| 仕事内容 | 「東京ミッドタウン」の施設運営・管理 東京ミッドタウンのイベントやプロモーション、商業施設の販促企画などのタウンマネジメント業務や、建物の施設管理を中心としたファシリティ・マネジメントなどを行っている当社にて、施設管理業務をお任せします。【ビジョンとコンセプト】 2007年春の開業以来、東京ミッドタウンは「JAPAN VALUE」を世界に向けて発信していくことを街づくりのビジョンとしてきました。多様な都市機能をコラボレーションさせて新たな価値を創造する「DIVERSITY」、日本古来のおもてなしの心が息づく「HOSPITALITY」、人と緑が共生する空間「ON THE GREEN」、デザインとアートの新たな才能をはぐくむ「CREATIVITY」。この4つのコンセプトのもとに東京ミッドタウンを運営しています。 【具体的な仕事内容】 ■商業テナントおよびテナント本部対応 ■日々の運営管理指導 ■賃料改定、解約などの交渉 ■リーシング業務 ■販促、イベントに関するテナントとの調整 ■店長研修、従業員研修の企画実施 ■商業空間、環境のメンテナンス ■改善案などの企画、立案 ※ご経験・適性に応じて、オフィステナントをご対応いただく可能性があります。また、総合職採用のため将来的にジョブローテーションがあります。 【配属先について】 商業テナントを担当している部署への配属予定です。全社の男女比率は約半々。育休産休復帰率100％と女性も働きやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
【高卒以上】 ■商業施設またはオフィスビルのプロパティマネジメント経験 ■マネジメント経験（チームリーダー可） ※宅地建物取引士の有資格者は歓迎します。 |
| 募集背景 | 東京ミッドタウンのマネジメントを行うために三井不動産100％出資によって設立された当社。ホテルや文化施設をはじめ、130におよぶ商業店舗、オフィス、住居、病院、公園などが集約された東京ミッドタウンは、新しい価値を創造する都市のカタチを提示しており、多様なお客様からの人気を集めています。現在、堅実に事業を拡大させているため、あらたなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区赤坂9-7-1
※当面、転勤はありません。 交通
・都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結
・東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結 ・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分 |
| 勤務時間 | 所定労働時間／7時間30分（休憩60分） 早番／10：00～18：30 遅番／13：00～21：30 |
| 給与 |
月給21.7万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※年収は400万円～700万円（30時間分の残業代および賞与含む）を想定しています。 |
| 休日休暇 | 【年間休日：120日】 ■シフト制（4週間で8日以上休み） ※原則、金土・日月で取得していただきます。 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■通勤手当 ■時間外手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金 ■ライフサポート倶楽部 ■総合団体保険 |
| 会社名 | 東京ミッドタウンマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年12月3日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中村 康浩 |
| 資本金 | 1億円（三井不動産100％出資） |
| 従業員数 | 144名（2018年4月現在） |
| 事業内容 | 1.不動産の売買、貸借、仲介、管理および運営 2.建築工事、内外装工事、設備工事、外構・造成工事の設計、監理および請負 3.警備業 4.小売業 5.催事、展示会の企画、制作、管理および運営 6.販売促進企画の立案および運営 7.前各号に付帯関連する一切の業務 「東京ミッドタウン」のタウンマネジメント業務を中心とした、不動産の賃貸借、管理、運営に関する業務。 内外装、外構工事の設計、監理および請負警備他 |
| 事業所 | 東京都港区赤坂9-7-１ |
| 企業ホームページ | http://www.tokyo-midtown.com/jp/ |
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