営業 ◎設立から55年以上の老舗商社の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/31 - 2019/03/06)
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
売りやすさは、3つの”力”でできている。
◎その1:企業力
私たち奥村機械は、建設機械のレンタルを中心とした事業を展開する専門商社。設立から55年以上という歴史も手伝って、1万社を超えるお客様と取引しています。そのおかげか、「奥村機械」の名を知らない人はいないといっても過言ではありません。
◎その2:商品力
レンタルに限って言えば、保有台数は約2万台。相場に比べても保有台数が多く、業界内でトップクラスです。あらゆるニーズにスピーディーに対応できるため、「困ったときは、奥村機械」という立ち位置を築けています。
◎その3:仕組み力
個人目標ではなく、拠点目標を追いかける仕組み。無理に建設機械をレンタルしてもらおうとしなくてもいいからこそ、お客様に好印象を持ってもらいやすいです。その結果、何年も連続でそれぞれの事業所が売上目標を達成しました。
企業力、商品力、仕組み力――3つの”力”によって経験や能力に左右されることなく、60名全員が”売れる営業”になっているんです。営業として活躍したいなら、3つの”力”を手に入れてみませんか?
募集要項
仕事内容 |
営業 ◎設立から55年以上の老舗商社 建設会社や工務店に対して、建設機械のレンタルや販売を行ないます。既存のお客様への営業活動が約7割、新規のお客様への営業活動が約3割です。建設機械が必要になったときに声をかけてもらえるよう、日頃からこまめにコミュニケーションをとっていきましょう。
【既存のお客様に対しては…】 工事現場に顔を出し、ときには「この前言ってた授業参観、どうでした?」などプライベートな話をし、ときには「次の現場も任せてもらえますか?」といった仕事の話をします。関係性を築いておくことで、「来週急きょ必要になったんだけど…」「次の現場もお願いできる?」と声がかかるのです。
【新規のお客様に対しては…】 担当リストのお客様先に訪問したり、新聞の落札情報を見て電話をしたりします。提案のチャンスを得たら、見積書を作成。あらゆるニーズにスピーディーに対応できる強みを活かして、「奥村機械にお願いしたい」と思ってもらうことが大切です。
1人あたりの担当者数は約100社で、1日の訪問件数は10~15件。基本的には見積書の作成や契約後の対応は専任スタッフが担当するため、営業活動に注力できます。短納期の場合、営業自身が納品することも。納品に必要な中型免許の取得は、会社が支援します。
【入社後の流れは…】 商品手配や在庫管理といった契約後の対応を学ぶフロント研修を実施。商品知識をある程度身につけたら、営業同行を実施。先輩と一緒に営業活動を行ない、仕事の流れやコツを学んでいただきます。本人の習熟度などにより、入社2~4ヶ月目から1人で営業活動をスタートしていただく予定です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!】 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※学歴は問いません。 ※営業経験をお持ちの方は優遇します。
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募集背景 |
建設機械のレンタルを中心とした事業を展開する私たち。多種多様な工事現場の効率化を図るために質の高い商品とサービスを迅速に提供してきました。1964年の設立以来、1万社を超えるお客様と取引し、順調に成長を続けています。工事現場はもちろん、自社の働き方を改革していくためには、新しい仲間が不可欠です。そこで今回、組織体制を強化するために営業メンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員です。その他の条件は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀にある事業所 ※希望を考慮し、決定します。転居を伴う転勤はありません。
■大阪府 吹田営業所、茨木営業所、高槻営業所・特機事業部、枚方営業所、東大阪営業所、大東営業所、此花営業所、堺営業所
■兵庫県 池田営業所、尼崎営業所
■京都府 田辺営業所
■奈良県 奈良営業所、橿原営業所、五條営業所
■滋賀県 草津営業所、水口営業所、堅田営業所、彦根営業所
交通
勤務地により異なります。 ◎マイカー通勤OKです。駐車場は完備しています。 ◎バイク通勤OKです。ただし、任意保険への加入が必須となります。
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働7.67時間) ※残業は月平均28.9時間です。 ※交替で7:30~の早出が発生します。 |
給与 |
月給22万400円~28万円 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※固定残業代(2万9757円~3万8538円/25時間分)を含む月給額です。超過分は別途支給します。
年収例
350万円/入社2年・33歳 400万円/入社5年・28歳 450万円/入社4年・30歳
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休日休暇 |
【年間休日110日】 ■週休2日制(月8~11日/日曜+祝日+他シフト) ■夏季休暇(6日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績平均2.54ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■家族手当(いずれも月額) ⇒配偶者:1万8000円、子ども1人:4000円、子ども2人:7000円、子ども3人:9000円 ■財形貯蓄 ■退職金 ■U・Iターン支援制度(借り上げ社宅 ※社内規定あり) ■社員旅行 ■制服貸与 ■資格取得支援制度(中型免許の取得にかかる費用を全額負担) |
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