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ITエンジニア ◎20名の同期と行なう、プロ講師が教える3ヶ月の研修あり!
株式会社ラクスパートナーズ
撮影スタッフと本社を訪問し、転職者の2名の方に取材しました。Web業界出身だった原さんは、研修制度が整っていたのが安心だったと語ります。詳細は【転職者インタビュー】をご覧ください!
エン転職 取材担当者藤井
取材担当者-藤井
掲載期間19/01/1419/02/24
株式会社ラクスパートナーズ

ITエンジニア ◎20名の同期と行なう、プロ講師が教える3ヶ月の研修あり!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
ITエンジニア ◎20名の同期と行なう、プロ講師が教える3ヶ月の研修あり!イメージ1
残業しないで帰れるようになったYさん(左)。仕事終わりのショッピングや、勉強できることが嬉しいと語ります。
研修の「期間」でなく、「中身」で選んでみよう。
――料理教室の先生だったYさんは、年齢も性別も関係なくスキルで評価される環境に行きたくて、2018年10月に中途入社しました。

『ラクスパートナーズへの入社を決めたのは、研修制度が充実していたから。もともとITスクールを運営したり、技術書を出版したりするほど教育に力を入れている会社だったことに魅力を感じたんです。

入社日が3ヶ月に1回ということから、20名以上の同期ができました。9割方が未経験だったので安心できましたし、励ましあえる仲であり、競い合えるライバルでもあります。3ヶ月の研修期間では、“Webとは” “サーバとは”といった座学はもちろん、実務に即したチーム演習もあります。自分たちで考えながら行なうため、業務に直結する経験ができました。

研修期間は3ヶ月ですが、他社だと1年くらい掛けて学ぶ内容らしいんです。だからまったくの未経験だった私も不安は解消されました。学んでいくクセができたので、給与も高まっていくイメージができましたね』
■S・Yさん(23歳女性/2018年10月入社)

募集要項

仕事内容
ITエンジニア ◎20名の同期と行なう、プロ講師が教える3ヶ月の研修あり!
◎たとえば「ユーザー数○○万人突破!」を支える仕事です。
日常の中でたくさんの人に使われているインターネットサイトおよび、そのサービスを提供する企業を主なクライアントとして、それらサイトやサービスのプログラムをつくったり、Web環境(インフラ)を整えたりする仕事です。

◎先輩たちも、9割が未経験スタート!
「興味はあるけどできるかな?」という方もご安心を。入社後は、プロの講師による3ヶ月の研修からスタート。「Webとは?」といった基礎から学べます。同期と一緒にスタートできるので、お互いに励まし合いながら成長していけます。詳細は下記【教育制度】へ。

<研修後は、有名企業のプロジェクトで活躍!>
・ニュースサイトアプリ運営企業
・大手通信キャリア会員向けECサイト運営企業
・日本最大級コスメ総合サイト運営企業
・大手物流会社向け、AWSサーバ構築/運用企業
・有名ゲーム会社のインフラ(サーバ)設計/構築/運用企業

などなど。多くの経験が積めるプロジェクトが豊富です。

<イチからエンジニアを目指すあなたを支援する制度はたくさん!>
・先輩に何でも相談できる『ブラザー&シスター制度』!
└未経験スタートの先輩は9割。あなたの不安な気持ちもしっかり汲み取ります。
・スキル向上のための「テクニカルサポート」や長期キャリアを支援する「キャリアサポート」もあり!
・外部講師による技術セミナーやヒューマンスキル研修あり!
・オフィスでビールやピザを楽しみながら勉強する「ビアバッシュ」あり!
・資格取得支援制度のほか、書籍購入制度や蔵書貸出制度などのサポート体制も充実!
応募資格 学歴不問 <未経験、第二新卒、歓迎!>

◎業界経験はもちろん、社会人経験も問いません。転職回数も不問です。
◎ブランクのある方も歓迎!先輩たちも9割が未経験スタートでした。

※「エンジニアになりたい」「専門スキルを身につけたい」という意欲重視の採用です!
※別ページ【転職者インタビュー】では、ブランクを経て入社した原のインタビューを紹介しています。ぜひご覧ください。
募集背景 <上場企業のグループ会社!20名以上採用予定!>
2015年、親会社の株式会社ラクスが東証マザーズへ上場。そして2018年、HR事業部が分社化しIT教育専門の「株式会社ラクスパートナーズ」を立ち上げました。

