- 【事業内容】
- ◇不動産の管理・運営・媒介・流通・開発・分譲・コンサルタント業務 ◇マンスリーマンション事業・貸コンテナ事業・コインパーキング事業・土地活用プランニング ◇賃貸住宅の斡旋・仲介 ◇建物の保守・維持、設備の修理・修繕、建物・設備の管理、建物の保険・保障業務 ◇建物の設計・監理・請負・施工・開発・販売業務 ◇賃料などの債務保証業務
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 社内SE ★賞与昨年度実績4.4ヶ月分／残業月15時間以内 地域密着型の不動産ビジネスに着手し、神奈川トップクラスの実績を誇るオリバーグループ。あなたには、独学でITを学ぶ加藤と共に、システム面の導入と改訂をお任せします。アナログな面が多く残るため、あなたにできるところから、少しずつIT化を進めていただけることを期待しています。≪あなたにお任せしたいこと≫ ■既存システムや業務フローの確認 まず当社にどんなシステムがあるのかをご確認ください。そして、大まかにどんな流れで社員たちが勤務しているのかも見ていただきます。 ■改善点の洗い出し 社員が出勤してから業務に着手し、退勤するまでの業務フローの中に、改善できる点が沢山あるはず。それらを1つひとつ洗い出してください。 ■計画の立案 あなたのパートナーとなる加藤と共に、「まず何から始めるか」を話し合い、決めた内容をまとめます。改善点に優先順位をつけて、できそうなところから進めていただければと思います。 ■新システムの導入 今アナログで管理しているものをデジタル化するため、システム導入を実施してください。方法はソフトを入れるか、もしくは簡単なものであれば自分でつくっていただいても構いません。 ■協力会社とのやり取り 大規模なシステム導入の際は、協力会社に依頼をかけることもできます。その際はあなたがまとめ役となり、進捗を管理し、プロジェクトが予定通り進むように指揮を執ってください。 ※企画書をまとめて報告したり、他社とのやり取りを進めたりするのは、加藤が行ないます。プロジェクトの先頭に立っていただくことは事実ですが、全部の業務を一人で抱え込まなくて大丈夫です。 ※ソフトなどのほかにも、設備として必要なものがあればその都度リクエストしていただければ、考慮し費用をお出しします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ＜業界未経験、第二新卒、歓迎します！＞ ■エンジニアとしての実務経験をお持ちの方（年数は不問） └必須ではありませんが、Java、C、C+が使えればすぐに仕事に活かせます。 ※不動産の知識などはなくて大丈夫です。入社後に勉強会を開催する予定です。 |
| 募集背景 | 神奈川県相模原市に創業。これまで30年以上にわたり、様々な不動産ビジネスを手がけてきたオリバーグループ。業績は安定して推移しており、社内では業務効率に着目し、オフィスのIT化に本腰を入れようとしています。まずは新システムの導入を検討しているのですが、入社後に独学でプログラミングを学んだ加藤が唯一の詳しい人材。そこで加藤のよきパートナーとなってくださるような、開発経験をお持ちの方をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間6ヶ月）※期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
賃貸管理部／神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-9-15
※転勤はありません。 交通
JR横浜線「淵野辺駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 8：45～17：45（実働8時間） ※残業は平均で月15時間以内です。 |
| 給与 |
月給22万6500円以上 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。 ※上記の金額には、11時間分のみなし残業手当（1万7000円以上）が含まれます。超過時間分は、全額支給いたします。 年収例
350万円／25歳・入社2年
450万円／35歳・入社5年 600万円／40歳・入社10年 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日 ※シフト制） ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（6日） ■GW（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ＜年間休日110日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（12月） ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績4ヶ月分） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■報奨金制度 ■退職金制度 ■海外研修（韓国・グアムなど） ■社内旅行（台湾・金沢など会社全額負担。国内・海外のいずれかを選択できます） ■ボーリング大会、登山などレクリエーション多数 ■制服貸与 ■自動車通勤可 ■駐車場完備 ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 教育制度 | 社内のIT化を進めるにあたって、各部署の業務フローを大まかに知っていただく必要が出てきます。そこで、必要最低限の不動産知識が得られるよう、社内で勉強会を開催します。要望に応じて外部講師による講義なども、定期的に受けられるようにいたします。 「この資格を取得したい」と興味をお持ちになられたら、宅建・簿記・中小企業診断士などの資格支援を行なっているのでお声がけください。書籍の購入費用や受験費用の補助を行ないます。また、合格時には報奨金もお出しして、頑張りを評価します。 ※これはもちろんIT関連の知識の取得に関しても同様です。 |
| 会社名 | 株式会社オリバー |
|---|---|
| 設立 | 1982年5月14日 |
| 代表者 | 代表取締役 小川 秀男 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 90名（2019年10月現在） |
| 事業内容 | ◇不動産の管理・運営・媒介・流通・開発・分譲・コンサルタント業務 ◇マンスリーマンション事業・貸コンテナ事業・コインパーキング事業・土地活用プランニング ◇賃貸住宅の斡旋・仲介 ◇建物の保守・維持、設備の修理・修繕、建物・設備の管理、建物の保険・保障業務 ◇建物の設計・監理・請負・施工・開発・販売業務 ◇賃料などの債務保証業務 |
| 事業所 | 神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18 |
| 関連会社 | 株式会社オリバー365 株式会社オリバー建設 株式会社オリバービルコム 株式会社パーキング365 株式会社オリバーインシュア |
| 企業ホームページ | http://www.oliver.to/ |
株式会社オリバーの社内SE ★賞与昨年度実績4.4ヶ月分／残業月15時間以内（921668）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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