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仕事内容 | コンテンツプロデューサー あなたの企画で、どんどんコンテンツが立ち上がる!映画・音楽・書籍・ゲームなどの、様々な情報を提供する『TSUTAYA online』。今後の目標は、サイトの規模を拡大し、大幅にリニューアルしていくことです。そこであなたにお任せするのは、新規コンテンツの立ち上げや既存サイトのリニューアルプロジェクト。エンターテインメントというテーマで、新たなコンテンツを企画し、運営していただきます。 ■コンテンツプロデューサーに期待すること。 「これはヒットする!」と思ったことには、どんどん挑戦してほしいと考えています。例えば、WEB2.0を利用したコンテンツや、画期的な情報コンテンツなど。自由に発想を膨らまして、新しい企画を生み出してください。 ■例えば以下のような企画を立ち上げていただきます。 ・TOL独自のブログ。有名人とタイアップ、すでにスタートしている企画。 ・音楽配信コンテンツ。2007年の春に始まる画期的なサービス。 ※これらは全て、立ち上げが決定している新規コンテンツです。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 27~35歳くらいまで ■インターネット業界における企画経験をお持ちの方。(年数問わず) ★新しいことをどんどん企画していきたいという方、ぜひご応募ください。 ★WEB2.0などを活用してコンテンツをつくりたい方、歓迎します! |
募集背景 | 『TSUTAYA online』をさらに充実させたい! 『TOL』はサービス開始からもうすぐ8年目。会員数は1000万人を突破しました。今後もどんどんサイトの規模を拡大していくために、約3年後までにさらなるWeb・モバイルコンテンツを充実させることを決定!そこで今回、コンテンツ企画のプロデュースを担うメンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇等に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京都渋谷区恵比寿(恵比寿ガーデンプレイスタワー)
交通
JR各線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より動く歩道「恵比寿スカイウォーク」で徒歩5分
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勤務時間 | 10:00~19:00 |
給与 |
年俸制 400万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 【年間休日122日】 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(5月)、業績賞与年2回(7月・12月) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆社員持株制度 ◆産前産後休暇・育児休暇制度有り ◆カジュアル通勤可 |
配属部署 | メディア事業本部への配属です。メンバーは70名で、平均年齢31歳。男女比は6:4です。インターネット業界でコンテンツ企画に携わっていた社員が多く、それぞれの前職経験をもとに活躍しています。メンバー一同、あなたから刺激を受けつつ、楽しいサイトづくりをしていきたいと考えています! |
会社名 | 株式会社ツタヤオンライン |
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設立 | 1999年6月23日 |
代表者 | 代表取締役社長 服部 達也 |
資本金 | 10億9690万円 ※カルチュア・コンビニエンス・クラブ(株)100%出資子会社です。 |
従業員数 | 259名(2006年12月現在) |
事業内容 | ■『TSUTAYA online』の運営 ・EC事業 ・モバイル事業 ・メディア事業 ・C&M事業 |
事業所 | 本社/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー23F |
関連会社 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
企業ホームページ | http://www.tsutaya.co.jp/company/ |
株式会社ツタヤオンラインのコンテンツプロデューサー(92233)の転職・求人情報は掲載を終了しています。