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株式会社モストカンパニーアーティストグッズの企画制作 ★賞与4ヶ月分支給(昨年実績)★年間休日121日(921884)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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アーティストグッズの企画制作 ★賞与4ヶ月分支給(昨年実績)★年間休日121日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/12/27 - 2019/02/06)

アーティストグッズの企画制作 ★賞与4ヶ月分支給(昨年実績)★年間休日121日
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
つくるのは、ただの商品じゃなく、世界観。
目の前にクマのぬいぐるみの試作品がズラリ。どれも売れそう。けれどボツ。
なぜなら私たちが挑んでいるのは、アーティストの描いたクマの絵のぬいぐるみ化だから。目の色、鼻の角度、体のフォルム、手触り…すべてイラストがそのまま飛び出してきたようでなければ、アーティストの世界観は完成しません。私たちはアーティストに確認しながら、さらに試作を重ねて完成させました。

つまり、私たちがつくっているのは、ただの商品ではなく、アーティストの世界観を構成するモノであり、ファンの方の思い出となるモノ。

アーティストの個性やライブのコンセプト、ファンの声、トレンドをもとに、1つのライブのグッズラインナップをすべて提案します。観客席も一体となれるマフラータオル。いつでも当日を思い出せるパンフレット。その他、ファンの心を掴むなら、前例のないグッズだってつくりたい。

アイデアはどれだけあっても足りません。だから社歴が浅いメンバーもどんどんアイデアを実現しています。あなたも当社で、アーティストの世界観を支える一員になりませんか?

募集要項

仕事内容
アーティストグッズの企画制作 ★賞与4ヶ月分支給(昨年実績)★年間休日121日
あなたには、アーティストがイベントやライブを行なう際のグッズ制作をお任せします。担当していただくのは、数万人収容のドーム公演を行なうアーティストから、デビュー間もないアーティストまでさまざまです。制作スタッフ同士、助け合いながら一緒に業務を進めています。

【具体的な仕事内容】
■グッズの企画提案
依頼が入ったら1つのプロジェクトにつき、10種類以上のアイテムを提案します。コンセプトやアーティストの世界観、ファン層などを踏まえて企画しましょう。SNSでトレンドを探ったり、地道にリサーチを重ねたりすることも。多いときで10回ほど打ち合わせを行ないます。

■進行管理・試作チェック
決定したグッズデザインをもとに協力会社へサンプル制作を依頼。進捗の管理を行ない、でき上がったサンプルを確認します。コスト感覚は大事ですが、アーティストの世界観と微妙に違うだけでもファンの方の購買意欲は下がりますし、時にはアーティストのイメージを損なうこともあります。予算のなかでより良いものを追求しましょう。最終的にはアーティスト本人にも確認してもらいます。

■生産・発送手配
OKが出たらいよいよ量産の依頼を行ない、会場への納品を手配します。納期は提案から約3ヶ月程。ぬいぐるみや時計など1から型を作るものは時間がかかり、Tシャツなどは短納期です。スケジュールをしっかり立てて進めましょう。
※ライブやイベントの当日、販売を担当することも。ファンの方の笑顔が間近で見れます。

★仕事のポイント
約10種類のグッズでバランスが取ることが大事です。「目玉となるグッズは質にこだわり、原価ギリギリの価格になるが、その分多くのお客様が来場してくれるなら利益の少ない商品の意味もある」など、全体で考えることで企画の幅は広がります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!】
■生産・制作などの進行管理経験をお持ちの方
 ※納期を守るため、業務の進捗やスケジュールを管理していた方を想定しています。

