仕事内容 |
店長(お菓子やパンの材料を扱う専門店)★創業100年目の老舗企業! ★アイデアを活かして、足を運びたくなる店舗作りを。 バニラビーンズやナッツ、ドライフルーツなど、お菓子やパン作りに欠かせない食材を扱う当店。あなたには店長として、スタッフのシフト管理や育成、販促企画、売上管理をはじめ、店舗運営をお任せします。入社後1~6ヶ月で店長に就任。慣れたらすぐにでもマネジメントに挑戦しましょう。
★長期的な組織づくりを、お任せします。 各店では、20~30名のスタッフが働いています。日々の会話を通じてスタッフの個性を知り、何でも話し合える雰囲気を作るのも大切な仕事です。スタッフのことを知ることで、個性に合った接客方法なども考えやすいもの。接客が良くなった結果、店舗がお客様にとっても居心地良い空間になっていきます。
★お菓子やパン作りのプロから、頼りにされる存在です。 パンやベーカリーをつくる強力粉、食塩ゼロで体に優しいバターなど、3000~3500のアイテムを取り揃えている当店。「何でも揃う」とお墨付きで、名店のパティシエが来店されることも多いです。「ケーキに合うジャムを探している」「パンに使う米粉が欲しい」など、プロの要望に応える喜びも味わえます。
★アイデア、存分に活かせます。 週に数回の商品入荷。その品出しや在庫管理、ディスプレイ業務では、あなたのアイデアを活かせる機会も多いです。例えば地域の特性や季節などに応じて、「豆の量り売りをしてみよう」「お味噌のデモンストレーションをしよう」といったアイデアから売りにつなげるのも、この仕事ならではのやりがいです。
★必要な知識は、入社後にじっくり学べます。 「正直、お菓子の知識はないんだけど…」という方もご安心ください。入社後は先輩たちの商品説明を隣で聞いたり、品出しなどをしながら、商品のことをじっくり覚えていけます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎!> ◎転職回数やブランク期間も問いません。あなたの新しい挑戦を応援いたします! ◎最短1ヶ月で店長に昇格できるため、早期にマネジメントへ挑戦したい方にピッタリです。
|
募集背景 |
……各地域で【店長】を増員いたします!…… お菓子やベーカリー作りで使用される小麦粉や、厳選したドライフルーツやナッツなどの食材を豊富に取り揃える富澤商店。「ここに来れば何でも揃う」というお客様のお言葉どおり、他店では扱っていないような珍しい食材も手に入るのが当社の強みです。お客様からのご要望に応える形で、現在は北海道から沖縄まで、全国の駅ビルや商業施設へ75店舗を展開し、年々出店も増え続けています。出店ペースに合わせて店長のポジションが多く生まれている状況。そこで今回は、入社後すぐにでも店長になっていただきたいと考え、新しい仲間をお迎えすることに決めました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉・千葉・京都・大阪・兵庫・愛知の各店舗 ※希望をお聞きした上で、決定いたします。
<店舗詳細> ■東京都 千代田区、中央区、新宿区、渋谷区、豊島区、大田区、世田谷区、台東区、足立区、墨田区、目黒区、杉並区、武蔵野市、多摩市、町田市、立川市、国分寺市、府中市、調布市、八王子市
■神奈川県 横浜市、相模原市、川崎市、藤沢市
■埼玉県 さいたま市、富士見市、川越市、浦和区
■千葉県 千葉市、船橋市、流山市
■京都府 京都市
■大阪府 大阪市、枚方市、堺市、阿倍野区、守口市
■兵庫県 神戸市、宝塚市、西宮市
■愛知県 名古屋市、豊田市
交通
※店舗によって異なります。 ※店舗の詳細なアクセスについては、お手数ですがホームページをご覧ください。 (http://tomiz.com/shopguide/)
|
勤務時間 |
シフト制/店舗により異なります 例:9:00~21:00(実働8時間・休憩1時間)
※残業は月10~20時間程度です。 |
給与 |
月給22万~月給30万円+各種手当 ※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。 ※上記金額には、月40時間分のみなし残業手当(5万円~6万8000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
年収例
350万円(入社3年/30歳) 400万円(入社5年/35歳)
|
休日休暇 |
<年間休日110日> ■週休2日制(月8~10日・シフト制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定:年1回(9月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績2ヶ月分) ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当 ■産休・育休制度 ※取得実績あり ■退職金あり ■従業員割引制度 |
転職者に聞いた、入社時のエピソード(1) |
▼「食への興味が、入社の決め手でした」(入社14年目)
もともと私は食材に興味があり、お客さんとして富澤商店を利用していました。はじめは見たことのない食材がたくさん置いてあり、種類の豊富さに驚いたのを覚えています。食への関心が仕事に活かせそうだと感じ、アルバイトとして入社することにしました。その後一度他の食品会社に転職したのですが、富澤商店での接客の楽しさが忘れられず、もう一度迎え入れてもらうことに。今では接客での経験を活かして、店長を任せてもらっています。好きなものに囲まれて働ける毎日は、やっぱり幸せですね。 |
転職者に聞いた、入社時のエピソード(2) |
▼「パートと近い存在になる、がモットーです」(入社8年目)
25歳で入社して、半年後に店長を任せてもらいました。大事にしているのは、上からマネジメントするのではなく、パートのスタッフさんたちとなるべく近い存在でいようということ。その方がスタッフのみんなも、のびのび接客しやすいと思っています。またこの仕事で面白いのが、食材の知識がどんどん増えていくこと。というのも、「戦隊モノのデコレーションケーキを作りたいんですが、色をうまく出す方法ってありますか?」なんて質問も時には寄せられます。そのたびに知らない商品を知り、マニアックな世界を知っていく。そんな喜びを日々味わえるので、飽きない仕事だと思います。 |
株式会社富澤商店の店長(お菓子やパンの材料を扱う専門店)★創業100年目の老舗企業!(922056)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。