- 【事業内容】
- ■団体長期障害所得補償保険 ■長期就業不能所得補償保険 ■住宅火災保険(新規のご契約は現在お取り扱いしていません。) ■取引信用保険 ※上記の損害保険の引受
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 法人向け提案営業(代理店と協働する仕事/損害保険業務未経験者でも大丈夫です/転勤なし) 当社の保険商品である長期障害所得補償保険(LTD)を販売する保険代理店に対する、営業支援を担当していただきます。当社では、LTDという保険商品を、保険代理店を通じて企業や個人に販売しています。そのため、保険代理店の営業担当者と協働し、お客様・団体企業のご依頼に応えていくのが基本的な業務です。【仕事の流れ】 ▼代理店から、メールで保険プラン作成の依頼や相談が寄せられます。 ▼企業のニーズや従業員の年齢構成などを分析して、補償内容や保険料を算出。 ▼代理店に対して、保険プランを提案。 ※その他、代理店への商品や営業方法の指導も行ないます。必要に応じてセミナーを企画したり、提案に同行する場合もあります。 <当社の商品について> ■団体長期障害所得補償保険(GLTD) 企業など団体向けの商品として団体長期障害所得補償保険(GLTD)があり、その企業の従業員または団体の構成員等を被保険者として、 被保険者がケガや病気のために仕事に就けなくなったときに所得を補償する保険です。 ■個人向けの長期就業不能所得補償保険 個人向けの商品である長期就業不能所得補償保険『リビングエール』は、ご契約期間中に病気やケガで長期療養を余儀なくされ全く働けなくなった(就業不能状態になった)場合、毎月の収入のように保険金を受け取ることができる保険です。 <入社後のフォロー> 現在、10名が在籍。20代~40代のメンバーが中心です。入社後は、先輩社員がしっかりフォローしますので、「保険の仕事は初めて」という方もご安心ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します!> ◎営業や保険業界での経験は不問です。意欲を重視した採用です。 ◎仕事のブランク期間も問いません。 |
募集背景 | 1994年の創業から、GLTD(団体長期障害所得補償保険)を主力商品に、企業経営者や従業員の皆さまに安心をお届けしてきた当社。外資系の企業を中心に、当社の商品を導入する企業が増えています。今後も、より多くの企業を支えていくために、新たに営業を採用することになりました。今回は、将来の幹部候補をお迎えしたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル11階
※転勤はありません。 交通
東京メトロ東西線「九段下駅」7番出口より徒歩4分
東京メトロ半蔵門線「九段下駅」5番出口より徒歩6分 都営新宿線「九段下駅」5番出口より徒歩6分 |
勤務時間 | 9:00~17:00(実働7時間) |
給与 |
月給24万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮して、決定いたします。 |
休日休暇 | 【年間休日126日】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇(5日) ◆年末年始休暇(9日) ◆祝日前休日 ◆ファミリーサポート休暇(産前産後休暇・育児休暇) ◆リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績5.2ヶ月分) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆退職金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆提携福利厚生施設利用可 など |
会社名 | 日立キャピタル損害保険株式会社 |
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設立 | 1994年6月 |
代表者 | 取締役社長 三浦 一也 |
資本金 | 62億円 |
従業員数 | 89名 |
事業内容 | ■団体長期障害所得補償保険 ■長期就業不能所得補償保険 ■住宅火災保険(新規のご契約は現在お取り扱いしていません。) ■取引信用保険 ※上記の損害保険の引受 |
事業所 | 東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル11階 |
関連会社 | 日立キャピタル株式会社 損害保険ジャパン日本興亜株式会社 |
企業ホームページ | http://www.hitachi-ins.co.jp/ |
日立キャピタル損害保険株式会社の法人向け提案営業(代理店と協働する仕事/損害保険業務未経験者でも大丈夫です/転勤なし)(922015)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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