- 【事業内容】
- ■住宅建材の製造・販売 ■外壁材事業 ■雨とい事業 2003年12月、株式会社クボタと松下電工（現：パナソニック）株式会社の住宅外装建材部門が事業統合を行ない、外装建材をトータルにお届けする企業、クボタ松下電工外装株式会社を設立。2010年10月からは、ケイミュー株式会社として新たなスタートを切りました。
勤務地
特長
運輸サービス、配送、倉庫系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 製造スタッフ（年間休日122日/正社員登用制度あり） ※直近5年で全員が正社員になっています。 「株式会社クボタ」「松下電工（現：パナソニック）株式会社」の住宅外装建材部門から生まれたケイミュー。2社が培ってきた技術を活用して、屋根材・外壁材・雨といを造っています。入社後は足利工場内の各チームに配属。以下のような仕事をお任せします。仕事の仕方は、チームの先輩社員が3ヶ月ほどかけて、1つひとつお教えします。 【外壁材のもととなる「板」を造る業務】 ■原料を混ぜる ■混ぜた原料を押し出して、型に入れて柄をつける（固めて乾燥させ、板にします） ■乾燥させた板を2枚にカット こういった業務にチームで取り組みます。造る「板」は、幅0.5m×長さ3mくらいの大きさ。1枚で約25kgあるので、チームのメンバーと声を掛け合いながら作業を進めます。 【「板」を加工し、外壁材にする業務】 ■実（さね）を加工する（板同士を貼り合わせる際に使う凹凸部分です） ■色調や色ムラに気をつけながら、コート材などを塗装する こちらの業務もチームで担当。フォークリフトを使う作業もありますが、資格は入社後に会社負担で取れます。完成した板は品質チェックされた後、全国の住宅メーカーや代理店、建設現場に出荷されます。 ＝＝仕事のポイント＝＝ ☆チームメンバーは固定。30～40代で家庭を持つメンバーが多いので、休憩中には家族の話で盛り上がる日も。 ☆各チーム6～8名が在籍。チームのメンバー内でシフトを回します。休みの相談も気軽にできる雰囲気なので、お子さんの学校行事の日も協力しあって有休を取っています。 ☆足利工場で主に製造するのは、外壁材ネオロック『光セラ』という商品。光触媒コーティングの力でキレイが長持ちし、色・形・質感にもこだわった商品です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問／職種・業種未経験者歓迎！】 「安定した会社で働きたい」「最後の転職先を探している」という方、ぜひご応募ください。 ※第二新卒者、ブランクのある方、社会人未経験者も歓迎です！既卒の方や、2019年3月卒業予定の方もぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 【当社が造る「外装材」が、好調！最大5名の増員を行ないます】 屋根材、外壁材、雨といといった外装建材のリーディングカンパニーとして、建設業界・住宅業界で高いシェアを確立する当社。建設業界の好調に伴って、当社製品のニーズも増えています。そこで、新たに製造スタッフをお迎えすることになりました。足利工場に腰をすえて勤務いただける方をお迎えします。最短で2019年2月1日からの勤務開始が可能です。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※試用期間はありません。 【正社員登用制度あり！】 入社2年目より登用試験を受験可能となります。直近5年の正社員登用率は100％！11名の方が正社員になっています。 |
| 勤務地・交通 |
足利工場／栃木県足利市羽刈町字岸の目1009-1
※転勤はありません。 交通
東武伊勢崎線『県駅』徒歩20分
※マイカー通勤が可能です。 |
| 勤務時間 | シフト制 ※月平均の残業時間は15時間です。 シフトは（１）8:15～16:25／実働7時間25分（２）16:15～翌0:20／実働7時間30分（３）0:15～8:30／実働7時間30分の3パターン。（休憩は全て45分です。） （１）（２）（３）を4日ごとに勤務し、間に明け休みや公休が入るイメージです。 |
| 給与 |
月給17万5000円～21万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には一律の交替勤務手当（2万円）を含んでいます。 【入社1年目の平均年収は400万円以上！】 残業代は全額支給（月3万5000円程度）。また、毎月交替勤務手当（一律で固定月2万円＋変動分で3万円程度）、給食費補助（4600円）がつきます。そのため、入社1年目でも平均月収は27～28万円。他にも、育英手当（お子さんが一人につき1人目1万5500円、2人目以降5500円）、役職手当といった手当もあります。 年収例
