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クリエイティブディレクター(新卒採用HPやパンフレット制作)★フレックスタイム制!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/17 - 2019/02/13)

クリエイティブディレクター(新卒採用HPやパンフレット制作)★フレックスタイム制!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
私たちが創るのは、数千、数万の学生の目にふれ、未来を拓くクリエイティブです。
手がけた大企業の採用パンフレットが、説明会に参加する数千人もの学生に届き、手がけた採用HPが1万人を超える学生に閲覧される。

WEBから印刷物までクリエイティブ全般をカバーする当社。デザインの原案となるラフだけでなく、コピーを考えたり、撮影に立ち会ったり、校正を行なったり。企画から納品まで幅広い制作業務に関わっています。

大手生命保険会社などの新卒採用コンサルティングを行なう当社ですが、「なぜ6名の会社にそんな大企業が新卒採用を任せているの?」と思うかもしれません。実は、代表が前職から新卒採用を支えており、理解者として選ばれているのです。中でも大切なのが、HPやパンフレットなどのクリエイティブ。採用方針を伝える重要コンテンツであるため、クライアントと企画から考えています。

5万人を超える学生から応募が集まる大手案件が主なので、やりがい充分。「昨年の内定者に話を聞こう」「専門的な事業だから理解の助けになるページを設けよう」なんて作り込みがいもあります。学生の背中を押すモノづくり、始めませんか。

募集要項

仕事内容
クリエイティブディレクター(新卒採用HPやパンフレット制作)★フレックスタイム制!
――◇大手企業の新卒採用クリエイティブを手がけます。
金融系大手企業の新卒採用に深く関わっている当社。あなたには、毎年の新卒採用で必要になるクリエイティブ制作に携わっていただきます。手がける物は、新卒採用HP、パンフレット、説明会ブースの装飾ツール、ノベルティなど様々。昨年度の制作物をもとにリニューアル内容をすり合わせながら進めます。具体的な流れは以下の通りです。

▼クライアントと打ち合わせ(代表が中心となり、打ち合わせを進めます)
▼変更箇所の決定後、取材や撮影の手配(ライターやフォトグラファーを手配。自分で行ってもOK)
▼素材をデザイナーやライターに渡し、イメージ通りに仕上がるようディレクション。
▼初稿が完成したら校正を行ない、クライアント確認を依頼。納得いくまですり合わせます。

※実制作はデザイナーやライターに依頼するため、スケジュール調整や進捗管理が中心。常に3~4案件を並行して担当します。デザインできる方は自身でデザインを行なっても構いません。

――◇この仕事のポイントをご紹介!
▼クリエイティブ業界では珍しく、残業少なめ。
「新規案件よりもリニューアル案件が多いこと」「新卒採用の年間スケジュールがあり見通しがつきやすいこと」から、計画的に業務を進められる環境。一般的に残業が当たり前な世界ですが、当社の社員の残業時間は平均月20時間以下です。(繁忙期は40時間程度の場合あり)

▼クライアント、デザイナーとすでに信頼関係ができています。
主要クライアントは、社長が前職の頃から新卒採用をお手伝いしてきた会社。注意点など全て把握しているため、任せていただきやすいです。また、デザイナーも付き合いが長く、意図を汲み取ってデザインに反映するため、ディレクターとして進めやすい環境が整っています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<未経験歓迎!業界・職種経験は問いません>
◎今回は意欲重視の募集です。「HPやパンフレット制作など、クリエイティブな仕事に挑戦したい」とお考えの方、ぜひご応募ください。
※学歴不問。第二新卒歓迎です。
募集背景 ――◇よりよい制作物を提供していくため、新しい仲間を募集します!
金融系大手企業を主要クライアントに持ち、新卒採用のコンサルティング・アウトソーシングサービスを展開する当社。学生からの人気も高い名だたる企業の新卒採用を毎年お手伝いしてきました。現在は社長と5名の従業員で対応しているのですが、今後の事業拡大を考えると増員が必要です。そこでこのたび、中途採用を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は6ヶ月です。その期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都港区東麻布3-8-2 麻布マルカビル8F
※転勤はありません。
交通
南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」6番出口より徒歩2分
勤務時間 フレックスタイム制
(標準労働時間1日8時間/コアタイム13:00~15:00)

※残業は月平均20時間以下。(繁忙期は残業40時間程度の場合あり)
※主な社員は10:00~19:00で勤務しています。
給与 月給30万3000円以上 + 賞与
※ご経験や能力を考慮の上で決定いたします。
※上記給与にはみなし残業手当(45時間分・10万円)を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
・405万円/36歳(入社1年目)
・450万円/28歳(入社2年目)
休日休暇 ■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(4日間/12月31日~1月3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(11月)
■賞与年1回(10月)
■交通費支給(全額)
■各種社会保険完備
■時間外手当
■役職手当
■退職金制度あり
■オフィス内禁煙
■私服勤務OK
教育制度について 5名と少数精鋭の組織ですので、体系的な教育制度はありません。しかし、長年大手クライアントの新卒採用に携わってきた代表をはじめ、先輩と一緒に仕事を進めながら、仕事を覚えていただきます。新卒採用は一年がかりのプロジェクトなので、まずは1年間一緒に仕事を進め、校正・校閲の進め方やディレクションの観点など一通りの流れや進め方を習得してください。

※また、今回ご入社される方には、簡単なデザイン業務もお任せする場合があります。

会社概要エイチラボ株式会社

会社名 エイチラボ株式会社
設立 2016年
代表者 代表取締役社長 永野 陽基
資本金 3000万円
従業員数 14名(2023年12月時点)
売上高 7億4871万円(2023年10月期実績)
5億1211万円(2022年10月期実績)
3億865万円(2021年10月期実績)
事業内容 ■新卒採用に関わるコンサルティング、アウトソーシング
■広告代理店業(キャンペーン企画、運営等)
■各種デザイン企画、制作

<許認可>
プライバシーマーク:17003021(04)
事業所 本社/東京都港区虎ノ門3-7-7 虎ノ門八束ビル4F
企業ホームページ https://www.h-lab.co.jp/
個人名の表記について
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