- 【事業内容】
- 住宅設計・施工・販売・メンテナンス・リフォームなど
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 住宅展示場の反響営業 ◎成果は報酬で還元します。 展示場に来場されたお客様をご案内します。住宅購入をご検討中のお客様には、理想の家のイメージや要望をヒアリングし、間取りや資金計画などのプランを作成。ご期待に添った図面が完成するまで、向き合っていきましょう。契約成立後も着工や引き渡し、アフターフォローまで携わって頂けます。<飛込み営業はなし> 住宅購入をご検討し、モデルルームに来場されたお客様を接客します。そのため、飛込み訪問や外回りなどで新規開拓をすることはありません。 <仕事の進め方は自分次第> 仕事のスケジュールを自分の裁量で決められるため、プライベートを充実させることができます。また、子どもの入学式や運動会などにあわせて有給休暇を取得することも可能。「住宅営業は忙しい」というイメージとは異なり、家族や友人との時間が増えた社員も多数います。 <チャンスも評価も平等> 来場されたお客様の接客はローテーションで担当。そのため、チャンスは平等です。また、当社の評価基準は受注棟数・お客様満足度・公的資格取得の3つ。他社とは異なり「売上金額の大小」では評価をしないため、お客様の理想の家づくりに集中できる環境です。さらに明確な基準により、中途入社や経験年数に関わらず昇給・昇格が可能。実際に、管理職の約50%が中途入社者です。 ◎自信を持って提供できる商品 当社では展示場やご入居済みのお客様宅、宿泊体験棟などで実際の住宅を見て、触れて、体感して頂くことを大切にしています。そうすることで、テレビCMやプラン、見積など2次元の情報だけでは伝わらない住まいの本質を伝えられます。さらに、建築に関わる部材の大半を自社のグループ工場で生産。だからこそ、価格を抑えて高性能な住宅を提供できます。 ※業務にあたり、個人所有車の利用が必要となります。 |
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応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■何らかの営業経験をお持ちの方 ◎業界は不問です。 “営業” の肩書きでなくても、お客様に提案をした経験があれば選考の対象となります。 ◎普通自動車運転免許が必須です。 □キャリア採用/高卒以上 □第二新卒採用/2015年9月~2018年3月大学院修了、大学・高専・専門卒業で就業経験が1社以下の方 ▼第二新卒採用対象の方は必ず下記をご覧ください。 【 http://saiyo.ichijo.co.jp/p2011/ 】 |
募集背景 | 「家は、性能」を掲げ、革新的な住宅を提供する当社。業界No.1の省エネ性能を誇る『i-シリーズII』や、初期支出ゼロ円を実現した太陽光発電システムなど独自の家づくりを展開。右肩上がりに成長を続け、2016年度は過去最高1万2492棟を販売し、業界第2位に(※)。今後も多くのお客様に一条の家づくりへのこだわり・考え方に共感してもらえる仲間を求めています。 《2019年新規オープン情報》 ■1月…山形市、船橋市、武蔵野市、山口市 ■2月…飯田市、豊橋市 ■3月…長野市 (※)2017年6月1日付 住宅産業新聞/大手住宅メーカーの戸建住宅販売戸数ランキング |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇などは変わりません。 |
勤務地・交通 |
北海道・東北・関東・甲信越・東海・関西・中四国・九州の約420拠点
◎ご希望のエリアでの勤務です。 ◎「新しい土地で頑張りたい」、「地元で働きたい」などU・Iターン希望の方も歓迎します。 ※業務にあたり、個人所有車の利用が必要となります。 【北海道・東北】 北海道、青森、岩手、秋田、山形、福島 【関東】 茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川 【甲信越】 新潟、福井、山梨、長野 【東海】 岐阜、静岡、愛知、三重 【関西】 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 【中国・四国】 山口、徳島、香川、愛媛 【九州】 福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島 交通
勤務地に準じます。
◎マイカー通勤が可能です。 |
勤務時間 | 9:30~18:30(所定労働時間 7時間45分、休憩75分) ◎本人の裁量でスケジュールを組めるので、効率良く仕事を終わらせればきちんと定時に帰ることも可能。実際に、定時に退勤し、成果を上げているメンバーもいます。 |
給与 |
