- 【事業内容】
- ■電気工事 ┗電気設備工事(マンション・アパート・戸建住宅・商業施設) ┗弱電設備工事(電話・LAN・テレビ共聴システム) ┗空調設備工事(パッケージエアコン・ルームエアコン)
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 電気工事士★資格取得支援制度あり★充実の福利厚生★10年以上勤務7人 <どんな現場なの?>木造戸建ての電気施工の会社で、電気工事をお任せします。1日で終わる「コンセントの取替え」から、5ヶ月かかる「アパートなどの集合住宅」まで現場は様々ですが、一番多いのは、3ヶ月かかる「木造戸建て」の現場です。基本的に2人1組で、1日1件~5件の現場を担当します。時にはハシゴすることもありますが、小さいエリア内の車移動なので苦にはなりません。 <戸建て住宅の現場の流れは?> ▼工務店から施工日程が届いたら準備開始 2週間前に施工日程施工図がメールで届いたら施工図にコンセントの位置などに色をつけて準備をします。材料等の必要部材は担当スタッフが注文します。 ▼現場で電源を仮設 職人さんが、電気ノコギリなどを使うために必要な電源を確保。工務店の監督から指示があるので、現場にあるポールに電線を持ってきて、コンセントを使えるようにします。簡単な作業なので、半日程度で終わります。 ▼建物の骨組みに配線する 木材に電線を留めます。太さ1cm、いろんな種類の電線や配管の合計が約800mくらい。ホチキスの芯のような釘でハンマーで打ち込みます。1日くらいの作業です。電線を操るのは、最初は難しいかもしれませんが徐々に慣れていきます。 ▼コンセントや照明を設置 コンセント20箇所、照明20箇所、エアコン5~6箇所を設置します。 ▼電気が点くか検査、引渡しまで 1つ1つ確実に点くか点検。不良箇所があれば、調査報告し、新たに線をとるなどして復旧させていきます。 <OJTで少しずつ覚えればOK◎> 基本的に、先輩と一緒に現場に向かってもらいます。順を追って教えていくので、まずは掃除など出来ることから始めてみてください。ゆっくり覚えていきましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎学歴不問【職種・業種未経験の方、第二新卒の方、歓迎!】 ◎教育体制がしっかり整っているので、社会人経験やブランクも問いません。 ◎「手に職をつけたい」「長く働ける環境を探している」方、ぜひご応募ください。 <必須> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方。 ※現場への移動に自動車を使用するため |
募集背景 | 神奈川一の木造戸建電気施工の会社を目指している当社。目標達成のため社長自ら新規営業を始めたところ、受注が1.2倍に増え、ありがたいことに忙しくさせていただいております。このままのペースで規模を拡大し続けたいのですが、いずれ既存の社員数では仕事が回りきらない可能性が出てきてしまいました。そこで今回、仕事が回りきらなくなる前に【3名】の募集を決定。数年後、戦力となってくれる社員の育成を始められればと思っております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)。 |
勤務地・交通 |
◆神奈川県横浜市瀬谷区竹村町13-1
※現場は横浜を中心に品川・世田谷エリア(車での移動)になります。 ※転勤はありません。 交通
◆相模鉄道本線「瀬谷駅」・「鶴間駅」よりバス10分。バス停「竹村町」下車後すぐ。
※マイカー通勤も可能です。 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ※担当する現場次第で、集合時間が変わる可能性もあります。 ※残業は月30時間程度(働いた分だけしっかり給与に反映させます)。 ※受注ベースのため業務量の調整はしていますが、繁忙期で残業が増えることもあります。 |
給与 |
月給18万円以上+賞与年2回(昨年度実績:1~2ヶ月分) ★残業代全額支給なので<月収25万円以上>も可能となります。 年収例
年収400万円(入社3年)
年収500万円(入社5年) 年収700万円(入社15年) |
休日休暇 | 【年間休日100日】 ◆週休2日制 月8日(第1・2・3土曜、日曜) ◆夏季休暇(5日) ◆年末年始休暇(8日) ◆GW休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ≪◎長く働いてもらえるように、出来る限り用意しました。≫ ◆昇給年1回(7月) ◆賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:1~2ヶ月分) ◆交通費支給(月1万5000円まで※ガソリン代含む) ◆社会保険完備 ◆残業代全額支給 ◆休日出勤手当 ◆役職手当 ◆皆勤手当 ◆住宅手当・家賃補助(月1万円) ◆家族・扶養手当(配偶者:月5000円/子1人につき:月5000円) ◆マイカー通勤可(駐車場完備) ◆作業着・工具支給 ◆年6回懇談会 ◆誕生日のバースデーケーキ ◆夏場熱中症対策/クオカード3000円(6~9月) ◆民間保険・死亡保険・三大疾病保険 ◆資格取得支援制度 |
サポート体制 | <入社後の流れ> ★教育担当の先輩と一緒に現場へ、まずは現場の掃除から始めて雰囲気を感じてみてください。 ★工具の名前などもイチから教えます。最初は、材料や工具を取ってくることからスタート。 ★材料の積み下ろしや、施工図面のコンセントや照明に色を塗る作業もお教えします。次第に、施工図の見方も分かるようになります。 <少しずつ出来ることが増えてくると…> ▼1か月後には、仮設電気ポールを立てる、コンセント設置。 ▼3か月後には、外回りの器具、外のコンセント、換気扇の風洞の取り付け。 ▼そして2年後には、戸建て1棟を任せられているように。 ◎電気工事士の資格支援もあります。1回目の受験は研修費も含めて会社負担。 |
会社の雰囲気 | 現在当社に在籍する電気工事スタッフは、平均年齢35歳の12名の社員(代表含む)。あなたと同じように未経験からスタートした人も多く、前職は八百屋、工場ライン、飲食店、足場など様々。みんな「手に職をつけたい」という理由で当社にやってきました。きっとあなたの、未経験だから分からない気持ちも理解してくれるでしょう。平均勤続年数は、なんと10年以上。ずっと一緒にやってきたメンバーが多いから、居心地が良いみたいです。だからと言って、排他的なこともなく温かい雰囲気の職場だと思います。 |
会社名 | 株式会社藤デンキ |
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設立 | 1975年3月 |
代表者 | 代表取締役社長 田中徹 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 14人 |
事業内容 | ■電気工事 ┗電気設備工事(マンション・アパート・戸建住宅・商業施設) ┗弱電設備工事(電話・LAN・テレビ共聴システム) ┗空調設備工事(パッケージエアコン・ルームエアコン) |
事業所 | ■〒246-0005 神奈川県横浜市瀬谷区竹村町13-1 |
企業ホームページ | https://www.fuji-045.co.jp/index.html |
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