- 【事業内容】
- ・特別養護老人ホーム ・ショートステイ事業
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仕事内容 | 介護スタッフ ◎賞与年2回 ◎残業ほぼなし ◎有休取得率90% 特別養護老人ホーム横浜ナーシングビレッジ。今回は介護スタッフの募集です。日々の食事や入浴、排泄のサポートのほか、ご入所者様やご家族とのコミュニケーションも大切にしてくださいね。【横浜ナーシングビレッジについて】 現在、特別養護老人ホームに90室、ショートステイには10室の居室があります。当施設ではユニット制を導入。通常、ご入所者様とスタッフの割合は3:1と定められていますが、ここでは10人のご入所者様に対して6~7人のスタッフで手厚くサポートしています。また、看護師や理学療法士なども常駐しており、専門的なアドバイスを受けることができます。 【介護スタッフの仕事】 平均介護度は3.7。ユニットは基本固定なので、ご入所者様との関係が築きやすい環境です。また、調理や掃除、洗濯などの業務は外部の会社に委託。そのため、目の前のご入所者様との時間に集中することができています。 ■利用者様の日常をサポート ご入所者様によって必要なサポートは異なりますが、主に食事介助、入浴介助、排泄介助や、外出時の付き添いなどをお任せします。 ■レクリエーションの実施 ユニットごとで行なう場合と、施設全体で行なう場合とがあります。ユニットごとであれば、少人数になるので外出も可能。お買い物に行ったり、動物園にいったりして楽しんでいただいています。全体では、敬老会やお祭りなどを行なっています。 【1人1人の想いを実現する介護】 朝食がなかなか進まない方のお話。お米ではなくパンをお出しすると、徐々に食が進むようになりました。そこで、さらにトースターを買って焼き立てのパンをお渡しすると、とても喜んで召し上がってくださったのです。このように、日々の関わりの中から上手く言葉にできない気持ちや希望を汲み取り、できるかぎり実現しています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業界・社会人未経験の方、歓迎> ◎第二新卒の方、離職期間の長い方も歓迎します。 ◎「目の前の人の役に立ちたい」「笑顔にしたい」という方にぴったりな環境です。 |
募集背景 | 2009年に設立した、横浜ナーシングビレッジ。特別養護老人ホームとショートステイ事業を展開しています。特別養護老人ホームではユニットケアを実施し、ご入所様1人1人のお気持ちに最大限寄り添った介護を行なってきました。介護スタッフの働きやすさにも注力してきた当施設は定着率も抜群。今後も変わらずご入所様第一の介護を提供していけるよう、新しいメンバーを迎えることにしました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に差異はありません。 ※希望と適性により、正社員登用もございます。 |
勤務地・交通 |
神奈川県横浜市緑区白山4-74-3
※転勤はありません。 交通
JR横浜線「鴨居駅」より横浜市営バス白山高校行きで約7分、「白山高校」下車徒歩1分
※マイカー通勤OKです!駐車場完備しています。 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) ※残業は月平均8時間。1日に換算すると数分です。 <シフト例> ・7:30~16:30 ・8:30~17:30 ・10:30~19:30 ※メインは、8:30~17:30となります。 |
給与 |
月給19万円以上(各種一律手当を含む) ※経験・能力を考慮の上決定します。面接時などに気軽にご相談ください。 年収例
年収345万円/35歳(入社3年目)
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休日休暇 | <年間休日111日> ■シフト制(月9日) ■有給休暇(取得率90%!) ■慶弔休暇 ■季節休(3日。正社員雇用の場合6日) ■産休育休の取得実績あり ■5日以上の連続休暇OK |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月 ※昨年度実績2ヶ月分。正社員雇用の場合3.4ヶ月分) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費規定内支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当(ヘルパー2級・初任者研修月3000円、介護福祉士月1万円) ■皆勤手当(半年につき2万4000円) ■家族手当(配偶者:月1万7000円、子1人:月8,000円) ■住宅手当(月1万5000円) ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■制服支給 ■退職金制度 |
【入社後の研修について】 | 入社後、介護未経験者の方の場合は3日間の外部講習を受講し、基本のマナーなどを身につけていただきたいと考えています。その後は現場に入り、ご入所者様の顔やお名前を覚えるところからはじめましょう。仕事の流れについては、先輩がついてお教えしていきます。まずは食事介助からスタートしてみましょう。無理はさせたくないので、徐々に環境に慣れていければ大丈夫ですよ。3年目くらいにはユニットリーダー、5年目くらいにはフロアリーダーへのキャリアアップも可能です。ユニットリーダーは月2万円、フロアリーダーは月3万円の役職手当がつきます。 |
【配属部署】 | 看護師、パートやアルバイトメンバーなど全員を含めて、スタッフは82名。その中で、介護スタッフは59名です。介護福祉士などの資格をもったベテランスタッフが多いので、困ったときには頼ってくださいね。逆に全くの未経験からスタートしたスタッフも活躍中です。今年で設立9年目ですが、平均勤続年数は5年、昨年度の定着率は80%以上。働きやすい環境が整っていることから、みんな定着して働いてくれています。気さくでにぎやかなメンバーなので、あなたのことをとても可愛がってくれるのではないかと思います。 |
会社名 | 社会福祉法人佰和会 |
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設立 | 2009年4月 |
代表者 | 理事長 野口佳春 |
資本金 | 社会福祉法人のため、ありません。 |
従業員数 | 82名 |
売上高 | 社会福祉法人のため、ありません。 |
事業内容 | ・特別養護老人ホーム ・ショートステイ事業 |
事業所 | 本社/〒270-0213 千葉県野田市桐ヶ作666番地 神奈川県横浜市緑区白山4-74-3 |
社員インタビュー1 | <木村/7年目/新卒入社> もともと介護の仕事に興味があり、大学在学中にヘルパー資格を取得しました。施設が新しかったことや、家から通える距離にあったこともあり当施設を選んだんです。今はショートステイのリーダーとして、行事の企画などを担当しています。いろいろな役割を任せてもらえるので、日々新鮮で楽しいです。毎日ご入所者様と顔を合わせ、何気ない会話をする時間がとても充実しています。帰宅時には「今日も仕事楽しかったな」と思えるので、幸せだなあ、この仕事につけてよかったなあと感じています。 |
社員インタビュー2 | <岡田/3年目/中途入社> 前職はテレビの制作会社でADをしていました。友人が働いていたこともあり、当施設に入社したんです。もともと介護に興味があったわけではなかったのですが…気づけば3年目。年間休日は114日ですし、月に2日、希望休がとれるのでプライベートと両立できています。ここまで続けてこられているのは、施設の人間関係が良好だから。本当に仲良いんですよ。いわゆる“アットホーム”な職場です。それに、朝、ご入所者様と顔を合わせたときに「けんちゃん(ニックネーム)おはよう」と言われるのが、すごく嬉しいです。今日も頑張ろうと思えます。 |
企業ホームページ | http://www.hakuwakai.net/ |
採用ホームページ | 社会福祉法人佰和会 横浜ナーシングビレッジ 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/hakuwakai_saiyo |
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