今後更なる事業展開にむけ、エンジニアとして活躍していただける方を新たに20名以上お迎えします。もともとITスクールを運営していたノウハウと強みを存分に活かした研修カリキュラムを通じ、IT教育のプロフェッショナルとして一流のエンジニアを目指す方をイチから育てていきたいと考えています。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都内のプロジェクト先

※転勤はありません。
※あなたの希望や通勤時間を考慮のうえ、配属プロジェクトを決定します。
※研修期間中は、本社勤務(東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8階)となります。
交通
配属プロジェクトにより異なります。

※本社へのアクセス※
・JR「新宿駅」東南口/南口より徒歩4分
・東京メトロ「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
※プロジェクトにより異なる場合があります。
※配属先によりますが、平均残業時間は20時間程度。極端に稼働時間が増えないよう、調整します。
※仕事終わりに、テニス、皇居ラン、ボルダリング、写真部などのサークル活動を楽しむメンバーも♪
給与 月給20万5000円~24万円
◎賞与(年2回)、各種手当を別途支給します。

※上記給与には、みなし残業代(月20時間分、2万7813円~3万2500円)を含みます。月20時間を超える残業代は全額支給します。
年収例
350万円/25歳・経験2年
480万円/26歳・経験3年
740万円/32歳・経験5年
休日休暇 <年間休日120日以上>

■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
※有給休暇も取得しやすい環境です!
福利厚生・待遇 ■昇給、昇格(年2回/5月、11月)
■賞与(年2回/6月、12月)
■交通費支給(月10万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■家族手当(月3万円/子1人、月5万円/子2人、月6万円/子3人)
■残業手当(月20時間を超える残業代は全額支給)
■従業員持株会
■社員交流補助制度
■スポーツクラブ、ゴルフ場、オートキャンプ場、保養施設(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■書籍購入支援制度(半期ごとに2万円まで利用可能。有料セミナー参加費も含む)
■資格取得支援制度
■蔵書購入、貸出制度
■サークル活動支援制度
■オフィスカジュアルOK
■卓球台あり(本社/無料で利用可能)

<評価制度について>
技術力とコミュニケーション能力の2軸で評価します。プロジェクト先のお客様にアンケートをとり、業務の仕事ぶりを調査。日頃の頑張りを評価に反映させています。
配属部署 ~未経験者が多数活躍中!~ <先輩の9割が未経験スタート!平均年齢は29.5歳>
現在、約300名のエンジニアが在籍。若手社員から中堅、ベテラン社員まで幅広い年代の社員が活躍しています。ほぼ全員が未経験スタートなので、あなたの不安な気持ちもしっかり受け止めます。

<前職や年齢に関係なく活躍できます!>
「証券会社の営業」「パン屋さん」「清涼飲料のルートセールス」「ビル管理」「販売員」「施工管理」「介護スタッフ」「塾講師」など、様々な前職のメンバーが活躍しています!

社歴や経験、年齢に関係なく成果を出した人を評価し、より高いポジションを任せるのが当社の特徴。実際、20代の若手社員もグループリーダーとして活躍しています。
教育制度 ~充実の研修があるので安心♪~ 《1ヶ月目:基礎編》
◎Web
 ・Javaプログラミング基礎
 ・オブジェクト指数基礎
◎インフラ
・サーバ構築基礎研修
・ネットワーク基礎研修
※「ITとは?」 「サーバーとは?」など基礎知識の習得からスタート!

《2ヶ月目:応用編》
◎Web
 ・データベース基礎
 ・Webアプリケーション基礎
◎インフラ
・シェルスクリプト作成
・仮想基盤の構築
※2ヶ月目は基礎知識を用いて、レベルの高い分野を学びます!

《3ヶ月目:応用編》
◎Web
 ・システム改修/機能追加演習
 ・SpringJDBC実践
◎インフラ
・ドキュメント作成
・サーバ/ネットワーク構築実務演習
転職・求人情報イメージ1
20代、30代の若手メンバーが多く、社員同士の仲が良いのも当社の特徴。講師だけでなく、先輩からわからない部分や新しい技術を教えて貰うことも。
転職・求人情報イメージ2
共有のカフェスペースです。卓球スペースなどもありますので、社内で仕事に煮詰まったらこちらのスペースでリフレッシュできますよ。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

現在、未経験歓迎のエンジニア募集が増えている中で、同社のように3ヶ月程度の研修を実施するケースも珍しくなくなってきています。こうした状況から企業選びに悩んでいる方も多いのではと考え、他社との差別化ポイントを伺ってみました。

