- 【事業内容】
- 産業電機の製造、販売、保守・サービス、システムソリューションなど
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仕事内容 | グローバルなフィールドで活躍できる【法務スタッフ】 企業法務部門として予防法務、臨床法務、戦略法務の各側面から事業戦略をサポートしていただきます。【具体的には】 ◆国内外企業との契約審査等の予防法務 ◆グローバル展開や事業規模の拡大等に伴うM&A法務支援 ◆訴訟案件対応といった臨床法務 ◆コンプライアンスプログラムの国内外グループ会社への周知徹底・指導 ◆会社規則管理等の文書関連業務 など 【入社後の流れ】 現在、法務部門では、部長1名、主任2名の計3名が活躍中です。あなたには、経験・スキルに応じて担当できる業務からスタート。経験を積む中で徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■法務のスペシャリストとしてキャリアにも幅を 基本的に培った経験・スキルを存分に発揮できるよう、法務のスペシャリストとしてキャリアを積んでいただく予定です。また、配属する法務部門は総務や人財開発、採用、人事等を担当する本社の人事総務部門に属していることから、人事総務系で幅広く活躍するチャンスもあります。 |
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応募資格 |
大卒以上
◆大卒以上 ◆企業法務の実務経験をお持ちの方 【こんな方なら大歓迎】 ◎英語力(TOEIC:600点以上)をお持ちの方 ◎事業再編関連業務の経験をお持ちの方 ◎グローバルな活躍ステージで力を発揮したい方 ◎様々なバックグラウンドの人と円滑にコミュニケーションでき、良好な関係を築ける方 ◎困難なことにも前向きに取り組める方 ◎新しいことにチャレンジするのが好きな方 【歓迎する資格】 ◇法務関係の資格 【キャリア採用の活躍実績】 現在、キャリア採用の社員も活躍しています。大学で法学を履修後、他の事業会社法務部門で実務を経験し、当社に転職。即戦力として、活躍しています。 |
募集背景 | 当社は日立グループの1社として、社会・産業インフラを支える幅広い分野でトップクラスのシェアを持つ製品を手掛ける産業機器メーカー。近年はM&Aによるグローバルな事業展開をはじめ事業規模の拡大に注力しています。 その中でM&A法務支援や国内外企業との契約審査、さらにはコンプライアンス分野における法務グループの役割がますます重要になってきました。今回は国内及び海外法務担当として活躍できる方を募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京都千代田区神田練塀町3
交通
JR「秋葉原」駅中央口より徒歩3分
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勤務時間 | 8:50~17:20 実働7時間45分 ※フレックスタイム制勤務制度あり |
給与 |
月給25万円以上 ※ 上記が今回の採用における最低保証額となります。 ※ 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 年収例
400~600万円
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休日休暇 | 完全週休2日制(土日) 祝日 年次有給休暇/24日 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 出産休暇 育児休暇 |
福利厚生・待遇 | 賃金改定/年1回 賞与/年2回 (6月、12月) 各種社会保険完備 財形制度 年金制度 持ち株制度 カフェテリアプラン制度 ほか |
会社名 | 株式会社日立産機システム |
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設立 | 2002年4月1日 |
代表者 | 取締役社長 荒谷 豊 |
資本金 | 100億円 (株式会社 日立製作所の100%出資) |
従業員数 | 【単体】3,600名 【連結】7,000名 |
事業内容 | 産業電機の製造、販売、保守・サービス、システムソリューションなど |
事業所 | 本社/東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル 北海道支社、東北支社、福島支店、北陸支社、中部支社、関西支社、中国支社、四国支社、九州支社 |
関連会社 | 株式会社日立製作所 |
企業ホームページ | http://www.hitachi-ies.co.jp/ |
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