- 【事業内容】
- ■クレーン作業、構造物工事、解体工事、鋼構造物製作、加工建方工事、重量物運搬 ≪許認可≫ 土木工事業 福岡県知事般 第101132号 鋼構造物工事業 福岡県知事般 第101132号 とび土木工事業 福岡県知事般 第101132号 舗装工事業 福岡県知事般 第101132号
勤務地
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職種×勤務地
仕事内容 | ルート営業 ◎賞与は年3回支給(昨年度実績)◎創業58年の老舗 スーパーゼネコンをはじめとした既存顧客に対して、クレーン作業の受託サービスを提案します。13t~300tまでのクレーンを保有。エリア内において設備の保有数・種類はトップクラスです。あらゆるご依頼に応えられる体制が強みとなり、ほぼ反響営業の状態です。≪仕事の流れ≫ ▼お客様からご依頼 電話で建設内容をヒアリングし、必要なクレーンや作業プランを大まかに考えます。 ▼訪問してお客様と打合せ お客様から、「運搬する資材の重量」「作業の敷地面積」「周りの環境」などを伺います。それに応じ、適したクレーンの種類、作業人数、手順などを具体的に決めていきます。 ▼現場確認・調査 実際に現場の状況、運搬するモノを見て、安全性にも配慮した作業計画を作ります。 ▼作業の準備 警察などに提出する作業の許可申請書類、顧客に提出する作業計画書、社内の配車スタッフへの依頼書の作成を行ないます。 作業計画書とは、どこにクレーンを止めればポイントまで届くかといったことを図面で示すものです。図面の作成にはCADソフトを使用。CADの操作は先輩社員がイチから教えますし、一度も使ったことがなかったメンバーも本を見ながらやって2~3週間もすれば使えるようになっています。 ▼作業スタート 社内の技術者たちはベテランが多いので安心して任せられます。 ▼作業完了 顧客への報告などを行ないつつ、次のご依頼につなげていきましょう。 ※上記業務のほか、各現場で実施する月1回の安全会議などにも出席します。 ◎1日3~5件の顧客を訪問。打ち合わせ・現場確認などを行なったうえで、近隣の取引先への挨拶まわり等も行ないます。 ◎入社後は、研修期間を用意しています。専門知識などを身につけてから1社1社引き継ぐのでご安心ください。 ※研修については「研修制度」欄をご覧ください。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■営業経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可) ☆第二新卒者、歓迎。 ☆建設・土木・設備関連の業務経験がある方、歓迎。 ☆CADでの図面作成の経験がある方・図面を読み取れる方、歓迎。 ※学歴不問。過去の雇用形態、就業ブランク、転職回数も問いません。 |
募集背景 | ◎ご依頼の増加に伴い、新たな営業メンバーを募集します。 創業から58年目を迎える、クレーン作業を通して街づくりに貢献してきた当社。保有車両の数・種類はエリア内トップクラスを誇り、長年の歴史で培った技術力にも定評があります。そのため、スーパーゼネコンや大手企業とも長年の取引を継続中。近年は建設工事の増加にともなって、豊富な実績を持つ当社への依頼もまた増えてきました。そこで、これからも変わらず顧客1社1社に丁寧に向き合っていけるように、営業メンバーを新たに採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が6ヶ月あります。 ※その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/福岡市博多区榎田2‐3-71
※転勤ナシ。 交通
福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩10分
※車通勤OK、駐車場完備 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) |
給与 |
月給25万円~40万円+賞与年2回+決算賞与(12月) ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記額には、みなし残業手当6万1050円以上、60時間相当分を含みます。60時間を超えた場合には、別途超過分を支給します。 |
休日休暇 | ■隔週休2日制(隔週土曜、毎週日曜) ■祝日 ※業務都合により休日出勤の可能性あり。休日出勤手当を支給します。 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW ■有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7・12月) ■決算賞与(12月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(一律5000円支給/月) ■役職手当、時間外手当 ■社用車貸与(希望によりマイカーでの営業も可) ■車通勤OK、駐車場完備 ★アットホームな会社です。 忘年会には社員全員が集います。ちなみに家族連れでの参加が可能。前回は10組ほどが家族で参加してくれました。社長が事前に社員のお子さんが欲しいモノを調査し、ゲームソフトや音楽再生プレーヤーなどを当日プレゼント。おおいに盛り上がりました。 |
社員について | 営業メンバーは現在計4名。20代1名、40代2名、50代1名がいます。その他、クレーン操作を行なう技術者20名、配車スタッフ、事務スタッフが在籍。ミドル層が中心の落ち着いた雰囲気の職場です。定着率も良好で10年、20年と勤続するメンバーが多くいます。 営業メンバーには、当社ではじめて営業職にチャレンジした方も。先輩はいずれも温厚なタイプで、新人がミスをした際も快くサポートしています。 |
研修制度 | ≪しっかり研修期間を設けてバックアップします≫ 安全性への配慮や顧客との信頼関係を大事にする社風のため、いきなり業務を任せるのではなく、しっかりお教えしてから引き継ぐ予定です。 ▼入社初日 オリエンテーションを行ない、会社の沿革、事業内容などを説明。 ▼1週目 座学研修で当社のビジネスモデル、業界の知識などをお教えします。 簡単な事務作業を通して仕事全体の流れにも理解を深めてください。 ▼2週目以降 先輩の営業に同行し、商談の進め方や現場確認の留意点など、実務のノウハウを学びます。 ▼3~4ヶ月 徐々に顧客を引き継いでいく予定です。 |
会社名 | 株式会社協同 |
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設立 | 1961年 |
代表者 | 代表取締役 江原 隆次 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 30名 |
売上高 | 8億円(2018年10月期実績) |
事業内容 | ■クレーン作業、構造物工事、解体工事、鋼構造物製作、加工建方工事、重量物運搬 ≪許認可≫ 土木工事業 福岡県知事般 第101132号 鋼構造物工事業 福岡県知事般 第101132号 とび土木工事業 福岡県知事般 第101132号 舗装工事業 福岡県知事般 第101132号 |
事業所 | 本社/福岡県福岡市博多区榎田2‐3-71 |
主要取引先 | 鹿島建設株式会社、大成建設株式会社、清水建設株式会社、株式会社大林組、株式会社竹中工務店、日本通運株式会社、株式会社日立物流、三菱電機ロジスティクス株式会社など。 ≪作業実績≫ 九州国立博物館、旧博多駅解体工事、博多駅の時計台設置、福岡パルコ、マリンワールド、ホテル日航福岡、九州大学六本松キャンパスなど。 |
企業ホームページ | http://www.kyodo-crane.co.jp |
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