区新開地3-1-14(自社ビル) ※転勤はありません。U・Iターン歓迎! ※中には出張が必要な案件もありますが、出張を希望しない方に無理に依頼することはありません。
交通
神戸高速線「高速神戸駅」より徒歩1分 JR神戸線「神戸駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※1月・2月は業務が多くなり繁忙期となりますが、仕事の落ち着く春・夏の担当案件が落ち着いたタイミングで、7~10日間の休暇をとっている社員もいます。 ※仕事帰りにみんなで飲みに行ったりもしています。 |
給与 |
月給20万円以上+各種手当+賞与年2回 ※ほとんどの社員が月給25万円以上を手にしています。 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。
年収例
390万円/入社2年目 410万円/入社5年目
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日120日以上。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(8月・12月 ※平均3~4ヶ月分支給) ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■扶養手当(配偶者:1万円/月、子1人につき:5000円/月 ※制限なし) ■資格手当(技術士:5万円/月、RCCM:3万円/月、1級土木施工管理技士・測量士:1万円/月、2級土木施工管理技士・測量士補:5000円/月) ■資格取得支援制度あり ■出張手当(宿泊の場合:9000円/日) ■時間外手当 ■役職手当 ■社宅あり ■制服貸与 |
配属部署 |
技術スタッフとして活躍中のメンバーは現在20名。平均年齢は30代前半で、20代前半~40代前半のメンバーが活躍中です。46歳のメンバーが責任者を務めています。専門学校を卒業した人だけではなく、文系出身のメンバーも多数在籍。さらに、メンバーの約半数が未経験入社ですから、あなたのことも大切に大切に育てていきます。
出身業界や前職はさまざまですが、2人1組で仕事を進めるためメンバー同士の仲が良いのが特徴。福岡出張のときは水炊きやもつ鍋を食べに行ったり、出張先ではホテルの一室に集まってみんなでスマホのゲームをしたり、現場での作業が早く終わったときはみんなで飲みに行ったりと楽しく過ごしています。 |
教育制度 |
まずは会社概要や社内ルールについて説明を行ない、最初の1ヶ月で土木用語などを覚えていきましょう。その後は、あなたの知識や経験に合わせて仕事をお任せしていく予定です。未経験スタートの方は、先輩がすぐそばでサポートしていきます。先輩と一緒に取り組みますので、知識を吸収できる機会も多く、どんどん成長していける環境です。高所作業車の免許や作業資格など、仕事に必要な資格は会社のバックアップを受けながら取得できます。
測量・設計・施工管理業務いずれかの経験をお持ちであれば、即戦力としてご活躍いただきます。経験やスキルによっては部門のリーダー的ポジションもご用意します。ぜひ意欲的に取り組んでください。 |
株式会社アワジテックの技術スタッフ(道路や橋梁の調査・測量・設計を担当)│年間休日120日以上!(922610)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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