移動昇降式足場『リフトクライマー』設置の技術指導★年間休日123日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/12/27 - 2019/02/06)
移動昇降式足場『リフトクライマー』設置の技術指導★年間休日123日
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日上場企業
上場企業で手にする『高収入×高待遇』の生活。
超高層マンションや200m級の煙突、ダムなど、巨大建設物の壁を力強く登る当社の足場。『リフトクライマー』と呼ばれるこの移動昇降式足場は、工事現場の省力化やコスト削減が図れるとあってゼネコンやプラントメーカーから注目を集めています。
時代のニーズをとらえた製品を生み出している当社は、業績のほうも好調の一言。堅実な成長を続け、グループ連結で350億円以上の売上を上げています。
こうした経営基盤のもと、事業を支える社員の待遇も抜群です。今回入社する方の月給は27万円~40万円。年齢などを考慮して月給額が決まるため、未経験入社1年目で452万円の年収を手にした人も。年収500万円以上が充分に狙える職場です。
その上、休日は完全週休2日制で土日祝が休み。年間休日は123日にも及び、年末年始は7日間の大型連休。しっかりとした収入が得られるだけでなく、プライベートの時間もたっぷりあります。安定した職場で、ムリなく稼げる仕事をはじめませんか。
募集要項
仕事内容 |
移動昇降式足場『リフトクライマー』設置の技術指導★年間休日123日 高層ビルやホテル、マンション、煙突、橋梁、プラント、ダムなどの建設現場で使われる移動昇降式足場『リフトクライマー』の技術指導です。取付や解体を手がける職人たちに対し、図面に基づいて設置できるよう指導するのがあなたの役目。煙突では丸みに合わせて複数のリフトクライマーを設置したり、ダムではこう配の角度に合わせて設置したりするなど、状況に応じた指導を行ないます。手がける工事現場は新築・メンテナンスの両方です。
【リフトクライマーとは】 工事進捗に合わせて足場を昇降することができ、常に最適な高さでの作業を可能にします。耐風性も強く、組立・解体時の高所作業も少ないため、作業性・安全性を飛躍させています。10年前には国内になかった画期的商品で、国内需要も高まっています。
【基本的な仕事の流れ】 ▼自社の設計が作った図面をもとに、建設現場で組立を指導 ▼足りない資材があれば、発注 ※平均2週間程度で、設置は完了します。設置期間は1ヶ月~1年程度。月に1回ほどはモーターなどの点検に行きます。 ▼工事終了後、解体 ▼資材を自社に返却 ※別部署の整備スタッフが確認し、メンテナンスの必要があれば業者に依頼します。 ※資材の受発注業務ではExcelへデータを入力します。
【ワークスタイル】 常時3案件ほどを担当し、1日あるいは2~3日スパンで各現場を回ります。訪問先では現場のリーダー(とび職の方)へのアドバイスが中心。「この連結部分にはこの部品を使えばいいですか」「ボルトの締め方は合っていますか」などの質問に答えます。現場が全国各地にあるため、月の半分以上を出張先で過ごす仕事です(出張エリアは西日本、東日本のいずれか)。
【入社後の流れ】 既存社員が仕事の流れやコツなどをお教えします。少しずつ知識と経験を蓄えていきましょう。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
【業種・職種未経験者、歓迎!】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※学歴は高卒以上です。 ※機械などを扱う仕事をされていた方は経験を活かしていただけます。
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募集背景 |
ビルや道路などの建築・土木工事現場で作業のために組まれる足場をはじめ、仮設機材の販売やレンタル業を主に手がける当社。同業他社に先駆けて2008年12月から導入した移動昇降式足場『リフトクライマー』は非常に好評で、多くの取引先から高い支持を集めています。総保有台数は200台以上。当社はメーカー機能も有するためクライアントのご要望に応じた特注品の製作が可能で、依頼はますます増えていくことが見込まれています。
現在リフトクライマーの技術スタッフは13名。公的技術基準も策定され、需要の高まりに伴い組織強化が必要になってきました。そこで今回の募集です。経験は問わず、意欲の高い方をお迎えして育てていきます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や待遇などは変わりません。 |
