- 【事業内容】
- ■マーケティング事業 戦略的コンテンツマーケティング、WEBサイト運用支援、メディア運営 ■海外人材事業 海外人材紹介サービス、グローバル人材教育、グローバルキャリア支援、メディア運営 ■不動産事業 自社ビル「全研プラザ」の管理、運用
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | Webサイトの企画営業/社員の6割以上が未経験スタート/年間休日120日以上 企画営業として、Webサイトを通じたブランディングや集客の提案をしていきます。あらゆる業界や市場のニーズをキャッチし、クライアントの集客や売上につながる支援をすることがミッションです。【具体的な仕事内容】 ■クライアントとは? 化粧品・ウェディング・サプリメント・不動産・クリニックなど、「もっと集客したい」とお考えの企業すべてがクライアントです。 ■どの業界や企業を担当するの? これは、あなたの自由。「自分の興味のある分野だから」「企画を実現できそうだから」という理由でOK。「化粧品が好きで、コスメブランドを選びました!」なんて人も♪ ■提案方法は? 企画書を作って訪問します。企画書は「集客の現状」「消費者が求めていること」「競合他社との比較」「どんなWebサイトを作るか」などをまとめたものです。上司や先輩が親身になって、アイデアを形にする企画書づくりをアドバイスしてくれるので、ご安心ください。 ■どんな結果が出せるの? 「自社のWebサイトのPVがあがった」「店舗に足を運んでくれる人が増えた」「売上が2倍になった」など、お客様から嬉しい報告が多数寄せられています。 【長期のキャリアパス】 「企画のスペシャリストを目指す」「チームをマネジメントする」「Webマーケティングのスキルを伸ばす」など、長期のキャリアパスが描けます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問、未経験・第二新卒や異業種からの転職も歓迎!! これまでの経験や業界は問いません。Webマーケティングに興味があり、アイデアを生み出すのが好き、スキルアップしたい、自身の成長に繋げたい方、ぜひご応募ください。 ★あらゆる業界での経験が活かせます★ クライアントは集客に課題を抱える全ての企業。だからこそ、様々な経験や知識をそのまま仕事に活かすことができます。自分の精通する業界や、興味の深い分野に積極的に提案している先輩社員も多いので、あなたも強みを活かして提案につなげてください。 |
募集背景 | ★さらなる事業拡大のため、5名の増員を行ないます。 インターネット戦略事業をメインに展開してきた当事業部。事業開始から数年がたち、取引社数も増大しています。今回はさらなる事業拡大に向けた増員募集です。新メンバーをお迎えし、より多くのお客さまに貢献していきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇等は変わりません) |
勤務地・交通 |
東京都新宿区西新宿1-4-11 全研プラザ7F
★新宿駅より徒歩2分とアクセス良好です! ★転勤はありません。 交通
各線「新宿駅」より徒歩2分
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勤務時間 | 10:00~18:40(実働7時間40分、休憩1時間) |
給与 |
固定給制 月給24万5000円~34万8000円 ※経験・スキルに応じて決定します。 ※みなし残業代21時間分(36000円~50000円)が含まれます。 ※みなし残業代を超過した実働分については別途精算されます。 年収例
25歳(入社2年目):年収520万円(月給27万1000円+歩合給16万円)
28歳(入社1年目):年収580万円(月給30万9000円+歩合給8万5000円) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季 年末年始 ゴールデンウィーク 有給休暇(初年度10日) アニバーサリー休暇 慶弔休暇 育児短時間措置 産前・産後・育児休暇 介護休暇 プレミアムフライデー ★夏季・年末年始は10連休以上も取得実績あり!★ 2018年の休日は117日。夏季や年末年始などの長期休暇を合わせると年間120日以上のお休みが! 仕事も遊びの全力な私たちは、オンオフの切り替えもしっかりしています。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(業績に応じる) ■表彰制度(年2回) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■出張手当 ■精勤手当(月5000円) ■住宅手当(月15000~18000円) ■家族扶養手当(月:配偶者6000円、第一子以降2000円) ■育児休暇制度 ■研修制度 ■社員紹介制度 ■社内イベント多数(参加は任意) ■社員割引(英会話スクールリンゲージ) |
配属部署 | eマーケティング事業本部への配属です。男女比は5:5で、20代~30代が中心となって活躍している部署。ネット業界も営業も知らず、未経験から始めたメンバーばかり。新卒入社、元美容師、元塾講師、元アパレル、元保育士など、多彩な経歴をもつメンバーが営業の第一線で活躍中。殆どの社員が、入社から2週間程度で受注をはたしています。 仕事以外での交流も積極的。もちろん参加は自由ですが、皆で食事に出かけたり、バスケやスノボ、BBQなどの部活動やイベントを楽しむ機会も♪こうしたフランクなコミュニケーションによって、ON/OFFのメリハリがしっかりしていながら、風通しの良い部署です。 |
教育制度 | ▼入社後はまず約2週間の研修を実施! 会社概要や営業理解、商品理解が主な内容です。 ▼その後は実務に関わりながら、仕事を覚えていきます。 上司の営業に同行して商談の流れや営業トークを習得!また、どんな提案をしたらいいか迷った時は、部長をはじめ先輩が相談に乗ります。先輩からノウハウを吸収しながら、仕事を進めていただければうれしいです。 |
会社名 | Zenken株式会社 |
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創業 | 1975年 |
代表者 | 代表取締役社長 林 順之亮 |
資本金 | 437,411千円(2023年6月30日現在) |
従業員数 | 467名(2023年6月30日現在) |
売上高 | 77億500万円(2022年6月期実績) 62億1600万円(2021年6月期実績) 58億2700万円(2020年6月期実績) |
事業内容 | ■マーケティング事業 戦略的コンテンツマーケティング、WEBサイト運用支援、メディア運営 ■海外人材事業 海外人材紹介サービス、グローバル人材教育、グローバルキャリア支援、メディア運営 ■不動産事業 自社ビル「全研プラザ」の管理、運用 |
事業所 | ■本社/東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー18・19F |
当社運営メディア | 『キャククル』 https://www.shopowner-support.net/ ★成約につながるWebマーケティング戦略を発信しているサイトです。「制作事例」には、当社が制作した専門メディアが掲載されていますので、ぜひご覧ください! |
企業ホームページ | https://www.zenken.co.jp/ |
採用ホームページ | Zenken株式会社 そこにない未来を創る https://en-gage.net/zenken_saiyo |
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