ルート営業 ◎個人ノルマなし|創業68年│年間休日120日│マーケティングや販促企画に携わりますの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/12/27 - 2019/02/06)
ルート営業 ◎個人ノルマなし|創業68年│年間休日120日│マーケティングや販促企画に携わります
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
オーナーにとっては、
「たった一人」の頼れるパートナー。
――ベテランの先輩から担当を引き継いだ、とあるバイクショップのオーナーさん。
何度足を運んでも「悪いけどウチはこれしか置かないよ」と、以前先輩が紹介した商品以外は発注してもらえなかったんです。(どうしたら信頼してもらえるのか...)悩んでいた時、店舗でイベントが開かれることを知りました。なんとかオーナーから参加の許可をいただき、店頭に立つことになったのです。
当日は、クタクタになるまで全力で接客しました。するとお客様から生の声を聞くことができて。後日、いただいた意見と市場の動向をもとに、効果的な販売方法を考えて資料にまとめました。
次の訪問のときです。「今日は何を持ってきたんだ?」初めてオーナーから話を聞いてもらえました。認められた気がして、とても嬉しかった。緊張しながら、商品や販促企画を提案しました。アイデアは採用され、売上もアップ。今では「次はいつ来るんだ?」と言われるまでになりました。
「たった一人」の頼れるパートナーとして。二人三脚で店舗の繁盛を目指すことに、日々やりがいを感じています。
募集要項
仕事内容 |
ルート営業 ◎個人ノルマなし|創業68年│年間休日120日│マーケティングや販促企画に携わります バイクショップやバイク用品店などに対するルート営業をお任せします。また、社内で内勤業務を行ないつつ、お客様からの依頼に電話で対応します。
<仕事の流れ> ▼訪問日時設定 ┗メールや電話で担当店舗への訪問日時を設定。担当は各営業で決まっているため、いつも同じ店舗のオーナーや店員の方と連絡を取り合います。
▼訪問 ┗1日約2~3件の担当店舗を社用車で訪問します。訪問頻度は、店舗によって異なりますが大体2週間~1ヶ月に1回ほど。挨拶や雑談で盛り上がりながら、親しくなることが大切です。
▼提案資料作成 仕入れの予算や粗利の計算、顧客のニーズ、効果分析などまで考慮し、パワーポイントで提案書を作成します。準備が7割と言われているほど、時間をかけている作業です。
▼商談 商品のサンプル・提案資料を渡し、店頭で販売するまでの提案をします。あわせて、現在店頭に置いている商品の売れ行きをヒアリングし、より売上をアップさせるための方法も考えましょう。「この商品が売れないんだけど何か良い案ないかな」と相談されることもあります。オーナーに商品知識が足りないのであれば勉強会を開いたり、接客方法を変えるアドバイスをしたり…真摯な姿勢で相談に乗り、徐々に信頼を得ていきましょう。
<商品について> 商品はアライ・SHOEIヘルメットをはじめとした各ブランドのバイク用品・部品。さらに日本に数社しかないカワサキブランドの総代理店として純正部品も扱っています。また、商品ラインナップの充実のため、自社商品の開発にも力を入れています。
◎ノルマはありません 利益を出すことではなく、お客様に寄り添った提案をしていただきたいと考えています。そのため個人のノルマはありません。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】 ◆大卒以上 ◆普通自動車免許(AT可) ◆基本的なPCスキル(WordやExcelでのデータ入力レベル)
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募集背景 |
1951年の創業以来、時代のニーズに応えながら二輪車のアフターマーケットを支えてきた当社。近年では自社開発の製品もリリースし、メーカーとしてモーターサイクルショーに出展するなど多角的に事業を展開しています。創業から68年経ってなお、商品を流すだけの「問屋」から、販促や商品企画などにも携わる「商社」へ移行するなどさらなる進化を続けています。会社が拡大してもこれまで以上にお客様ひとりひとりと密な関係を築き、より質の高いサービスを提供するため、今回増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与や待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
【本社/東京流通センター】東京都足立区西新井7-19-12 ※転勤はありません。
交通
<マイカー・バイク通勤OK!駐車場完備> 都営日暮里・舎人ライナー「西新井大師西駅」より徒歩4分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間半) ※月20~30時間程度の残業が発生します。 |
給与 |
月給20万円~26万円 ※あなたの経験や能力を考慮して初任給額を決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 |
休日休暇 |
<年間休日120日!> ◆週休2日制(土曜・日曜) └土曜日は月3回を休日としています。 ◆祝日 ◆GW休暇(5日間) ◆夏季休暇(5日間) ◆年末年始休暇(8日間) ◆設立記念日休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇、育児休暇 ★取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
<福利厚生をしっかり整えました!> ◆給与改定年1回(2月) ◆賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2ヶ月分) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費(月10万円まで)
<充実の手当を揃えています!> ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆役職手当
<その他、各種制度もご用意しています!> ◆社員持株制度 ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙・分煙 ◆マイカー・バイク通勤OK!駐車場完備 ◆制服貸与 ◆社員割引(取扱い商品すべてが対象) ◆社員旅行(3年に1度、グアムや香港などの国内外へ) ◆親睦会による飲み会代・サークル費(スノボ・ツーリングなど)の補助 ◆ライダー支援制度【ツーリング補助金を会社より支給】 ◆外部セミナー受け放題 └業務上必要な知識の習得やキャリアアップのために、年間約500講座のセミナーを自由に受けていただけます。もちろん費用は、会社が全額負担。平日の受講が可能です。 |
教育制度 |
<独り立ちまで> ブラザー制度で、1年間先輩社員がマンツーマンでつきます。チェックリストで仕事の進捗を把握したり、ちょっとした相談にも乗ったりと密にサポートしています。
▼物流研修 1ヶ月ほど物流部門で研修を受けていただきます。会社全体の動きや、商品についての知識を深めましょう。
▼OJT研修 1~3ヶ月ほどのOJT研修として、先輩の営業に同行します。あわせて、PCスキルやマーケティング、営業の基本スキル、ビジネスマナーなどを学ぶ外部セミナーにも参加。各部門のマネージャーからOKが出たら独り立ちです。
▼独り立ち 顧客を持てるようになるのは大体入社3ヶ月ごろ。研修後も先輩がサポートするのでご安心ください! |
配属部署 |
未経験スタートのメンバーが多く活躍しています。前職も、アパレル店員、銀行員、介護福祉士などさまざまです。平均年齢は30代前半。バイクの知識はなくてもOKです。
<キャリアステップ> ▼アシスタントマネージャー(3年ほど) ▼マネージャー ▼シニアマネージャー |
株式会社山城のルート営業 ◎個人ノルマなし|創業68年│年間休日120日│マーケティングや販促企画に携わります(921438)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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