400万円（入社1年目／契約社員）
450万円（入社3年目／正社員） |
| 休日休暇 | 【年間休日122日】 ■シフト制（2週4休） 1年先の休日も予め決まっているため、先々の予定も立てやすいです。 ■有給休暇 毎年20日付与。休日とくっつけて連休にすることも可能です。平均して、全社員が毎年11日消化しています。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■慶弔休暇 ■特別休暇（ご結婚の際には1週間の連休が付与されます） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※昨年度実績3ヶ月分。正社員登用後は支給額も増えて、平均5ヶ月分支給！賞与だけで年間100万円近く手にする社員がほとんどです。 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■制服貸与（夏服・冬服を2着ずつ支給。その他、安全靴など仕事で使う物は全て支給します） ■社員食堂（定食は430円から） ■FACE活動（毎年行なっている交流イベント。東日本の拠点の社員が年1回集まって、1泊2日の旅行に出かけます。他にも工場単位でのイベントもあり、家族ぐるみで参加する社員も多数います。） 【各種手当】 ■時間外手当 ■交替勤務手当（一律で月2万円支給、変動分も支給） ■出張手当 ■育英手当（子ども1人につき1万5,500円／月、2人目以降 5,500円／月） ■役職手当 ■給食費補助（4,600円／月） |
| 最近入社した未経験者のインタビュー | 「結婚を機に安定した職につきたかった」「奥さんと話し合って、長く続けられそうな会社を選んだ」といった理由で転職してきてくれる未経験の方が増えています。 ■奥さんも認めてくれた会社です（41歳） もうすぐ二人目が生まれるから、稼がなきゃと思ったんです。手当やボーナスを入れて、入社1年目から年収400万円。奥さんも納得の転職でした。 ■先輩が仕事を教えてくれます（37歳） イチから仕事を勉強している最中です。入社3週目頃から夜勤もはじまりましたが、45歳の先輩がペアでついてくれ、丁寧に仕事を教えてくれるのですぐ慣れました。 |
| 会社名 | ケイミュー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 均 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 1823名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 1181億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■住宅建材の製造・販売 ■外壁材事業 ■雨とい事業 2003年12月、株式会社クボタと松下電工（現：パナソニック）株式会社の住宅外装建材部門が事業統合を行ない、外装建材をトータルにお届けする企業、クボタ松下電工外装株式会社を設立。2010年10月からは、ケイミュー株式会社として新たなスタートを切りました。 |
| 事業所 | 本社／大阪市中央区城見1丁目2番27号 クリスタルタワー13F 営業拠点／全国42箇所 工場拠点／全国8箇所 |
| 関連会社 | ケイミューホームテック株式会社 |
| 時代のニーズに合った高品質な製品 | 令和3年、一般社団法人日本窯業外装材協会の「戸建住宅市場における外壁材素材別シェア」では窯業系サイディングが80.4％とサイディング材がトップクラスのシェアを誇っていることが分かりました。サイディング材は、当社も扱っている素材。時代のニーズに合わせたサービスで、安定した経営を続けています。また、グッドデザイン賞（2016年・2017年・2019年・2020年・2021年受賞）など、多数の受賞実績あり。お客様はもちろんのこと第三者機関からも評価されています。 |
| 数字で見るケイミュー株式会社 | 年間休日／122日 平均勤続年数／19年 平均有休取得日数／12.6日 育休取得率／男性70.4％、女性100％（2021年度実績） ライフイベントを迎えても働きやすい環境があるため、長く活躍する社員がたくさんいます。 |
| 企業ホームページ | http://www.kmew.co.jp/index.html |
ケイミュー株式会社の製造スタッフ（年間休日122日/正社員登用制度あり） ※直近5年で全員が正社員になっています。（921451）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。