- 【事業内容】
- ■持株会社、フージャースグループの経営方針策定及び経営管理等 ※東証一部上場
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 事務スタッフ★未経験歓迎！賞与年2回／長期連休取得可・旅行費支援制度／産休育休有／完休2日※土日祝休 用地の仕入れ（企画開発）、建築設計、営業、広告プロモーション、契約管理、マンション管理、財務経理・法務・人事・総務のいずれかのセクションの事務スタッフ業務をお任せします。各セクションのメンバーが効率的に業務ができるようにサポートする役割です。基本的には、契約書、請求書作成、スタッフの資料作成のお手伝いといった事務業務をお任せします。＜お仕事の一例＞ ※マンション管理部のメンバーをサポートする事務スタッフの場合 ◇管理委託契約書の作成 └契約更新は年1回のペース。担当物件を多数抱える営業が気づけるよう、「この物件は来月が更新月ですよ」などのアラートをあげ、お知らせします。 ◇物件引渡し書類の作成 ◇重要事項説明書の作成 ◇家賃の督促状作成 ◇月次報告書の作成 ◇伝票発送 ◇管理組合との契約書作成 ◇入居者様との契約書作成 ◇その他、総務業務 ★あなたのキャリアについて、一緒に考えます！ 年1回、雇用契約更新のタイミングで、あなたが「どんなキャリアを歩んでいきたいか」をじっくりと相談する機会があります。あなたに合ったキャリアを築くことが可能です。事務スタッフであることは変わりませんが、「用地仕入れ部門の事務→経営企画の事務」「物件販売部門の事務→営業企画部門の事務」など、実際にキャリアチェンジした先輩たちも。 ★株式会社フージャースホールディングスもしくは、いずれかのグループ会社で勤務していただきます。 ・株式会社フージャースコーポレーション（不動産開発事業） ・株式会社フージャースアベニュー（戸建・アパート事業） ・株式会社フージャースケアデザイン（シニア住宅開発運営事業） ・株式会社フージャースアセットマネジメント（不動産投資事業） ・株式会社フージャースリビングサービス（不動産管理他サービス事業） |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
専門卒以上【業種・職種未経験歓迎！】 ■PCの基本操作ができる方。（入力ができるレベルでOK。） ＜下記の方は歓迎・優遇いたします。必須ではありません＞ ◎不動産業界の経験がある方歓迎 ◎経理・総務・人事などの知識、経験がある方歓迎 |
| 募集背景 | 「フージャーズグループ」の持ち株会社である当社。グループ各社で力を合わせ、不動産開発からマンション・戸建・アパート事業、不動産投資・管理事業にいたるまで、住まいのあらゆるニーズに対応する総合不動産事業を展開しています。首都圏を中心に新築マンションやシニア向けマンション、戸建など様々な物件を提供しているほか、地方行政と協力しながら進める「再開発事業」に進出するなど、新しい事業にも積極的に取り組み、順調に売上を伸ばしています。当社の今後の成長を支えていくため、事務スタッフを募集します。 【当社での勤務もしくは、株式会社フージャースホールディングスの雇用のもと、関連会社5社いずれかへの出向となります】 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※試用期間3ヶ月（条件の変更はありません） ※正社員登用実績あり！ |
| 勤務地・交通 |
株式会社フージャースホールディングスでの勤務もしくは、株式会社フージャースホールディングスの雇用のもと、出向先各社により異なります。
※配属先会社は、ご希望と適性を考慮し決定いたします。 ※転勤はありません。 （1）株式会社フージャースホールディングス ＞＞出向先 （2）株式会社フージャースコーポレーション(不動産開発事業） （3）株式会社フージャースアベニュー（戸建・アパート事業） （4）株式会社フージャースケアデザイン（シニア住宅開発運営事業） （5）株式会社フージャースアセットマネジメント（不動産投資事業） （6）株式会社フージャースリビングサービス（不動産管理他サービス事業） （1）、（2） 本社／東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル10階 （3）～（6） 本社／東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル10階 日本橋オフィス／東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル2階・3階・4階 交通
本社／各線「東京駅」より徒歩4分、東京メトロ各線「大手町駅」より徒歩10分
日本橋オフィス／JR総武線「新日本橋駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間・休憩60分） ※残業は月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
