- 【事業内容】
- ■訪問介護事業 ■居宅介護支援事業 ■通所介護事業 ■福祉用具貸与事業/特定福祉用具販売事業 ■訪問看護事業 ■一般労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 一般労働者派遣事業（派14-300675） 有料職業紹介事業（14-ユ-300355)
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材コンサルタント（営業と事務とコーディネーター業務を一貫して担当）◎残業は月5時間程度／インセン有 人材コーディネーターとして、スタッフさんへのフォローを中心にお任せします。人材募集から就業後のフォローまで一貫して担当していただきます。求職者の方が長く働き続けられる職場を紹介するのが、あなたのミッション。就業先は、病院、健診センター、クリニック、福祉施設、歯科クリニック、保育園、企業など。ゆくゆくはマネジメントに携わることも可能です。≪仕事の流れ≫ ▼スタッフ募集 求人広告を活用し、人材を募集します。 ▼スタッフさんへのヒアリング・登録手続き 来社したスタッフさんに、「どんな働き方がしたいのか」などをヒアリングし、登録手続きを行ないます。長く続けられる職場を紹介できるように、家庭環境などを親身に伺うことも。 ▼職場とのマッチング ヒアリング内容に基づきスタッフさんに合いそうな職場を紹介。希望に合う職場がない場合は新たに開拓することも。その際はFAXや電話でアプローチします。 ▼面談に同行 スタッフさんと一緒に施設を訪問し、面談に同席します。 ▼契約 就業先とスタッフさんの合意の上、契約書を取り交わします。 ▼就業開始 就業初日に同行し、職場の方にご挨拶。 ▼その後のフォロー 1～2ヶ月に1度はスタッフさんに連絡し、就業前に聞いていた待遇と相違なく働けているかなど状況を確認。何か悩んでいることがあればアドバイスし、改善に努めます。 ◎スタッフさんに寄り添っていく姿勢が大切。 スタッフさんに合う職場を紹介し長く勤めていただけるように、就業前・就業後のフォローに力を入れています。コーディネーター1人につき、担当するスタッフさんは25名前後（多くても40名弱）のため、親身に向き合える体制です。新人の方には数名から担当していただきますので、一人ひとりに寄り添いながらのフォローを心掛けていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
≪未経験、新卒者歓迎！学歴不問≫ ◎39歳以下の方※長期勤続によりキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています |
| 募集背景 | 東京を中心とした関東全域で、介護事業、派遣事業を展開している当社。派遣事業では、看護・介護・保育・調理の４つの職種をメインに、大手総合病院、クリニック、健診センター、福祉施設、歯科クリニック、保育園、企業などに向けて人材サービスを提供しています。全国47都道府県での事業所開設を目標としており、2018年5月には立川営業所を立ち上げました。今後も事業拡大および組織拡大を進めていくにあたり、新たに10名以上の社員を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
勤務地は希望を考慮し、決定いたします。
※転勤はありません。 ※横浜営業所は、2019年4月より入社可能となります。（その他営業所は即日入社も可能！） ■横浜営業所／神奈川県横浜市南区井土ヶ谷中町161 大八ビル302 ■神田営業所／東京都千代田区神田多町2-5 喜助神田多町ビル402 ■立川営業所／東京都立川市曙町1-12-17 原島ビル5F ■浦和営業所／埼玉県さいたま市南区南浦和2-38-6 草野ビル3F ■船橋営業所／千葉県船橋市本町2-3-5 ベニヤビル3階301号室 交通
■横浜営業所／京急本線「井土ヶ谷駅」より徒歩1分
■神田営業所／JR「神田駅」より徒歩5分、都営新宿線「小川町駅」より徒歩5分 ■立川営業所／JR各線「立川駅」より徒歩8分 ■浦和営業所／JR各線「南浦和駅」より徒歩3分 ■船橋営業所／京急本線「京成船橋駅」より徒歩6分、JR各線「船橋駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月5時間程度のため、毎日ほぼ定時で帰れます。 |
| 給与 |
月給20万円～＋インセンティブ ※能力等を考慮し、決定いたします。 ≪入社6ヶ月後からインセンティブを支給≫ 入社6ヶ月～1年半の月収例／基本給20万円+インセンティブ平均6万円 入社1年半～3年の月収例／基本給20万円+インセンティブ平均10万円 ※営業利益の5％で計算するため、担当するスタッフの人数が増えるごとにインセンティブも安定的に増えていきます。 年収例
30歳 総合職（入社2年目）／年収350万円
27歳 主任（入社3年目）／年収520万円 26歳 所長（入社4年目）／年収630万円 |
| 休日休暇 | ≪年間休日120日以上、有給取得率95％！≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（9日）※平成30年度実績 ■夏季休暇（5日）※平成30年度実績 ■GW休暇 ■有給休暇（計画消化3日程度あり） ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ※5日以上の連休取得が可能です。国内・海外へ旅行にいく先輩社員多数！ |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■残業手当 ■出産・育児支援制度あり ■インセンティブ制度あり ※営業所長へ昇格した場合は、賞与年2回支給。 ※マネージャーへ昇格した場合は、賞与年2回+社用車支給。 |
| 教育制度 | ≪入社後の流れ≫ ▼座学研修 業界の基礎知識、派遣法、労働基準法を学びます。 ▼ロールプレイング スタッフへのヒアリングの流れなどを学びます。 ▼OJT（マンツーマン） 先輩・上司に同行し、現場で実際の仕事の流れを覚えます。 ▼一人立ち 周囲のフォローを受けながら、半年かけて一人立ちを目指します。 ※一人立ちしたあとも上司や先輩がフォローします。たとえば、目標を達成できなかったときには、その原因を分析し、改善策の提案なども行ないます。 |
| 配属部署 | 各営業所のメンバーは、横浜営業所が5名、神田営業所が3名、立川営業所が2名、浦和営業所と船橋営業所がそれぞれ4名。平均年齢は29歳で、20代～30代が中心です。未経験で入社したメンバーも多く、転職者の前職は、アパレル、飲食業界、舞台俳優など様々。 今後、会社を大きくしていくにあたり業務改善も進めていけるように、営業所をまたいだプロジェクトを実施しています。各営業所から集まったメンバー数名で、これまでの状況を踏まえて、スタッフを集めるための施策や、長く稼動し続けていただくためのフォロー体制などについて話し合っています。話し合った内容は、まずは一つの営業所で実施してから全社展開していきます。 |
| 会社名 | 株式会社レジオール |
|---|---|
| 設立 | 2006年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 山本 創平 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 316名（2020年2月現在） |
| 売上高 | 14億1662万円（2018年3月期実績） 10億5156万円（2017年3月期実績） 7億6762万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | ■訪問介護事業 ■居宅介護支援事業 ■通所介護事業 ■福祉用具貸与事業/特定福祉用具販売事業 ■訪問看護事業 ■一般労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 一般労働者派遣事業（派14-300675） 有料職業紹介事業（14-ユ-300355) |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市南区井土ヶ谷中町161 大八ビル302 ≪人材派遣・有料職業紹介事業所≫ 神田営業所、横浜営業所、浦和営業所、船橋営業所、立川営業所 南営業所、相模原営業所、泉営業所、横須賀営業所、通所介護営業所 |
| 企業ホームページ | http://www.regiol.co.jp/ |
株式会社レジオールの人材コンサルタント（営業と事務とコーディネーター業務を一貫して担当）◎残業は月5時間程度／インセン有（921877）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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