- 【事業内容】
- 特別養護老人ホーム、老人デイサービスセンター、ショートステイ、認可保育所、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、配食サービスなどの運営
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仕事内容 | 介護スタッフ ★定着率96%以上/3連休や6連休も取得可/借上げアパート・住宅・家族他手当て充実! あなたには、「ちょうふ花園」「かしわ園」(東京都調布市)「かえで園」(東京都杉並区)のいずれかの施設で、利用者さんのケアをお任せします。※「ちょうふ花園」「かしわ園」は、東京都で2箇所しかない個別ケアの国基準研修施設でもあります。 ◆その人らしい生活を支える。 たとえば「毎朝5時に起きて、6時には決まったメニューの朝食を食べたい方」「11時までベッドでTVを見て朝昼は兼用で食べたい方」など本来1人ひとり生活のリズムは違うもの。当法人では、利用者さんがまるで自宅で過ごすようにくつろげるように、ユニットケアを行っています。そのため1日のスケジュールも利用者さんの個性によって様々! ◆ユニットでの個別ケアだから、しっかり集中できる。 10名の利用者さんに対し、スタッフ5名のチームで1つのユニットとなります。このユニットのメンバーで、担当する利用者さん10名がより気持ちよく過ごせるよう取り組んでいきます。利用者さんの生活満足度が高くなることはもちろん、スタッフも無理なく働けます。 ◆属人的でない、見える化されたケア。 利用者さん1人ひとりの生活リズムが記録された『24時間生活シート』をベースとしてケアを行っています。「1人ひとりの生活リズム」「意向・好み」「自分で出来る事」「サポートの必要なこと」が時間毎に細かく記載されています。これによって、属人的にならずとも丁寧で高品質なケアを実現しています! ★困ったときは「サービス課」にご相談ください! 介護長や介護主任などがスタッフの悩みを聞いているので、困ったことがあれば気軽に訪ねてください♪ときには1時間近く話をじっくり聞くことも。利用者さんのことをよく知る「歩く辞書」のような先輩スタッフもいるので、どんな些細ことでも聞いてくださいね。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験歓迎!第二新卒・既卒者歓迎!>※学歴不問 ■下記いずれかに当てはまる方 ・介護職員初任者研修を終えた方 ・介護にまつわる何かしらの資格をお持ちの方(実務経験不問) ※ブランクがある方、社会人経験10年の以上の方も歓迎です! |
募集背景 | 2003年に設立した当法人。2004年には「特別養護老人ホーム ちょうふ花園」を、2011年には「特別養護老人ホーム かしわ園」を開設。どちらの施設も高品質のケアが評価され、都内に2つしかない厚労省推進のユニットリーダー研修実地研修施設に選ばれています。2018年には、東京都杉並区に「特別養護老人ホーム かえで園」を開設。2019年8月には、調布市入間町に新たに「特別養護老人ホーム くぬぎ園」が開園予定です。法定人員よりも多くのスタッフを配置しきめ細かなケアを維持するため、将来を見越し積極採用を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
■正職員※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません。) |
勤務地・交通 |
以下施設での勤務となります。なお、勤務地は希望を考慮します。
■特別養護老人ホーム ちょうふ花園 東京都調布市下石原3-44-1 ■特別養護老人ホーム かしわ園 東京都調布市国領8-4-6 ■特別養護老人ホーム かえで園 東京都杉並区宮前5-5-1 ★☆★2019年8月に開設予定!★☆★ ■特別養護老人ホーム 「くぬぎ園」 東京都調布市 ◎認可保育園の「おおたかの空保育園」と一体型の施設です! 広大な敷地で、赤ちゃんからお年寄りまで仲良く過ごせる環境です♪もちろん車通勤もOK。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
■特別養護老人ホーム ちょうふ花園
京王線「西調布駅」より徒歩約11分 ■特別養護老人ホーム かしわ園 京王線「国領駅」より小田急バス乗車、「国領八丁目」バス停より徒歩約5分 ■特別養護老人ホーム かえで園 京王井の頭線「久我山駅」より徒歩7分 ※車通勤可(駐車場あり) |
勤務時間 | シフト制 実働1日8時間 【シフト例】 7:00~16:00/13:00~22:00/22:00~翌8:00など、全10パターン ※ユニットによって利用者さんの生活リズムが異なるため、勤務時間は各ユニットで相談し決定。 ※1ヶ月の平均残業時間は、10時間程度です。 |