月給23万円～27万円＋残業代全額支給（1分単位）＋賞与年2回 ※前職の年収にもよりますが、初年度年収は300万円～350万円程を想定しています。 ※経験、年齢などを考慮し、ご相談の上決定いたします。 ※残業代は1分単位で支給いたします。がんばった分はしっかり反映します！ |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇（年間10日～20日） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） ■特別休暇（入社半年未満の方に有給休暇として付与） ◎5日以上の連続休暇の取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■通勤手当全額支給 ■報奨金制度 ■社員持ち株制度 ■社員旅行（年1回） ■資格取得祝金制度 ■慶弔見舞金 ■保養所あり（1泊3000円で利用可能） ■HOP制度（旅行費用支援制度） ★HOP制度（旅行費用支援制度）で海外へ！ 当社では「HOP制度」というユニークな福利厚生を用意。これは「社員にリフレッシュを！」という考えのもとで生まれた制度で、旅行に行く費用としてお金が支給されます。今期は24万円も支給。毎年支給額は異なりますが、こうした支援によってリフレッシュを推奨しています（※旅行に行かない場合は半額支給になります）。 |
| 先輩インタビュー／Yさん（34歳） | 以前は、ボタンや裏地など服飾資材メーカーで企画開発の仕事をしていました。企画のプレゼンもしていたのですが、なんとなく向いていないな、と感じていたんです。それに、30歳前で「この先のキャリアって、どうしたらいいのかな」と少し焦りもあったんですよね。誰かをサポートする方が合っているんじゃないかと思い、当社へ転職しました。 今は、マンション管理部のサポート事務をしています。営業はいつも忙しくしているので、細かいチェックを手伝ったり、資料の記入漏れを指摘してあげたり。その度に「いつもありがとう！」と喜んでもらえるので、毎日やりがいを実感できます。今後もこの部署で腰を据えて、じっくりやっていきたいですね。 |
| 先輩インタビュー／Kさん（39歳） | 前職も不動産業界で事務をやっていたんです。その会社の経営が厳しくなり、転職をすることに。いろいろ求人を調べていて、当社の評判がよかったので入社を決めました。 私は、アパート建築に特化した賃貸開発部で、契約書や重要事項説明書の作成や、営業が集めてきた情報の登録などが現在の業務。ここでは、主体性が重んじられているので、ある程度自由にやらせてもらっています。「これはやっておいた方がいいかな」と自分で考えて動けるのは、私に合っているんですよね。本当はもっとたくさんの仕事をさせたいのでしょうが、キャパを超えないようにちゃんと管理してくれています。いい上司と巡り合えて、感謝しています！ |
| 会社名 | 株式会社フージャースホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 2013年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 廣岡 哲也 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 単体：69名 グループ：832名 ※2021年3月現在 |
| 事業内容 | ■持株会社、フージャースグループの経営方針策定及び経営管理等 ※東証一部上場 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル 10階 |
| 関連会社 | ■株式会社フージャースコーポレーション ■株式会社フージャースケアデザイン ■株式会社フージャースアベニュー ■株式会社フージャースアセットマネジメント ■株式会社フージャースリビングサービス ■Hoosiers Living Service Vietnam Co., Ltd ■株式会社フージャースアコモデーションサービス ■株式会社フージャースウェルネス＆スポーツ ■Hoosiers Asia Pacific Pte. Ltd. ■Hoosiers, Inc. ■Vermilion Capital Management 株式会社 ■株式会社フージャースリートアドバイザーズ ■株式会社アイ・イー・エー |
| 企業ホームページ | https://www.hoosiers.co.jp |
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株式会社フージャース ホールディングス（東証一部上場）の事務スタッフ★未経験歓迎！賞与年2回／長期連休取得可・旅行費支援制度／産休育休有／完休2日※土日祝休（921531）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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