※学歴不問。転職回数や離職期間は問いません。
※進行管理していた対象物(商品・サービス)は不問です。
※有形の商品・製品はもちろん、WEBサイトやイベント、プロジェクトなど、なんでもOK!
※デザイン能力やIllustratorの知識など
 トータルではなく特化したスキルをお持ちの方も進行過程で能力を発揮できるよう歓迎いたします。
募集背景 音楽レーベルの運営や映像制作、ファンクラブ運営、イベントグッズの企画制作などの事業を展開している当社。数万人もの観客を収容する大型会場を満員にする人気アーティストから、デビュー間もないアーティストまで、さまざまなアーティストを支えています。アーティストの意向を汲むだけでなく、ファンが求めていることをしっかりとリサーチした上で企画を練っていくことが評価され、年々依頼が増えてきました。そこで、一緒にアーティストのグッズ制作を担っていただける方を募集することになりました。複数名の採用です。
雇用形態
契約社員

契約社員
※試用期間はありません。
※社内規定上、契約社員からのスタートになりますが、正社員登用もあります。
※半年更新、一年後(二回目の更新時)に本人の希望と会社希望が合致すれば正社員登用。
勤務地・交通
東京都新宿区西新宿1-19-6 山手新宿ビル 11F
※転居を伴う転勤はありません。
交通
京王新線・都営新宿線・都営大江戸線「新宿駅」より徒歩3分
JR山手線ほか各線「新宿駅」より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制
※コアタイム11:00~17:00/標準労働時間8時間
給与 月給21万6700円以上
★上記は最低支給額です。年齢・ご経験・スキルを考慮の上、前職以上の年収を保証いたします。
★年1回の給与改定時に自己評価と自己アピールを行ない、頑張りと会社への貢献度が評価された場合は、更なる年収アップも可能です。

※上記給与には、月35時間分(4万3340円以上)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給。
※労働条件の詳細につきましては、代表者面接時または採用内定時に発行いたします雇用条件通知書にてお伝えいたします。

【月収例】
24万1000円(34歳・経験3年)
休日休暇 【年間休日121日】
週休2日制(土・日/月8~9日)
※土日休みですが、イベントなどの関係で月数回土日出勤が発生することもあります。
その際には代休を取得していただけます。
祝日
GW
夏季休暇(5日程度)
年末年始休暇(6日程度)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
アニバーサリー休暇
※5日以上の連休取得OK
福利厚生・待遇 給与改定年1回(4月)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当(みなし残業代の超過分)
休日出勤手当
賞与年2回(6月、12月)、決算賞与(6月 ※黒字の場合のみ)※年2回の賞与と決算賞与で、昨年度支給実績4ヶ月分!
通信手当(月5千円支給)
住宅手当(月2万円/世帯主もしくは1人暮らしの場合)
家族手当(扶養配偶者に月1万円、子ども1人に月5千円)
交通費(月5万円まで)
社員旅行(海外)
私服勤務OK
出張マッサージ(月2回/会社が半額負担) ※ただし、勤務時間外となります。
健康診断(年1回)
オフィス内禁煙
退職金制度
有休消化奨励制度(連続4日の連続休暇を取得すると、1日追加され、合計5日の休暇取得が可能)
資格補助金制度(業務に関連する資格取得の場合、講習代や検定料金の補助)

▼正社員登用時には、以下も適用されます。
財形貯蓄制度(会社が10%の利息を付与)
資金貸付制度(申請必須)

会社概要株式会社モストカンパニー

会社名 株式会社モストカンパニー
設立 2002年
代表者 代表取締役 立石 孝
資本金 2800万円
従業員数 37名(2023年5月時点)
売上高 25億5100万円(2022年6月期実績)
事業内容 原盤制作、楽曲制作、ゲーム音声収録、レーベル運営、ファンクラブ運営、コンサート・イベント等のBDパッケージの企画・制作、コンサート演出VTR制作、ミュージックビデオ制作など
事業所 【本社】東京都新宿区西新宿1-19-6 山手新宿ビル 11F
主要取引先 (株)アズプロジェクト
キングレコード(株)
(株)セブンシーズミュージック
(株)ユニオンマスターエンターテインメント
企業ホームページ https://www.most-company.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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