給与 |
月給21万4500円~31万1200円+賞与年2回+各種手当(住宅・家族・早遅など) ※経験・能力を考慮して給与を決定。 ※上記給与には、みなし残業手当20時間以上(3万7000円以上)及び、一律支給の手当てを含みます。みなし残業超過分は、別途お支払いいたします。 年収例
399万円/24歳(入職2年)
433万円/28歳(入職6年) 473万円/35歳(入職10年) |
休日休暇 | <年間休日105日> ■シフト制(公休月9日) ■有給休暇 ★有給消化率70%以上! ■産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇(6連休の取得が可能) ■永年勤続休暇制度(3連休の取得が可能) (働く環境を紹介♪) 現場で働くスタッフは、平均年齢40.7歳。20代前半から70代前半まで幅広い年齢層が活躍しています。中途入社はスタッフ全体の約7割。直近3年の離職率は約4%の低水準です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回(28年度実績3.8か月分) ■交通費(上限月2万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■早番・遅番手当(1回1000円/月15回程度) ■夜勤手当(1回4000円/月4回程度) ■単身用借り上げアパート(5,000円/月) ■住宅手当(1万円/月)※規定あり ■家族・扶養手当(子1人につき1万円/月)※規定あり ■役職手当 ■資格手当(資格につき5000~1万円)※資格により異なります。 ■退職金制度あり ■財形貯蓄制度あり ■私服可 ■車通勤可(駐車場完備) ■食事補助(1食200円) ■オフィス内禁煙・分煙 ■時短勤務OK ■副業OK ■就職祝金(25万円)※規定あり |
教育制度 | 現場でのOJTに加え、毎月4回、同じテーマで勉強会を開催。勉強会では、「当法人の理念」「ケアの意味」「感染症対策」「24H生活シート」といった内容を勉強します。また、リーダー職になれば、国基準の実地研修施設での研修もあります。 ★希望に合わせたキャリアプランを用意★ 一般職、ユニットリーダーを経たあとは、「生活相談員・ケアマネージャー」などの専門職や、「介護主任」「介護長」「施設長」などのマネジメント系職種、ユニットリーダーを指導する講師職へのキャリアアップが可能。「介護主任」と講師職を兼務することも可能です。 |
先輩インタビュー(入社6年目) | 以前は50床程の老人介護福祉施設で働いていました。日々流れ作業のように朝食や介助を行う中で、1人ひとりの求める「やって欲しいことをやってあげることが出来ない日々」に疑問を抱いていました。そんな時に出会ったのが当法人。ユニットケアは初めてだったので最初は分からないことも多かったですが、毎回勉強会を開催してくれたり、先輩も丁寧に教えてくれるので自然に慣れることが出来ました。利用者さんの求めることは、どんな些細なことでも叶えてあげたいと全員が取り組む環境で、職員へのサポートも充実しているのでとても居心地の良い職場です。私は転職して初めて「仕事の熱」を感じることができました! |
会社名 | 社会福祉法人桐仁会 |
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設立 | 2003年 |
代表者 | 理事長 杉崎海陽 |
資本金 | 社会福祉法人のため、資本金はありません。 |
従業員数 | 420名(2021年4月現在) |
売上高 | 19億円(2021年3月期実績) 18億円(2020年3月期実績) 12億円(2019年3月期実績) |
事業内容 | 特別養護老人ホーム、老人デイサービスセンター、ショートステイ、認可保育所、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、配食サービスなどの運営 |
事業所 | ■特別養護老人ホーム ちょうふ花園 東京都調布市下石原3-44-1 TEL:042-484-2002 ■特別養護老人ホーム かしわ園 東京都調布市国領町8-4-6 TEL:042-485-2002 ■特別養護老人ホーム かえで園 東京都杉並区宮前5-5-1 TEL:03-5344-7117 ■特別養護老人ホーム 仙川くぬぎ園 東京都調布市入間町2-28-33 TEL:03-5787-7668 |
企業ホームページ | http://www.tojinkai.or.jp/ |
採用ホームページ | 社会福祉法人 桐仁会 自分らしく変わらぬ暮らし― その方にとっての我が家を一緒… https://en-gage.net/tojinkai |
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