| 仕事内容 | リクルーター ◎グローバル企業などの採用活動を支援するお仕事／英語力が活かせます お客様企業の人事の立場で、採用や採用活動のコンサルティングをお任せします。＜RPOとは？＞ Recruitment Process Outsourcingの略称で、採用アウトソーシング、いわゆる採用代行のサービスを指します。アメリカやヨーロッパで活用が進んでいます。外資系企業や国内のグローバル企業などの国内外の採用活動を請負います。 ＜具体的な仕事の流れ＞ 目標の採用計画に基づき、採用活動を行ないます。1つのプロジェクトは2年～3年程。その期間はお客様先に常駐する形。世界中のオフィスから集まった3名～10名のチームで参加します。 ▼採用戦略の構築 └採用方法、期間、人数を決定。 ▼求人広告などの出稿の管理・スカウトなどの業務 ▼応募者への書類選考・面接・候補者管理など、採用に関わるプロセスの管理 ▼人事システムの入力・入退社者の管理 ▼採用関連レポートや、解析データの作成 └採用結果を振り返り、より効果的に採用できるように考えます。 ■他にも… 給料を調整できないか企業側に相談する事や、自社の上司やお客様との定例ミーティングにも参加します。※資料作成やデータの抽出などの事務業務は、各国に位置する当社のグローバルサービスセンターから協力を得て行なうことができます。 ＜入社後は＞ 経験が浅い方は社内で、当社のことやプロジェクトについて学びます。その後は、先輩のサポートをしながら、OJT形式で仕事を覚えていきましょう。ご経験がある方は、入社後すぐに裁量権を持ってプロジェクトに参加する事ができます。 ＜ゆくゆくは…＞ 将来的には、プロジェクトの立ち上げ準備にも携わる事が可能です。事業展開などを伺い、課題や人材ニーズの見極、業務プロセスやオペレーションの構築をしていきましょう。また、海外の拠点で活躍する道もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
大卒以上《業界未経験歓迎！》 ■人事または、人材会社での採用活動の実務経験（目安として3年以上） └採用戦略の立案から、選考、入社までの一連の業務を理解している方を想定しています。 ■日常会話レベルの英語が話せる方 ◎新卒採用の経験がある方は、その経験を活かせます。 |
| 募集背景 | ■日本での案件増加にともなう、増員募集です。 1996年に、イギリスで設立された当社。世界中の85以上の企業の、採用アウトソーシングや採用に関わるコンサルティングを行なってきました。2017年には『Best RPO partner gold winner human solutions HR vendors of the year』と呼ばれる賞も受賞。2007年は、日本でも活動を開始し、外資系企業や国内のグローバル企業の採用活動を支援しています。日本でも、RPOの領域はますます注目を集めているところで、当社への依頼も増加中。この依頼に応えるために、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月間あり。（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
東京都・神奈川県・愛知県にあるお客様先
■東京支社 東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル 7F ◎基本的には、転居を伴う転勤はありませんが、希望があれば海外拠点などで働くことも可能です。 ◎勤務地は希望を考慮します。 交通
プロジェクト先により異なります。
■東京支社 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より直結 都営三田線「御成門駅」A5出口より徒歩7分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働実働7.5時間） コアタイム10：00～16：00 ※クライアントの勤務体系により、一部異なる場合があります。 ※月の残業は20時間以下です。 |
| 給与 | 年俸制450万円～1000万円（年俸の1/12を月々支給します） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休・育休 ※取得実績あり。子育て社員も在籍しています。 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ◎案件の状況に応じて、2週間程度の長期休暇を取ることも可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（3月） ■交通費（全額支給） ■出張手当 ■私服勤務OK ■社内イベント ■時短勤務OK ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■オフィス内禁煙・分煙 ＜階層別に研修制度もご用意！＞ 入社後の研修の他に、バーチャルトレーニングやマネージャー研修など、さまざまな研修制度をご用意しています！ |
| 会社名 | Alexander Mann Solutions株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 David Leigh |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 43人（2022年2月現在） |
| 事業内容 | ■採用アウトソーシング ■人材開発コンサルティング ■HR Techソリューション提供 …世界約100ヶ所に拠点があり、企業のグローバル人材の採用活動と、それに付随する業務を代行しています。日本では採用アウトソーシング事業を展開しています。 |
| 事業所 | ■本社:イギリス 7-11 Bishopsgate,ロンドンEC2N 3AQ、英国 ■海外支社 東京 └中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン14F WeWork内 シンガポール メルボルン 上海 香港 マニラ アメリカ ヨーロッパ |
| 企業ホームページ | https://www.weareams.com/ |
| 採用ホームページ | アレクサンダー・マン・ソリューションズ株式会社(Alexander Mann Solutions) あな… https://en-gage.net/alexmann_career |
Alexander Mann Solutions株式会社のリクルーター ◎グローバル企業などの採用活動を支援するお仕事／英語力が活かせます（921499）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。