勤務地・交通 |
■千葉市原センター/千葉県市原市八幡海岸通7番地 ■東京支店/東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング11階 ※希望の勤務地を考慮します。
交通
<千葉市原センター> ■バス利用時:JR内房線 八幡宿駅東口 小湊鉄道バス乗車 → DIC前下車 → 徒歩3分 市原センター着 朝夕は埠頭への通勤車両で渋滞します。渋滞時は15分~20分程かかります。 大体の方は通勤時は八幡宿駅8:03を利用します。
料金は100円/回 バス時刻表 八幡宿駅東口 市原埠頭方面(八幡宿駅から市原センターへ) http://www.kominato-bus.com/route/timetable/current/00307_02.html
バス時刻表 DIC前 八幡宿駅・労災病院方面(市原センターから八幡宿駅へ) http://www.kominato-bus.com/route/timetable/current/00329_02.html
■徒歩:JR内房線 八幡宿駅西口から25分程度
<東京支店> 地下鉄「日本橋駅」B1出口より徒歩5分 JR「東京駅」八重洲中央口より徒歩10分
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勤務時間 |
8:45~17:45(実働8時間) |
給与 |
月給27万円~40万円 ※経験や能力、年齢などを考慮の上、初任給額を決定いたします。 ※月給には一律支給の営業手当(2万円)、みなし残業手当(4万7468円~7万2152円、30時間分)を含みます。 ※みなし残業手当の超過分は別途支給します。
年収例
452万円/30歳、入社1年目(月給32万3000円) 574万円/41歳、入社9年目、課長代理(月給41万円) ※残業手当、資格手当、賞与、各種手当を含んだ年収例です。
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休日休暇 |
◎完全週休2日制(土・日) ※現場の状況により休日出勤が発生した場合は振替休日を取得していただきます。 ◎祝日 ◎夏季休暇 ◎冬季休暇(7日) ◎誕生日休暇 ◎結婚記念日休暇(記念日を含めた2日間) ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎特別休暇 ◎リフレッシュ休暇 『リフレッシュ5』/1の位が5の年齢の年(25、35、45、55歳)に、各1週間の休暇が取得できます。 『リフレッシュ10』/1の位が0の年齢の年(30、40、50、60歳)に、年齢順に1週間ずつ増え、最大4週間の休暇が取得できます。
【年間休日:123日】 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月、12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金) ■厚生年金基金 ■時間外手当(みなし残業手当の超過分を支給) ■出張手当 ■社会貢献手当(子1人につき、月5000円) ■トラベラーズ手当(30歳10万円、40歳20万円、50歳30万円をリフレッシュ10の旅行代として支給) ■資格手当(月5000円~1万5000円) ■退職金制度 ■社員持株 ■財形貯蓄 ■保養所あり ■結婚祝い金 ■ストックオプション ■海外語学留学、海外視察 ■会員制全国リゾートホテル利用可 ■社有クルーザー
★シェア制度 毎月、業務改善などのアイデアを提出した社員にポイントを付与。年間で1~3位の上位入賞者には海外旅行クーポン(15~25万円)を、20位までの入賞者には数万円単位の賞金を支給します! |
配属部署・教育制度 |
技術スタッフは現在13名。社員の年齢層は、20代が1名、30代が3名、40代が7名、50代が2名。中堅からベテラン層が多く、新入社員を手厚くサポートできる環境が整っています。また、中途入社比率も高く13名中10名が中途入社。入社2ヶ月目からOTJ研修となりますので、転職者の気持ちの分かるメンバーから多くのことを学んでください。教育制度としては、入社後1週間は当社の事業や組織について研修を実施。その後は機材センターで『リフトクライマー』のメンテナンス方法などの知識を身につけてOJT研修へ移行。自分の担当案件を持つのは入社1年後ぐらいになる予定です。 |
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