- 【事業内容】
- ワークスペースの設計・施工/ITインフラ構築やAWS導入など各種ICTソリューション及びネットワークファシリティの計画・設計・構築・施工・運用・保守/情報システムBPO受託/IT活用による地域活性化/PBX構築・メンテナンス/各種ワークツール導入 他
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | インフラエンジニア│残業は月平均19時間以下!設立70年の安定企業! 大手メーカーや百貨店、テーマパークなど、さまざまな企業からサーバやネットワークに関する幅広い案件が寄せられる当社。あなたには既存顧客を中心にお任せします。案件は全て自社内開発。残業は月19時間以下と働きやすい環境が整っています。▼サーバ オープンはもちろん、AWS事業やクラウド事業に携わります。大手SIerのプロジェクトから中小企業まで、案件はさまざま。サーバやストレージ、仮想化基盤の構築から運用、保守まで手掛けます。稼働における支援や障害時の対応もお任せします。 ▼ネットワーク ルーターやUTM、セキュリティなどの構築を行ないます。クライアントと打ち合わせをし、要件定義、設計、構築を手掛けます。スケジュールの調整など、プロジェクト全体の進行の把握もお願いします。 <開発環境> サーバ:Windows Server、Linux、Solarisなど ルーター:Cisco、NECなど ◎外出について 打ち合わせやシステムの構築、各メーカーとの検証作業など、案件によっては客先への外出を伴う場合があります。週に1、2回ほどのイメージです。 ◎将来的には… クラウドや仮想化、要件定義などの上流工程など、業務領域が広がる予定です。新しいことにどんどんチャレンジしていけます。 |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■サーバやネットワークなど、ITインフラの設計・構築の経験をお持ちの方 └案件規模や業界、経験年数は問いません! ◎学歴・ブランク不問! |
募集背景 | 1949年の設立以来、電話工事をメインとするインフラ事業を手掛けてきた当社。官公庁や大手企業を中心に、これまで2000社以上と取引をしてきました。2018年10月より、子会社と合併し、旭コムテクからアンダーデザインに社名を変更。今後は新たな事業展開を見込んでいます。今回は組織体制の強化に向けた募集です。お客様により一層価値あるサービスを提供するために、エンジニアを増員します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
本社・大阪オフィス/大阪府東大阪市長田3-5-11
東京オフィス/東京都港区芝大門2-12-7 RBM芝パークビル5F 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦1-6-18 J・伊藤ビル1F ◎勤務地は希望を考慮の上、決定します。 交通
本社・大阪オフィス/大阪メトロ中央線、近鉄けいはんな線「長田駅」より徒歩5分
東京オフィス/都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩4分 名古屋オフィス/名古屋市営地下鉄各線「伏見駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月平均19時間以下です! ※プロジェクト状況により、極稀に夜勤が発生する場合もあります。 |
給与 |
月給23万円~30万円 ※能力や経験などを考慮して決定します。 年収例
450万円/29歳
550万円/34歳 700万円/42歳 |
休日休暇 | <年間休日118日> 週休2日制(土、日 ※社内行事のため年4回出社土曜日あり) 祝日 年末年始休暇(5日) GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 ※取得実績あり 育児休暇 ※取得実績あり アップデート休暇 □■働きや方に力を入れ、残業軽減にも取り組んでいます■□ 会社全体の平均残業時間は月27時間以下です。社内では「残業軽減委員会」を設立し、残業時間が社員とその上司の評価に関わるようにするなど、評価制度を整備。社内全体で、残業軽減を進めています。 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月/昨年度実績4ヶ月分) 交通費全額支給 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 時間外手当 出張手当 資格手当 家族手当(配偶者/月1万5000円、子1人につき/月9000円) 住宅手当(月1万円~2万6000円) 財形貯蓄 社員持株会 退職金あり ビジネスカジュアルOK □■UD年末ジャンボについて■□ 年末にその年の頑張りをねぎらうために、全社員に支給される「福引き型ボーナス」です。クジをひいて当たる商品は、社員から集めたアイデアを反映しています。例えば、特別賞は旅行、10等賞はロゴステッカーなど。ちなみに今年の特別賞は4Kテレビと旅行。毎年、社員皆で大いに盛り上がっています。 |
入社後の流れ | 入社後は導入研修を1日掛けて実施します。企業の概要や各事業について理解を深めてください。その後は先輩社員のもとでOJT研修を実施します。あなたのスキルレベルに合わせて、徐々にお任せする仕事の幅を広げていきます。半年ほどでひとり立ちの予定です。 |
新しい取り組みについて | 2018年に社名を変更し、生まれ変わった当社。新規事業を進める他に、社員が働きやすいよう、さまざまな取り組みを実施しています。例えば、「ビジネスカジュアルとワークスーツ」。背広にネクタイという昔ながらのスタイルではなく、自分の好きな服を着て、自分らしく過ごせるようにという狙いがあります。また、エンジニア用にオリジナルのワークスーツを開発。一般的な作業服とは異なるライダーススーツ風で、機能性とファッション性を備えています。さらに「アップデート休暇」を新たに設立。映画や美術館を巡ったり、資格取得の勉強をしたり。自身をより進化させるために使える休暇です。 |
会社名 | アンダーデザイン株式会社 |
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設立 | 1949年5月26日 |
代表者 | 代表取締役社長 川口 竜広 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 190名(2019年4月現在) |
売上高 | 39億5248万円(2018年10月期実績) 35億8379万円(2017年10月期実績) |
事業内容 | ワークスペースの設計・施工/ITインフラ構築やAWS導入など各種ICTソリューション及びネットワークファシリティの計画・設計・構築・施工・運用・保守/情報システムBPO受託/IT活用による地域活性化/PBX構築・メンテナンス/各種ワークツール導入 他 |
事業所 | 本社・大阪オフィス/大阪府東大阪市長田3-5-11 東京オフィス/東京都港区芝大門2-12-7 RBM芝パークビル5F 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦1-6-18 J・伊藤ビル1F 中目黒オフィス/東京都目黒区目黒2-11-3 印刷工場1階 Impact HUB tokyo ロサンゼルスオフィス/609 Deep Valley Drive Suite 200, Rolling Hills Estates CA, 90274 |
企業ホームページ | https://underdesign.co.jp/ |
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