- 【事業内容】
- ■採用アウトソーシング ■メディア・ツール制作 ■教育・研修
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| 仕事内容 | 採用アドバイザー★企業の新卒採用業務の代行（企業と学生を繋ぐ仕事）★完全週休2日制（土・日） クライアント企業に代わり、新卒採用における説明会動員や選考の日程調整、出欠・合否状況の管理などを行ないます。ただ事務業務を行なうのではなく、どのようにしたら採用成功に繋がるのか提案をすることも。お客様との関係構築、そして採用に関わる幅広い業務をお任せします。採用アドバイザーは、定量的な採用人数を組み立て、成果を出すことがミッションです。上場企業から数十名の中小企業までの人事担当者、役員や社長などクライアントの業種はさまざまですが、コミュニケーションを密に取りながら通年で長く関わっていくのが特徴です。 ＜具体的には・・・＞ エントリー、会社説明会、選考、内定…採用に関わるさまざまなフェーズをサポートします。 ◆ナビ管理（応募者の管理、設定） ◆メール配信・コール代行 ◆エントリー状況分析（応募状況や目標数値に対しての現状分析） ◆情報発信・セミナー日程掲載 ◆リスト作成 ◆出欠・合否状況管理 ◆選考進捗管理 ◆書類作成（見積書・申込書・契約書の作成） など ゆくゆくは、以下の業務もお任せしていきます。 ・ナビ作成（クライアントと原稿のコンセプトや内容を決めて、取材撮影を実施）。 ・各フェーズにおいて、向上施策の立案・実施。 ・クライアント先に伺い、説明会の企画や司会などの打ち合わせ。 ・月報や週報をクライアントに提出して施策の提案。 ＜一緒に働くメンバー＞ 活躍しているメンバーは、20代・30代が中心。自分の業務だけを担当するという個人主義ではなく、お互い助け合いながら仕事を進めようという風土です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
大卒以上＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ★営業職・事務職の経験がある方、業務に活かせます。 ⇒取引先の企業や、学生など、さまざまな方と関わるお仕事です。人と関わるお仕事の経験をお持ちの方であれば、これまでの経験を大いに活かしていただけます。 |
| 募集背景 | 忙しい人事の方々をサポートするために、採用活動の業務を代行するアウトソーシング事業を手がけている当社。お客様に寄り添う姿勢が評価され、お客様やパートナー企業からのクチコミや紹介でご縁を拡げていきました。今まさに2020年度の新卒採用も動き出す時期のため、お客様からのお問合せも続々といただいております。そこで、今後の業務拡大と体制強化を図るため、新たなスタッフをお迎えすることになりました。採用アウトソーシングの業務に関わったことがある方はもちろん、営業経験なども活かせます。よりサービスのクオリティを上げるため、あなたの力をお貸しください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態などに違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町5F
※転勤はありません。 交通
都営三田線「内幸町駅」より徒歩4分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩6分 各線「新橋駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円以上。 リーダーポジションは月給27万円以上。 ※経験・能力を考慮の上、加給・優遇します。 ※上記金額には20時間分の固定残業代3万円以上を含みます。 ※試用期間中は月給22万円（固定残業代：20時間分／3万円）となります。 ※いずれの固定残業代も、超過分は別途時間外手当を支給します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■決算賞与（2014年から5期連続支給！） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（固定残業超過分を支給） ■役職手当 ■私服勤務可 |
| 研修制度 | まずは会社の雰囲気に慣れていただくために、一緒に働くメンバーを紹介したり、社内を案内したりしていきます。その後、座学で当社のビジネスモデルなどを学んでいきましょう。週2～3回の座学と並行してOJTも実施。メールの設定やシステムの基本操作などを先輩から教わります。 1週目からいよいよ業務スタート。わからないことは先輩に質問しながら、説明会の動員などを行ないます。独り立ちまでは3～6ヶ月を予定していますので、焦らず業務を習得していってください。「研修が丁寧だったから身につきやすかった！」と実際に未経験から入社した先輩も自信を持って業務に取り組んでくれています。 |
| ある一日の流れ | ▼9:00 朝礼後、当日の業務、来客予定などを確認。 ▼9:30 採用システムの管理画面を確認し、説明会などのエントリー状況をチェック。 説明会の予約を希望する学生に電話し、参加確認の連絡を行ないます。 ▼12:00 ランチは好きな時間にとってください。 会社のまわりにおいしいお店やお弁当店があるので便利です♪ ▼14:00 お客様を訪問し、「学生の志望度を上げたい」などの課題をヒアリング。 「企業のPR動画をつくろう」「採用サイトのコンテンツを充実させよう」など、社内で話し合います。 ▼17:00 説明会の出席リスト作成やDM文面作成などの業務を終えたら1日の業務は終わりです！ |
| 会社名 | 株式会社ワク・ワク・ワークス |
|---|---|
| 設立 | 2013年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 平沢 基裕 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 6名（2018年12月現在） |
| 事業内容 | ■採用アウトソーシング ■メディア・ツール制作 ■教育・研修 |
| 事業所 | 本社／東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町5F |
| 企業ホームページ | http://www.wakuwakuworks.co.jp |
| 採用ホームページ | FunWorkFunLifeFunAll ワク・ワク・ワークスとともに https://en-gage.net/wakuwakuworks |
株式会社ワク・ワク・ワークスの採用アドバイザー★企業の新卒採用業務の代行（企業と学生を繋ぐ仕事）★完全週休2日制（土・日）（922571）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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