1つは、教育方針。同社の場合、知識を詰め込むだけでなくプロジェクト先で活躍できるよう「考える力の養成」に注力しています。研修以外にも有志による勉強会を開催したり、半期で2万円分の技術書を購入できる制度を設けたりと、エンジニアがスキルを高め続けられるような仕組みづくりを行なっているそうです。

もう1つは、人事評価制度。同社では「配属されるプロジェクトの難易度」や「クライアントからの評価」など複数の評価軸を設けることにより、早期の収入アップを実現できるようにしているのだとか。「現場で活躍し、実力に見合った収入を得られる働き方」に魅力を感じた方には同社がオススメと言えるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい同社は業界内でも珍しく、プロの専任講師による自社内研修を行なっています。もともとITスクールを運営していたこともあり、新卒入社者のように体系だったカリキュラムを通じて学べるのが大きな魅力。基礎からしっかり固められることは、将来的に新しい知識やスキルを学ぶときもスムーズに習得できるでしょう。中途入社ながら「同期」ができるのも心強いポイント。3~4名のチームで進めていく研修もあるため、励まし合いながらスキルアップしていける環境が同社にはあります。
厳しさ他社だと1年間で学ぶ内容を、同社では3ヶ月で学んでいくそう。それだけに即戦力に近い状態でデビューすることができます。研修中に本人の理解度をチェックするために行なう「テスト」も毎週あり、覚えるべきテキストは5cmほど。勤務時間内にすべてをマスターするのはなかなか難しいでしょう。テストの直前などは、平日の帰宅後や休日を勉強時間に充てていかないと間に合いません。
この仕事の向き&不向き
向いている人・手に職をつけたい方、専門スキルを基礎から身につけたい方
・同期との仲間がいる環境で、一緒に成長していきたい方

20名以上の同期と一緒に、入社後約3ヶ月、480時間にわたる研修を通じて、スピーディ且つ着実にエンジニアとしての第一歩が踏み出せます。
向いていない人・地道な努力ができない方、探究心がない方

研修が充実しているとはいえ、ただ講座を聞き流しているだけでは何も身につきません。空いた時間を使って予習・復習をしたり、本を読んで自分を調べたり、分からないことは積極的に聞いたりするなど、コツコツ努力しないと活躍できるエンジニアにはなれません。

会社概要株式会社ラクスパートナーズ

設立 2018年3月
代表者 代表取締役 吉田 雅行
資本金 2000万円
従業員数 287名(2018年7月時点)
事業内容 ◆ITソリューション事業
◆IT人材育成派遣事業
◆IT教育事業
派遣事業許可番号 派13-310802
有料職業紹介許可番号 13-ユ-309573
事業所 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8階
関連会社 株式会社ラクス(東証マザーズ上場)
企業ホームページ https://www.rakus-partners.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)+適性テスト
STEP3
内定!
◎応募から内定までは、1~2週間以内を予定しています。夜間の面接も可能です。日中や平日に都合をつけるのが難しい方は、ぜひご相談ください!
◎入社月は年4回で、4月、7月、10月、1月です。今回は2019年4月入社を予定しています。20名以上の同期と一緒にスタートできるでしょう。

【選考のポイント】
「なぜエンジニアになりたいと思ったのか?」「どうしてラクスパートナーズを志望したのか?」といった質問を中心にお聞かせいただきたいと考えています。ざっくばらんな雰囲気で行ないますので、リラックスしてお越しください。

【エンジニアの仕事を体験してみたい方や、平日が忙しい方へ】
ITやWebのキホンが分かる体験会を定期的に開催しています。「エンジニアに興味がある」「まだ応募するか分からないけど、話だけは聞いてみたい」という方も大歓迎です。以下の日程を見て、参加が難しいという方は別途ご相談ください。

▼詳細は当社サイトをご覧ください。
エンジニア体験会<https://career-engineer.jp/lp/03>
応募受付方法 ◎「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。追ってこちらからご連絡します。
⇒夜間やSkypeでの面接も可能です。お気軽にご相談ください。
★書類選考の結果については3~4営業日程度でご連絡いたします。

※設定した面接日時の都合が悪くなったとき、体調不良で面接に行けないとき、遅れてしまいそうなときは、事前に下記連絡先までご連絡ください。ご希望を伺ったうえで、改めて面接日時の調整をさせていただきます。
面接地 【本社】〒160-0022
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8階
連絡先 【本社】〒160-0022
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8階
担当採用担当
TEL03-6675-3638
E-MAILhr-recruit@rakus.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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