■キャリア採用/月給21万7500円+インセンティブ ■第二新卒採用/初任給:月給21万3000円+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4500円)を含みます。 <その他手当例> ◎家族手当(扶養1人につき月1万円) └36歳以上、配偶者・子1人以上扶養の場合、配偶者手当は月4万円 ◎結婚手当(月3万円/本人が世帯主の場合) ◎ガソリンカード貸与(上限月3万5000円) <モデル最低月収:36歳、既婚、子2人の場合> 月収30万7500円=月給21万7500円+結婚手当月3万円+家族手当月6万円 年収例
1275万円/固定月給41万7500円+歩合/36歳、年間12棟受注
810万円/固定月給30万7500円+歩合/30歳、年間8棟受注 561万円/固定月給25万7500円+歩合/26歳、年間6棟受注 |
休日休暇 | 週休2日制(水曜定休・他に月3日以上木曜休み ※当社カレンダーによる) 自由休暇(8日間/年間) 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 ◎スケジュール管理は各自の裁量にお任せしていますので、旅行など、まとまった休暇も取得しやすい環境です。 |
福利厚生・待遇 | 賞与年2回(1月・7月) ガソリンカード貸与(上限月3万5000円) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 結婚手当(3万円/本人が世帯主の場合) 家族手当(扶養1人につき月1万円) └36歳以上、配偶者・子1人以上扶養の場合、配偶者手当は月4万円 役職手当 リーダー手当(展示場業績に応じて支給) 赴任手当 確定拠出年金制度 資格取得奨励制度 産前産後休暇・育児休暇制度(取得実績あり) 研修制度 持家制度 退職金制度(正社員として3年以上勤務された方が適用対象) ※社用車は用意しておりませんので、個人所有車を業務車両としてご使用ください(車両賃借料:2万円/月) 。 ※研修制度:建築の基礎知識・資金計画・お客様へのご説明方法、e-ラーニングやDVDなどの自己学習教材も充実しています。 |
配属部署 | ご希望エリアのモデルハウスでの勤務となります(U・Iターン転職も歓迎です)。 一条工務店にはキャリア入社した方も多く、営業所のマネージャーの約半数はキャリア入社ですから、ハンデの心配はありません。すぐに慣れて頂ける環境です。お近くのモデルハウスへ足を運んで頂き、あなたの目で一条工務店の家の魅力をお確かめ頂くのも歓迎です。 |
教育制度 | 入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTを行ない、その後、新人研修を実施します。各地の研修センターにて3日間、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びましょう。配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨いていきます。 ■その他の主な研修 技術研修、主任研修、リーダー研修、コンサルティングスキル研修、地域別研修、地盤調査検査員取得制度 など |
会社名 | 株式会社一条工務店 |
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設立 | 1978年9月 |
代表者 | 代表取締役 岩田 直樹 |
資本金 | 4,000万円(グループ計:5億4,460万円) |
従業員数 | 約5000名(グループ計:5790名) |
売上高 | 4105億円(2020年3月期実績) ※グループ計4670億円 |
事業内容 | 住宅設計・施工・販売・メンテナンス・リフォームなど |
事業所 | 本社/東京都江東区木場5-10-10 浜松本社/静岡県浜松市西区大久保町1227-6 全国約450営業拠点、5工場 |
関連会社 | (株)一条工務店仙台、(株)一条工務店宮城、(株)一条工務店群馬、(株)一条工務店千葉、(株)タカノ一条ホーム、(株)一条工務店下電、(株)一条工務店広島、(株)一条工務店山陰、(株)一条工務店熊本 計9社 |
確かな実力の証として(受賞実績) | 2021年 ■キッズデザイン賞 ■「ジャパン・レジリエンス・アワード」準グランプリ金賞(企業・産業部門) 2020年 ■気候変動アクション環境大臣表彰 ■グッドデザイン賞 4点 ■キッズデザイン賞 ダブル 2019年 ■キッズデザイン賞 トリプル 過去にも、様々な受賞歴があります。下記URLもぜひご覧ください。 https://www.ichijo.co.jp/corporate/prize |
企業ホームページ | http://saiyo.ichijo.co.jp/ |
株式会社一条工務店 浜松本社の住宅展示場の反響営業 ◎成果は報酬で還元します。(921640)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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